Linked IN Facebook Twiter
Zavolejte nám: 242 447 688

PERFORMIA slaví 12 let - Jak to vidí Marta Machovská?

Zveřejněno: 12.05.2016 | 12:00
Autor: Denisa Hrubešová

Společnost PERFORMIA je na českém trhu 12 let.
29. dubna 2004 byl v České republice spuštěn Performia online systém.


V rámci oslav Vám představujeme každý týden jednoho člena týmu Performia, který se podílí na plnění účelu PERFORMIA:

Účelem Performia je pomáhat a podporovat společnosti s hodnotnými produkty či službami v oblasti budování týmů. To uskutečňujeme prostřednictvím sdílení uceleného know-how a efektivních on-line nástrojů, které činí hodnocení a výběr zaměstnanců úspěšnějším, a naši klienti tak mohou naplnit své vlastní cíle, růst a prosperovat.

 

Pojďme se podívat na to, jak své působení u PERFORMIE vnímá Marta Machovská, regionální partner, personální konzultantka a trenérka:

Marta Machovská Performia

1. Marto, řekni mi, jaké to bylo na samém začátku, když jsi nastoupila?
Do Performie jsem přišla před devíti lety – utíká to. :) Začínala jsem ve Zlíně – absolvovala jsem seminář, jednu schůzku s paní ředitelkou a hurá do terénu. Bylo to vtipné, protože jsem byla personalistka, ne obchodník – na svém prvním jednání s majitelem firmy jsem si říkala: „aha, tak takhle to vypadá“. :) Ještě jsem neměla auto, takže jsem na schůzku dorazila cela zmrzlá, ale odcházela jsem s objednávkou – můj první klient a spolupráce s ním trvá dodnes.

2. Pokus se srovnat to, kde jsi byla na začátku a kde jsi teď.
V Performii se každý člověk vyvíjí strašně rychle – každý na sobě maká a ta rychlost je rychlost tryskáče, takže asi tak. Už jsem urazila dlouhou cestu – od junior konzultanta k senior konzultantovi a trenérovi. A teď nově „manažer“ zatím nejmladšího člena týmu = svého dvou měsíčního syna. :)

3. Co máš na Performii nejraději?
Já Performii miluji – myslím, že každý člen naší firmy vnímá, že „on je Performia“. Performia je firma naplněná radostí díky tomu, co děláme a kdo firmu tvoří. Báječná je Lucka, kterou asi každý vnímá nejen jako svou šéfovou, ale také jako kamarádku. A tak je to vlastně mezi všemi pracovníky u nás – nejsme jen kolegové, ale přátelé a podle toho se k sobě chováme. Nemáme tady lidi, kteří jsou nevýkonní, leniví, bez účelu a nadšení pro věc.

4. Co ti v práci pomáhá? Máš nějaké motto?
Jednoznačně můj účel, proč to dělám - chci, aby měl majitel firmy kolem sebe tým produktivních lidí a firma se rozvíjela. Co postupně neroste, to upadá, a tomu bráním u svých klientů a řídím se tím i ve svém životě. Vnímám, že je nutné se rozvíjet v každé oblasti života, aby člověk rostl a byl šťastný.

  Pole označená * jsou povinná.