K našim dotazníkům na začátku března přibyl jeden nový s názvem „Prověření pracovních výsledků“ a je určen přímo pro výběr kandidátů na dělnické pozice.
Tento dotazník jsme vytvořili na základě praktických zkušeností s obsazováním dělnických pozic. Výcházeli jsme z klasického dotazníku "Ověření produktivity", který jsme přizpůsobili právě dělnickým pozicím!
Kandidáti na tyto pozice vyžadují jasnost, rychlost a jednoduchost. A toto právě tento dotazník splňuje!
Co o testování kandidátů na dělnické pozice říká naše klientka Jana Jedelská z firmy Karel Kaňák, s.r.o. a co můžete dotazníkem získat, si můžete přečíst TADY.
Co říká o svých zkušenostech s testováním kandidátů na dělnické pozice Jana Jedelská?
Chtěli byste se dozvědět více o našich dotaznících a testech?
Veškeré informace najdete na tomto odkazu.
Další články
Další účastníci s námi zjistili, kdo pomáhá a kdo se veze
Online momentálně vládne světu. A nám tak trochu také. Proto můžeme říct, že za sebou máme další webinář na téma, kdo pomáhá a kdo se veze.
celý článek
Koronavirus v pracovním právu
Aktuálně se zákony a nařízení různě mění. Ačkoliv nejsme experti na zákony, víme, komu naše otázky položit. A tak jsme znovu požádali advokátní kancelář TaylorWessing a přinášíme vám aktuální odpovědi z pohledu pracovního práva. Upozorňujeme, že vzhledem k situaci, se mohou různá nařízení měnit.
celý článek
Historický první seminář v online podobě
Někdy Vás aktuální okolnosti postaví do situace, kterou musíte zvládnout a pokračovat dál. To jsme si vyzkoušeli i my v Performii. Poprvé jsme dodali seminář online.
celý článek
Jak proklepnout zaměstnance s Lucií Spáčilovou
Jsme rádi aktivní a ještě radši máme, když se toho u nás hodně děje. A výkonná ředitelka Performie Lucie Spáčilová je v tom profík a málokdy se zastaví. A tak přijala pozvání do dalšího podcastu, kde odpovídala na otázky.
celý článek
