PERFORMIA slaví 12 let - Jak to vidí Lenka Komorousová?

Společnost PERFORMIA je na českém trhu 12 let.
29. dubna 2004 byl v České republice spuštěn Performia online systém.

V rámci oslav Vám představujeme každý týden jednoho člena týmu Performia, který se podílí na plnění účelu PERFORMIA:

Účelem Performia je pomáhat a podporovat společnosti s hodnotnými produkty či službami v oblasti budování týmů. To uskutečňujeme prostřednictvím sdílení uceleného know-how a efektivních on-line nástrojů, které činí hodnocení a výběr zaměstnanců úspěšnějším, a naši klienti tak mohou naplnit své vlastní cíle, růst a prosperovat.

Pojďme se podívat na to, jak své působení u PERFORMIE vnímá Lenka Komorousová, manažerka pro podporu VIP klientů, kteří mají licenci pro PERFORMIA online system, a personální konzultantka:

Lenka Komorousová, Performia

1. Lenko, řekni mi, jaké to bylo na samém začátku, před 12ti lety, kdy jsi nastoupila?
Do Performia jsem nastoupila v roce 2004, to byly synovi 4 roky. Říkala jsem si, že budu mít jen pár schůzek týdně. Nikdy jsem neobchodovala. Nejvíc mě zaujal účel firmy, to byl důvod, proč jsem do toho šla, byla to pro mě velká výzva. Ve firmě byla jen Lucka a Táňa na zkrácený úvazek. Vše jsme dělaly samy, žádný marketing, žádná podpora, žádný časopis... nic.

2. Pokus se srovnat to, kde jsi byla na začátku a kde jsi teď.
Neměla jsem žádné zkušenosti, říkala jsem si: Co já na schůzkách tak budu říkat? Budou se se mnou klienti vůbec bavit? Po cestě na schůzku jsem studovala, byla jsem dost stydlivá, dost jsem si nevěřila. Do Prahy autem jsem si netroufla a po Praze už vůbec ne.

V současné době je pro mě stále silný účel naší firmy. Lidé kolem mě říkají, že jsem se hodně změnila a posunula dopředu. To, co zvládám teď, bych na začátku nedala. Mám pevnou jistotu a zkušenost z praxe. Vím, že klientům dokážu pomoci. Chci se stále posouvat dál a to je základ všeho, hranice si stanovujeme jen my sami.

3. Co máš na Performii nejraději?
Je to účel firmy. Opravdu naším know-how pomůžeme najít schopné lidi a ti mohou podpořit expanzi našich klientů. Šéfové mají čas pro tvoření, směrování firmy a na svou rodinu. Dále je to Lucka Spáčilová, která mě vždy podporovala. Dokázaly jsme spolu zvládnout i nelehké chvíle a za to jsem jí vděčná. Stále směruje firmu tím správným směrem a má skvělé nápady. On popravdě celý tým Performia je úžasný, všichni táhnou za jeden provaz a dávají do toho maximum. Není to jen klišé.

4. Co ti v práci pomáhá? Máš nějaké motto?
Vždy se dá najít řešení.


Chcete se dozvědět více o týmu Performia?
Medailonky všech členů Performia týmu naleznete na stránce Kdo se o Vás stará.


PERFORMIA BRUNCHE byly tentokrát na téma Komunikace s kandidáty


16. července v Praze a 23. července v Brně se uskutečnily další PERFORMIA BRUNCHE, na kterých se pravidelně schází naši VIP licencovaní klienti a předávají si na nich hodnotné informace a tipy z praxe. Tentokrát na téma Komunikace s kandidáty.

celý článek

Druhá polovina roku bude nabitá semináři a workshopy


Performia v roce 2019 načnula svůj patnáctý rok na českém trhu. Právě jsme se překlopili do druhé poloviny roku, která bude ještě nabitější než ta první. Pohodlně se usaďte a pojďte se podívat na to, které semináře a workshopy jsme si pro vás tentokrát připravili.

celý článek

V Brně proběhl historicky první termín semináře Poznej svůj skutečný potenciál


V Brně proběhl historicky první seminář pro veřejnost Poznej svůj skutečný potenciál, kde se jeho účastníci zaměřili na svůj osobní rozvoj.

celý článek

21. číslo časopisu DOBRODRUŽSTVÍ PERSONALISTIKY, 
je na světě!


Příprava před startem výběrového řízení je téma, které jsme zvolili zcela záměrně. Už delší dobu pozorujeme, že je to věc, která až moc často způsobuje komplikace v najímání nebo dokonce může za úplný neúspěch. A to nás prostě nenechává chladnými. Proto je nové číslo DOBRODRUŽSTVÍ PERSONALISTIKY zaměřené právě na toto téma.

celý článek