Jakou imunitu mají vaši zaměstnanci? A víte, jak ji zlepšit?
Tags: VIP novinka Novinky
16. února 2021
Vitamín A,B,C,D a pravidelné otužování. Tak o to tu neběží, ale s naším tématem značně souvisí. Tento týden jsme vydali nové číslo časopisu Dobrodružství personalistiky, které má tentokrát podtitul Imunita zaměstnance. Jak ji správně posílit a nepřijít o rozum?
Ve dvacátém šestém vydání najdete rozhovor s Michalem Kabelkou z firmy KAVALIERGLASS. Ten promluvil o tom, čím si udržuje vlastní odolnost a jak se snaží posilovat imunitu zaměstnanců.
„Říká se, že řetěz je tak silný, jak silný je jeho nejslabší článek. Pokud je to tak, pak je určitě potřeba posilovat každého jednotlivce ve firmě.“
Ani tentokrát nebudou chybět příklady z praxe. Vyzpovídali jsme tři úspěšné klienty a zeptali jsme se jim, jak zvládají stres a jak ukočírují případný stres.
A jak se zvládá stres a posiluje imunita na Kostarice a v Austrálii? Na to odpověděli dva zakladatelé poboček Performie, Evelissa Cubero a Gareth Jekel.
Mimo to vás v tomto díle čeká překvapení. Jaké? To najdete přímo uprostřed časopisu.
Máte už vlastní výtisk? Dejte nám o tom vědět.
Chcete časopis dostávat do schránky?
Objednejte si předplatné.
Další články
Co se děje v Performii VIP 5-2023
Co se v Performii událo na jaře roku 2023? A co aktuálně hýbe světem managementu a personalistů? To se dozvíte v tomto shrnutí pro TOP klienty Performia.
celý článek
Co se děje v Performii 5-2023
Co se v Performii událo na jaře roku 2023? A co aktuálně hýbe světem managementu a personalistů? To se dozvíte v tomto shrnutí.
celý článek
Konference 2023 je za námi. Jste připraveni vyletět ke hvězdám?
Další konference je za námi. Tentokrát jsme se snažili účastníky připravit na to, jak sestavit a vést tým, se kterým se ke hvězdám poletí jedna báseň.
celý článek
Lucie Spáčilová byla hostem podcastu Podnikatelská mysl
Ve středu 10. května 2023 vyšla epizoda podcastu Podnikatelská mysl s Lucií Spáčilovou jako hostem. Promluvila o tom, proč je produktivita tak velké téma, jak pomohla covidová krize odhalit rozdíly mezi lidmi a jejich přístupy k práci i o tom, proč je nutné změnit přístup při vedení lidí na dálku a proč nedat u pohovoru na první dojem.
celý článek
