PERFORMIA slaví 12 let - Jak to vidí Hana Slačálková?

Společnost PERFORMIA je na českém trhu 12 let.
29. dubna 2004 byl v České republice spuštěn Performia online systém.

V rámci oslav Vám představujeme každý týden jednoho člena týmu Performia, který se podílí na plnění účelu PERFORMIA:

Účelem Performia je pomáhat a podporovat společnosti s hodnotnými produkty či službami v oblasti budování týmů. To uskutečňujeme prostřednictvím sdílení uceleného know-how a efektivních on-line nástrojů, které činí hodnocení a výběr zaměstnanců úspěšnějším, a naši klienti tak mohou naplnit své vlastní cíle, růst a prosperovat.

Pojďme se podívat na to, jak své působení u PERFORMIE vnímá Hana Slačálková, regionální partnerka, konzultantka a trenérka:

Hana Slačálková, Performia

1. Hani, řekni mi, jaké to bylo na samém začátku, když jsi nastoupila?
Do Performie jsem nastoupila před třemi lety jako konzultant. Personalistikou nepolíbená, ale odhodlaná se všechno naučit a pomáhat firmám v personálních otázkách. Dostala jsem základní trénink a pak hurá za klienty do terénu. První obchodní jednání s potenciálními zákazníky byla poměrně rozpačitá a chvíli mi trvalo, než jsem dokázala u klientů rychle určit skutečnou příčinu jejich problémů.

2. Pokus se srovnat to, kde jsi byla na začátku a kde jsi teď.
Na začátku jsem byla naprostý personalistický nováček, který o daném oboru nevěděl téměř nic. Nyní jsem plně kompetentní konzultant, který dokáže klientům poradit téměř ve všech oblastech náboru a hodnocení zaměstnanců. Poslední rok navíc předávám své zkušenosti z oblasti personalistiky našim klientům na odborných seminářích, přednáškách a workshopech. Zkrátka od nuly k odborníkovi.

3. Co máš na Performii nejraději?
Na Performii mě nejvíce baví to, že zde můžete udělat během krátké doby veliký odborný a profesní posun. Jeden rok v naší firmě je jako tři roky v jiné společnosti. Také mě baví celý náš tým. I přes velké pracovní nasazení všech členů skupiny jsme neustále ochotné si jedna druhé pomoci. Neřešíme žabomyší války, a i přes to, že jsme dámský kolektiv, nejsme žádná „drbárna“. :)

4. Co ti v práci pomáhá? Máš nějaké motto?
Mé současné motto zní: „Život nám klade do cesty jen takové překážky, které jsme schopni zvládnout“. Proto ve chvíli, kdy řeším nějaký „velký“ problém, říkám si: „Wow, to jsem zase trochu povyrostla, když mám před sebou takovou situaci.“ S tímto přístupem pro mě nic není problém a mohu se rovnou soustředit na nalezení řešení.

Chtěli byste se i Vy přidat do našeho týmu a stát se regionálním partnerem? Navštivte naše kariérní stránky, kde se o této pozici dozvíte více. Nebo se podívejte na náš instagramový učet.  

Chcete se dozvědět více o týmu Performia?
Medailonky všech členů Performia týmu naleznete na stránce Kdo se o Vás stará.


Chystáme další webinář Kdo pomáhá a kdo se veze


Aktuální situace přeje onlinu světu a abychom s vámi neztratili kontakt, zavítali jsme do něj i my. Přinášíme vám další webinář. Poznejte s námi, jaké lidi máte ve svém týmu.

celý článek

Koronavirus a zákoník práce. Otázky a odpovědi


Může zaměstnanec vznést nějaké nároky na vás jako na zaměstnavatele, je-li nucen pracovat z domova? A je nutné, aby zaměstnanci souhlasili s tím, že firma vypisuje takzvanou „60 %“? A započítává se lidem částečná nezaměstnanost „do důchodu“? Měli jsme stejné otázky. Tak jsme otázky položili expertům z advokátní kanceláře Taylor Wessing. Tady jsou odpovědi, které dával dohromady celý tým advokátů. Věříme, že se Vám budou hodit.

celý článek

Namotivujte své lidi s DOBRODRUŽSTVÍM PERSONALISTIKY


Nějaký ten měsíc zase utekl a my vám s radostí přestavujeme 25. číslo časopisu DOBRODRUŽSTVÍ PERSONALISTIKY. Odhalíte s ním důležitost motivace, a co dnes doopravdy hýbe lidmi.

celý článek

Oslavili jsme výročí. A zároveň hlásáme, že máme volné místo v Performia týmu


Když to někde máte rádi, zůstáváte dlouho. Důkazem je toho i Performie. Za ty roky už jsme oslavili několik letitých výročí. A dnes jich pár také máme.

celý článek