PERFORMIA se stala dobrým příkladem z praxe v průvodci společenskou odpovědností

Tipy a triky: Společenská odpovědnost pro malé a střední podniky. Tak se jmenuje průvodce, který v dubnu 2016 vydala Asociace společenské odpovědnosti spolu s Národním střediskem podpory kvality a jako jeden z pěti dobrých příkladů z praxe si vybrali i společnost Performia.

Zdá se vám, že společenská odpovědnost je něco složitého a mnohdy pro firmu náročného? Možná i vaše firma se chová odpovědně vůči společnosti.

„Společenská odpovědnost (CSR) se u nadnárodních korporací stala běžnou podnikatelskou praxí. Avšak domněnka, že se CSR týká pouze velkých firem, je mylná. Oproti velkým podnikům se však jedná o méně formální přístup. Odpovědné chování je malým a středním podnikům mnohdy vlastní, přirozené, nemusí o něm informovat v rozsáhlých zprávách o společenské odpovědnosti. Působí v daném regionu a není jim lhostejné své okolí. Podnikají odpovědně, se ctí a mohou jít příkladem ostatním,“ uvádí Asociace společenské odpovědnosti ve zprávě o vydání průvodce.

Tipy k tomu, jak být společensky odpovědný a jak se k této odpovědnosti stavíme my, si přečtete v průvodci:

Tipy a triky: Společenská odpovědnost pro malé a střední podniky

Být společensky odpovědný není žádná „velká věda“. Co například pro odpovědnost děláme my?

- Už dávno jsme pochopili, že správný výběr pracovníků je pro firmu klíčovou záležitostí. Toto také vnímáme jako základní kámen naší společenské zodpovědnosti.

- Už 10 let podporujeme neziskovou organizaci, která přináší poměrně revoluční technologii v oblasti vzdělávání, která mimo jiné zbavuje děti „nálepky“ dyslexie nebo dysgrafie a podporuje je, aby byli úspěšné.

- Podporujeme i technické vzdělávání, které je v současné době tolik potřebné, ale bohužel nepříliš populární. Jsme partnerem časopisu TECH EDU, který se na tuto problematiku zaměřuje a dodává nejen školám, ale i celé společnosti lepší povědomí o technických oborech.

Přečtěte si, co dalšího směrem k společenské odpovědnosti děláme, a přidejte se k nám. Přečíst si či stáhnout průvodce.

Napadá vás něco, co byste mohli také udělat? Nebo dokonce už něco takového děláte? To je skvělé! Držíme Vám palce.


Více o průvodci a Asociaci společenské odpovědnosti si přečtete ZDE.


Tři trendy v oblasti HR pro rok 2020 podle Lucie Spáčilové


V roce 2019 se mluvilo o tom, že jak najít zaměstnance a proč je důležité mít ty správné lidi. Jaké ale budou trendy v roce 2020? Výkonná ředitelka společnosti Performia, Lucie Spáčilová, se zaměřila na tři oblasti, o kterých rozhodně v příštím roce uslyšíte a na které byste se měli soustředit. Hojně se bude mluvit o work-life balance, engagementu a talent managementu.

celý článek

Sledujte nás na Facebooku a pravidelný smích vás nemine


Znáte tu situaci? Pátek odpoledne, Vy už myslíte na volný víkend, ale přitom Vás čeká ještě několik hodin v práci. Víte co Vám v takové situaci zlepší náladu? Naše páteční HR vtípky.

celý článek

I v roce 2020 se můžete těšit na oblíbené i nové semináře z dílny Performia


Česká Performia v roce 2019 načala svůj patnáctý rok na českém trhu a nabídla Vám nepřeberné množství workshopů a seminářů. A jinak tomu nebude ani v roce 2020. V něm pro Vás chystáme hned několik akcí. Pojďme se podívat, co jsme si pro Vás připravili.

celý článek

Najdi si spolupracovníka, nejen o tom byly Performia Brunche


20. listopadu v Praze a 21. listopadu ve Valticích se uskutečnily další PERFORMIA BRUNCHE, na kterých se pravidelně schází naši VIP licencovaní klienti a předávají si na nich hodnotné informace a tipy z praxe. Tentokrát na téma Doporučování kandidátů našimi zaměstnanci.

celý článek