Chystáme webinář Základy personální strategie


Vypadá to, že online vzdělávání se ještě chvíli nevyhneme, a tak jsme pro Vás připravili další webinář. Zjistěte s námi, jak v této nejisté době plánovat.

celý článek

Co české firmy neví? Jak odhalit produktivitu při náboru


Při najímání nás některé specifické faktory kandidáta mohou ovlivnit a my se rozhodneme, že by do našeho týmu nezapadnul. Existují určité parametry, které u nového zaměstnance hledáme a které bychom potřebovaly. Může se ale stát, že nás ve výběru něco omezuje. A naše představy to nejsou.

celý článek

Největší bariéra při hledání zaměstnanců podle firem? Nedostatek kvalitních kandidátů


Jaké jsou největší bariéry při hledání nových zaměstnanců? A co firmy nejvíce odrazuje? Na to se zaměřili při průzkumu AMSP. Co české firmy nejvíce trápí?

celý článek

Co se děje v Performii VIP 12-2020


Co se u nás za poslední dva měsíce událo a co z toho budete mít Vy? Speciální VIP vydání pro top klienty Performie.

celý článek

Co se děje v Performii 12-2020


Co se u náse za poslední 2 měsíce událo a co z toho budete mít Vy? To se nově dozvíte právě ve shrnutí nazvaném "Co se děje v Performii", které tu každé dva měsíce najdete .

celý článek

Podíleli jsme se na průzkumu AMSP o zaměstnancích. Jaké jsou největší nedostatky?


Není zaměstnanec, jako zaměstnanec. A není výběr, jako výběr. Najít totiž kvalitního kandidáta, který firmě pomůže a bude ochotný pracovat, není lehké. A tak není divu, že ¾ firem mají problém najít kvalitního zaměstnance. Říkáte si, jak to víme?

celý článek

PETR RINGER: Je důležité hledat, co v lidech je, a podle toho s nimi pracovat


Představte si, že máte šéfa, který má za sebou 24 let zkušeností ve firmě, díky nim rozumí všem procesům ve vašem oddělení, nemá problém s vámi třeba i v sobotu jít do práce, je pro něj důležité, že se jeho lidé posouvají, a navíc oplývá skromností, kterou by mu mnozí mohli závidět. Ne, není to popis filmové postavy z nedělní pohádky, mluvím tu o Petru Ringerovi, živém manažerovi výroby ze společnosti Karel Kaňák, s.r.o. Jak se dívá na motivaci právě on?

celý článek

Přinesl koronavirus do firem přirozený personální audit?


Přirozený personální audit. I tak by se dala nazvat první vlna omezení na jaře z personálního hlediska. Měla jsem úžasnou možnost o tom mluvit s více než 130 šéfy a majiteli firem, se kterými jsem se seznámila na našich offline či online setkáních. Ať už jejich společnost díky omezením měla práce nedostatek, nebo naopak nadbytek, jejich zaměstnanci na to nějak reagovali. Existují 4 různé reakce, které šéfům firem mnohé ukázaly. Jaké to byly?

celý článek

Lucie Spáčilová vystupovala na konferenci AMSP


To, že zaměstnanci jsou zásadním klíčem pro úspěch firmy, hlásáme často. A proto Lucie Spáčilová ráda přijala pozvání od Asociace malých a středních podniků (AMSP) a vystoupila na konferenci „Zaměstnanci jako klíčový faktor úspěchu firmy“, na které jsme díky tématu nemohli chybět.

celý článek

Další online PERFORMIA BRUNCHE za námi. Tentokrát o souladu HR a managementu


Klasicky několikrát do roka pořádáme PERFORMIA BRUNCHE pro naše VIP klienty, kteří využívají náš online systém. Nechtěli jsme o tuto akci přijít, a tak jsme se s mnohými z nich viděli alespoň přes počítačové obrazovky.

celý článek