PERFORMIA slaví 12 let - Jak to vidí Lenka Komorousová?

Společnost PERFORMIA je na českém trhu 12 let.
29. dubna 2004 byl v České republice spuštěn Performia online systém.

V rámci oslav Vám představujeme každý týden jednoho člena týmu Performia, který se podílí na plnění účelu PERFORMIA:

Účelem Performia je pomáhat a podporovat společnosti s hodnotnými produkty či službami v oblasti budování týmů. To uskutečňujeme prostřednictvím sdílení uceleného know-how a efektivních on-line nástrojů, které činí hodnocení a výběr zaměstnanců úspěšnějším, a naši klienti tak mohou naplnit své vlastní cíle, růst a prosperovat.

Pojďme se podívat na to, jak své působení u PERFORMIE vnímá Lenka Komorousová, manažerka pro podporu VIP klientů, kteří mají licenci pro PERFORMIA online system, a personální konzultantka:

Lenka Komorousová, Performia

1. Lenko, řekni mi, jaké to bylo na samém začátku, před 12ti lety, kdy jsi nastoupila?
Do Performia jsem nastoupila v roce 2004, to byly synovi 4 roky. Říkala jsem si, že budu mít jen pár schůzek týdně. Nikdy jsem neobchodovala. Nejvíc mě zaujal účel firmy, to byl důvod, proč jsem do toho šla, byla to pro mě velká výzva. Ve firmě byla jen Lucka a Táňa na zkrácený úvazek. Vše jsme dělaly samy, žádný marketing, žádná podpora, žádný časopis... nic.

2. Pokus se srovnat to, kde jsi byla na začátku a kde jsi teď.
Neměla jsem žádné zkušenosti, říkala jsem si: Co já na schůzkách tak budu říkat? Budou se se mnou klienti vůbec bavit? Po cestě na schůzku jsem studovala, byla jsem dost stydlivá, dost jsem si nevěřila. Do Prahy autem jsem si netroufla a po Praze už vůbec ne.

V současné době je pro mě stále silný účel naší firmy. Lidé kolem mě říkají, že jsem se hodně změnila a posunula dopředu. To, co zvládám teď, bych na začátku nedala. Mám pevnou jistotu a zkušenost z praxe. Vím, že klientům dokážu pomoci. Chci se stále posouvat dál a to je základ všeho, hranice si stanovujeme jen my sami.

3. Co máš na Performii nejraději?
Je to účel firmy. Opravdu naším know-how pomůžeme najít schopné lidi a ti mohou podpořit expanzi našich klientů. Šéfové mají čas pro tvoření, směrování firmy a na svou rodinu. Dále je to Lucka Spáčilová, která mě vždy podporovala. Dokázaly jsme spolu zvládnout i nelehké chvíle a za to jsem jí vděčná. Stále směruje firmu tím správným směrem a má skvělé nápady. On popravdě celý tým Performia je úžasný, všichni táhnou za jeden provaz a dávají do toho maximum. Není to jen klišé.

4. Co ti v práci pomáhá? Máš nějaké motto?
Vždy se dá najít řešení.


Chcete se dozvědět více o týmu Performia?
Medailonky všech členů Performia týmu naleznete na stránce Kdo se o Vás stará.


Jan Piťha: Je snazší udělat z horolezce elektrikáře, než z elektrikáře horolezce


Najít všestranné zaměstnance není lehké. Své o tom ví i Jan Piťha, generální ředitel ve společnosti Backbone s. r. o, který přijal nabídku na natáčení rozhovoru s Lucií Spáčilovou, výkonnou ředitelkou společnosti Performia.

celý článek

Rok Performia 2019 v číslech


Společnost Performia působí na českém trhu více než 15 let. Za tu dobu se rozrostl nejen počet našich klientů, ale také služeb, které dodáváme. Každý rok se snažíme překonat vlastní rekordy a být ještě lepší. A tak i v roce 2019 jsme se snažili obhájit zlato, rozšířit počet našich přednášek, worshopů nebo prodaných publikací. A se vší skromností můžeme říct, že se nám to povedlo. Což byla zásluha nejen nás, ale i našich klientů.

celý článek

Tři trendy v oblasti HR pro rok 2020 podle Lucie Spáčilové


V roce 2019 se mluvilo o tom, že jak najít zaměstnance a proč je důležité mít ty správné lidi. Jaké ale budou trendy v roce 2020? Výkonná ředitelka společnosti Performia, Lucie Spáčilová, se zaměřila na tři oblasti, o kterých rozhodně v příštím roce uslyšíte a na které byste se měli soustředit. Hojně se bude mluvit o work-life balance, engagementu a talent managementu.

celý článek

Sledujte nás na Facebooku a pravidelný smích vás nemine


Znáte tu situaci? Pátek odpoledne, Vy už myslíte na volný víkend, ale přitom Vás čeká ještě několik hodin v práci. Víte co Vám v takové situaci zlepší náladu? Naše páteční HR vtípky.

celý článek