Veronika Findejsová: Jak funguje pronájem profesionálního personalisty

Veronika Findejsová pracuje ve společnosti Performia jako junior projekt manažer.

Její hlavní náplní práce je odbřemenit naše klienty od administrativy spojené s výběrovým řízením, a to naší službou "3P = Pronájem profesionálního personalisty". Jak se jí na této pozici daří, a co celá naše služba obnáší, se dočtete v našem rozhovoru. 


Ahoj Verčo, můžeš se nám představit a říct jaká je Tvoje klíčová pozice v Performii?

Ahoj. Jsem Veronika a pocházím z Pardubic. Mojí klíčovou pozicí v Performii je dodávání služeb našim klientům, převážně se teď věnuji službě "3P" aneb "Pronájem profesionálního personalisty". Je to vlastně služba, která pomáhá klientům, aby se administrativně odbřemenili. Co je tím myšleno? Vlastně mu pomůžeme se zpracováním inzerátu, který je přesně vytvořen na míru dané pozice. Vystavíme inzerát a následně se postaráme o přihlášené kandidáty. Na pohovory ke klientovi pak posíláme ty kandidáty, kteří za sebou mají pěkné a prokazatelné pracovní výsledky.

Veronika Findejsová, Performia

Zmínila jsi, že máš projekty, ve kterých pomáháš klientům selektovat kandidáty, můžeš nám říci pro koho je tato služba vhodná a v čem je pro klienty přínosná?

Tato služba je vhodná pro klienty, kteří třeba nemají své vlastní HR oddělení nebo by jim výběr zabral mnoho času, který nemají. Jednoduše pro ty, kteří chtějí k pohovoru pozvat jen ty opravdu produktivní kandidáty s hodnotnými výsledky. Díky tomu se nemusí prodírat kupou životopisů a následně poté i absolvovat velké množství pohovorů. My jim umožníme potkat se jen s těmi opravdu šikovnými.

Jak služba "3P" vůbec probíhá?

Služba začíná vystavením inzerátu na inzertní portály. Inzerát je vyvěšený po dobu jednoho měsíce, kdy se na pozici mohou přihlásit kandidáti. Já tyto kandidáty vyhodnocuji na denní bázi a ty, kteří mají potenciál dále posílám klientovi. S klientem je předem dohodnuté, že kandidáty nenechá čekat a pozve si je na pohovor co nejdříve. Ti nejlepší si totiž i tu práci umí najít rychle a proto by se mohlo stát, že nám je jiný zaměstnavatel "ukradne". Benefitem této služby je to, že je jen na klientovi, kolik z doporučených kandidátů vybere k sobě do týmu.

A jaké máš cíle v Performii dál?

Dalším cílem rozhodně je se posunout dál. V rámci mé pozice se mohu specializovat ještě na služby "3P+" a "Full servis". Momentálně tvrdě pracuji na zdokonalení telefonického pohovoru a ověření referencí.
Potom už jen vypiluji vyhodnocování U-testu a myslím, že budu připravena se posunout na další krok. :) 


Jak službu "3P" (dříve "předvýběr") zhodnotil jeden z našich klientů? 

Zdroj fotografií: archiv Performia

Chcete také administrativně odbřemenit ve výběru nových lidí do týmu?

Ozvěte se nám, rádi Vám pomůžeme.


O autorovi článku

Denisa Hrubešová

Denisa je osoba na svém místě. Rychlá, bystrá, kreativní a od svého začátku výrazně přispívá dobrému chodu marketingového oddělení. Má na starosti naše odborné přednášky, publikace, které Performia vydává, reference od klientů, sociální sítě Performia a mnoho dalšího. Setkáte se s ní v Praze, když přijdete na naši přednášku.

5 tipů pro nastolení a udržení vysoké produktivity týmu


Krátké, ale jasné shrnutí toho, jak udržet tým produktivní, nadšený a zaměřený na výsledky.

celý článek

Sociální sítě jako podpora interního PR?


Hodně se mluví o využívání sociálních sítí pro nábor nových zaměstnanců, ale sociální sítě můžete dost dobře využít i jako podporu interního PR společnosti. Když říkáme interní PR, mluvíme o vztazích mezi zaměstnanci a zároveň jejich vztahu k firmě, jejíž jsou součástí. Jak nám v tomhle mohou sociální sítě pomoci?

celý článek

Čas hraje ve vedení firmy obrovskou roli, shoduje se šéf a personalistka


V práci se neuvěřitelně doplňují, vzájemně si šetří čas a mají podobný pohled na věc. On je ředitel, ona jeho asistentka a personalistka v jedné osobě. Oba si jsou vědomí, že právě jejich čas ovlivňuje to, zda a jak se firmě podaří dosáhnout vysněných cílů. Máme tu pro vás, tentokrát trochu netypicky, dvojrozhovor s Jaroslavem Vondřičkou a Eliškou Jiráskovou ze společnosti V Invest Development s.r.o.

celý článek

Slovník pojmů z oblasti HR


Protože chceme, abyste se v moderní „džungli“ pojmů neztratili, připravili jsme pro vás slovníček pojmů z oblasti personalistiky.

celý článek