O lidech: Jak být ideálním zaměstnancem

Co je zásadním faktorem, který z nás může udělat ideálního zaměstnance? Proč by člověk vůbec měl chtít být ideálním zaměstnancem a jak si takového zaměstnance představuje zaměstnavatel?

Jak to nepokazit od samého začátku? Jak moc upřímný bych měl být ke svému nadřízenému? A co když sám vím, že mám nedostatky, které mě v práci brzdí, ale nevím, na kterém z nich začít pracovat dříve?

O tom všem v této epizodě mluví dvojice Barbora Hartmannová a Lucie Spáčilová.



„Pro mě je ideální, když ten člověk chápe, proč v práci je a čemu tím přispívá, a souhlasí s tím, souzní s tím. Zároveň je rád, když má výsledky, když má kvalitně odvedenou práci a odsýpá mu to.“
Lucie Spáčilová

Chcete vědět o každém novém dílu podcastu?

Sledujte nás na sociálních sítích a v podcastových aplikacích. Máte nějaký nápad na další téma? Napište přímo Báře na hartmannova@performia.cz

Rádi byste lépe rozuměli sami sobě a díky tomu i svému okolí?


Pak vás bude zajímat seminář
Poznej svůj skutečný potenciál.