Linked IN Facebook Twiter
Zavolejte nám: 242 447 688

Zájem o vzdělávání roste a přednáška Jak efektivně vybírat zaměstnance trhá rekordy

Zveřejněno: 23.03.2016 | 11:06
Autor: Barbora Hartmannová

Jsme v polovině Performia roku a již jsme překonali loňský rekord v počtu účastníků naší oblíbené přednášky Jak efektivně vybírat zaměstnance a nekoupit zajíce v pytli.

„Za loňský Performia rok (9/2014 - 8/2015) jsme vyškolili na našich přednáškách celkem 272 lidí. Momentálně jsme teprve v polovině Performia roku a již se naší přednášky zúčastnilo 281 personalistů a šéfů firem, kteří se zajímají o efektivní výběr zaměstnanců. Lidé čím dál tím více hledají kvalitní informace a investují do sebevzdělánvání. Velice často máme obsazený termín i tři týdny před jeho konáním," prozradila naše manažerka odborných přednášek Denisa Hrubešová.

Odborná přednáška Performia

"Přednáška mi pomohla si uvědomit důležité vztahy na pracovišti mezi zaměstnanci a do budoucna rozšířit obzor při výběru a hodnocení výkonu pracovníků," napsal po přednášce pan Vladimír Coufal, CEO ze společnosti be3D, s. r. o.

"Příjemným a uceleným způsobem řečeno vše, co je známé a jasné, ale na co se velmi často zapomíná nebo je přehlíženo jako nedůležité," zhodnotil Ivan Fibír, manažer inkasního oddělení ze společnosti EOS KSI Česká republika, s.r.o.

"Přednáška mi ukázala nové souvislosti. Díky." napsal krátce Jaroslav Liška, ředitel společnosti Podorlická kartonážní spol. s r.o.

Zarezervujte si své místo na přednášce ještě dnes a zjistěte podle čeho vybírat lidi do Vašeho týmu nebo jakou roli hraje životopis, osobní sympatie či reference ve výběrovém řízení.