Už nějaký ten pátek píšeme články o tom nejdůležitějším v oblasti HR. Naše výtvory můžete najít jak u nás na stránkách, tak v časopisech, do kterých přispíváme. Snažíme se vydat to nejlepší z nás, aby vás článek "nakopnul" a inspiroval. Takže máme obrovskou radost, když naši práci ocení i někdo jiný.
I oblast personalistiky se mění a je pořád o čem psát, a proto nepíšeme jen na naše webové stránky, ale třeba i na HRNEWS.CZ Lucie Spáčilová píše články k tématům, která aktuálně šéfy a personalisty nejvíce trápí.
Ale protože rozhodně nejsme jediní, kteří na tento web přispívají, máme obrovskou radost, že jsme se objevili v top desítce nejčtenějších článků za rok 2019. A jeden z nich byl dokonce ten celkově nejčtenější za rok 2019.
Tak neváhejte, podívejte se, které to jsou a přečtěte si je.

NEJČTENĚJŠÍ ČLÁNEK 2019: 5 obav nováčka, které ho donutí odejít už ve „zkušebce“
NEJČTENĚJŠÍ ČLÁNEK ROKU 2019
30.4.2019 - Spousta českých firem už dnes chápe, že nestačí jen a pouze najít nového pracovníka a podepsat s ním smlouvu. Důležité je i jeho etablování. Nejen proto, aby byl co nejrychleji přínosem, ale aby z firmy neodešel.

Pravda o work-life balance. Možná je to všechno jinak!
3. NEJČTENĚJŠÍ ČLÁNEK
12.3.2019 - Work-life balance je v poslední době populární téma. Kde se ale najednou vzalo? Proč jsme o něm před lety téměř nemluvil a proč mu připisujeme takovou hodnotu právě teď? Co když se jen někomu nechce pracovat?

Zásadní zdroj energie, bez nějž šéf přichází o lidi i náladu
7. NEJČTENĚJŠÍ ČLÁNEK
21.8.2019 - Několik nadšenců před 15 lety založilo firmu. I když byly začátky těžké, vlastně si to užívali. Každý sebemenší úspěch byl doprovázen nadšením. Oslavovali první prostory, první zaměstnance a zakázky. Jak vypadá příběh této firmy dnes?
Zdroj fotografií: freepik.com
Přečtěte si i další články, které jsme pro média napsali.
Další články
V ČÍSLECH: České firmy stále nejvíc trápí nedostatek kvalitních uchazečů
Změnilo se za poslední dobu něco ve výběru zaměstnanců a v tom, jak vidí české firmy nábor celkově? Nabízelo by se říct, že nepochybně ano. Pro mnohé obory se toho určitě změnilo hodně. Majitelé českých firem, manažeři a personalisté tuto oblast ale podle našeho průzkumu vidí pořád velmi podobně jako před pár lety. Co je ohledně personálu nejvíce trápí? Kolik podle nich stojí neúspěšný nábor? A jaké starosti jim působí současný tým?
celý článekCo se děje v Performii 2-2021
Co se u nás za poslední 2 měsíce událo a co z toho budete mít Vy? To se dozvíte právě ve shrnutí nazvaném "Co se děje v Performii" .
celý článekJakou imunitu mají vaši zaměstnanci? A víte, jak ji zlepšit?
Vitamín A,B,C,D a pravidelné otužování. Tak o to tu neběží, ale s naším tématem značně souvisí. Tento týden jsme vydali nové číslo časopisu Dobrodružství personalistiky, které má tentokrát podtitul Imunita zaměstnance. Jak ji správně posílit a nepřijít o rozum?
celý článekZdokonalili a zmodernizovali jsme naše služby
Průmyslová revoluce, robot, kyberprostor. To vše svět posunulo a modernizovalo. O to jsme se v Performii snažili také. Co vše jsme zdokonalili a zmodernizovali za uplynulý rok?
celý článek