K našim dotazníkům na začátku března přibyl jeden nový s názvem „Prověření pracovních výsledků“ a je určen přímo pro výběr kandidátů na dělnické pozice.
Tento dotazník jsme vytvořili na základě praktických zkušeností s obsazováním dělnických pozic. Výcházeli jsme z klasického dotazníku "Ověření produktivity", který jsme přizpůsobili právě dělnickým pozicím!
Kandidáti na tyto pozice vyžadují jasnost, rychlost a jednoduchost. A toto právě tento dotazník splňuje!
Co o testování kandidátů na dělnické pozice říká naše klientka Jana Jedelská z firmy Karel Kaňák, s.r.o. a co můžete dotazníkem získat, si můžete přečíst TADY.
Co říká o svých zkušenostech s testováním kandidátů na dělnické pozice Jana Jedelská?
Chtěli byste se dozvědět více o našich dotaznících a testech?
Veškeré informace najdete na tomto odkazu.
Další články
Časopis Dobrodružství personalistiky slaví 10 let!
Časopis plný inspirace pro oblast vedení lidí už vychází 10 let. Je určený nejen personalitům, ale také šéfům, manažerům a všem, které HR zajímá.
celý článek
Videoseriál "Jak na home office zdravě" je kompletní
Jak na zdravé sezení při práci z domova? Připravili jsme pro vás seriál pěti videí na téma "Jak na home office zdravě". Podívejte se na ně a pošlete je dál svým kolegům. Zdraví vašich zaměstnanců a kolegů je důležité.
celý článek
Napsali jsme už 250 tipů pro manažery a personalisty
Před deseti lety se parta nadšenců rozhodla, že se podělí o tipy a triky přímo z praxe. A tak vznikla tradice, která se drží doposud. Proto s radostí můžeme říct, že jsme poslali již 250 TIPŮ A TRIKŮ.
celý článek
Nezoufejte. Máme pro vás nové datum konference
Někdy aktuální situace zhatí i ten nejlepší projekt. Naši konferenci bohužel potkal stejný osud. Ale zoufat nemusíte. Již jsme domluvili nové datum. A jste už vůbec přihlášení?
celý článek
