K našim dotazníkům na začátku března přibyl jeden nový s názvem „Prověření pracovních výsledků“ a je určen přímo pro výběr kandidátů na dělnické pozice.
Tento dotazník jsme vytvořili na základě praktických zkušeností s obsazováním dělnických pozic. Výcházeli jsme z klasického dotazníku "Ověření produktivity", který jsme přizpůsobili právě dělnickým pozicím!
Kandidáti na tyto pozice vyžadují jasnost, rychlost a jednoduchost. A toto právě tento dotazník splňuje!
Co o testování kandidátů na dělnické pozice říká naše klientka Jana Jedelská z firmy Karel Kaňák, s.r.o. a co můžete dotazníkem získat, si můžete přečíst TADY.
Co říká o svých zkušenostech s testováním kandidátů na dělnické pozice Jana Jedelská?
Chtěli byste se dozvědět více o našich dotaznících a testech?
Veškeré informace najdete na tomto odkazu.
Další články
NOVÝ INTENZIVNÍ SEMINÁŘ aneb soustředění s Performií
Děsí Vás dlouhé neefektivní pohovory, po nichž jste spíše zmatení, než rozhodnutí o výsledku? Stává se Vám někdy, že při pohovoru myslíte na nedokončenou práci a nedokážete se plně soustředit? Ztrácíte někdy s uchazeči (či zaměstnanci) trpělivost? Pak si tento speciální trénink nemůžete nechat ujít.
celý článek
PERFORMIA BRUNCHE byly tentokrát na téma Komunikace s kandidáty
16. července v Praze a 23. července v Brně se uskutečnily další PERFORMIA BRUNCHE, na kterých se pravidelně schází naši VIP licencovaní klienti a předávají si na nich hodnotné informace a tipy z praxe. Tentokrát na téma Komunikace s kandidáty.
celý článek
Druhá polovina roku bude nabitá semináři a workshopy
Performia v roce 2019 načnula svůj patnáctý rok na českém trhu. Právě jsme se překlopili do druhé poloviny roku, která bude ještě nabitější než ta první. Pohodlně se usaďte a pojďte se podívat na to, které semináře a workshopy jsme si pro vás tentokrát připravili.
celý článek
V Brně proběhl historicky první termín semináře Poznej svůj skutečný potenciál
V Brně proběhl historicky první seminář pro veřejnost Poznej svůj skutečný potenciál, kde se jeho účastníci zaměřili na svůj osobní rozvoj.
celý článek
