Rok 2017 byl něčím hodně specifický. Karta se obrátila a kandidáti si začli vybírat firmy např. podle jejich firemní kultury, toho, jestli jsou aktivní na sociálních sítích a celkově podle toho, jak se prezentují jako zaměstnavatel. Hana Slačálková, která toto dění pečlivě sleduje, se tentokrát ve článku pro HR News zaměřila na to, jak by měly vypadat kariérní stránky, aby zaujaly případné kandidáty.
Hanka ve svém článku uvádí hned 4 body, na které by se měli personalisté zaměřit.
Článek si můžete přečíst na zpravodajském portále pro manažery a personalisty HR NEWS
Chcete se dozvědět více ze světa personalistiky?
Podívejte se na naše odborné články.
Další články
NOVÝ INTENZIVNÍ SEMINÁŘ aneb soustředění s Performií
Děsí Vás dlouhé neefektivní pohovory, po nichž jste spíše zmatení, než rozhodnutí o výsledku? Stává se Vám někdy, že při pohovoru myslíte na nedokončenou práci a nedokážete se plně soustředit? Ztrácíte někdy s uchazeči (či zaměstnanci) trpělivost? Pak si tento speciální trénink nemůžete nechat ujít.
celý článek
PERFORMIA BRUNCHE byly tentokrát na téma Komunikace s kandidáty
16. července v Praze a 23. července v Brně se uskutečnily další PERFORMIA BRUNCHE, na kterých se pravidelně schází naši VIP licencovaní klienti a předávají si na nich hodnotné informace a tipy z praxe. Tentokrát na téma Komunikace s kandidáty.
celý článek
Druhá polovina roku bude nabitá semináři a workshopy
Performia v roce 2019 načnula svůj patnáctý rok na českém trhu. Právě jsme se překlopili do druhé poloviny roku, která bude ještě nabitější než ta první. Pohodlně se usaďte a pojďte se podívat na to, které semináře a workshopy jsme si pro vás tentokrát připravili.
celý článek
V Brně proběhl historicky první termín semináře Poznej svůj skutečný potenciál
V Brně proběhl historicky první seminář pro veřejnost Poznej svůj skutečný potenciál, kde se jeho účastníci zaměřili na svůj osobní rozvoj.
celý článek
