Jak udržet výkon týmu, jak správně vybrat zaměstnance nebo co stálo za vznikem Performie. Tak nejen o tom mluvila Lucie Spáčilová v podcastu Asociace malých a středních podniků, který moderovala generální ředitelka Eva Svobodová. Co dalšího v díle „Hledám k sobě další tahouny. Zn. Přetížený šéf.“ probíraly?
AMSP ČR v rámci Roku malého podnikání 2020 připravila pro posluchače sérii podcastů. Jedním z hostů byla i výkonná ředitelka Performie Lucie Spáčilová, která mluvila o vizi Performie, co stálo za jejím vznikem a kam se posouváme dál. Prozradila, jak Performie zvládla aktuální situaci. Poradila, jak se zaměstnanci toto období zvládnout a jak řídit lidi, kteří pracují z domova.
„Abyste někomu mohli dovolit pracovat na home officu, musí to být samostatný člověk. Musí být „sebemotivační“, zkrátka někdo, kdo je sám zaměřený na výsledek a bude sám sebe tlačit.“
Líbí se vám naše vize a chtěli byste se k nám přidat?
Přihlaste se k nám a my vás budeme kontaktovat.
Další články
Konference 2023 je za námi. Jste připraveni vyletět ke hvězdám?
Další konference je za námi. Tentokrát jsme se snažili účastníky připravit na to, jak sestavit a vést tým, se kterým se ke hvězdám poletí jedna báseň.
celý článek
Lucie Spáčilová byla hostem podcastu Podnikatelská mysl
Ve středu 10. května 2023 vyšla epizoda podcastu Podnikatelská mysl s Lucií Spáčilovou jako hostem. Promluvila o tom, proč je produktivita tak velké téma, jak pomohla covidová krize odhalit rozdíly mezi lidmi a jejich přístupy k práci i o tom, proč je nutné změnit přístup při vedení lidí na dálku a proč nedat u pohovoru na první dojem.
celý článek
Co se děje v Performii 3-2023
Co se v Performii událo v prvním čtvrtletí roku 2023? A co aktuálně hýbe světem managementu a personalistů? To se dozvíte v tomto shrnutí.
celý článek
Zavařená motivace. Kde se vzala a kdo ji vytvořil?
Někteří z vás už o něm slyšeli, někteří ho od nás dokonce letos na Vánoce i dostali. Řeč je o vánočním dárku pro naše klienty. Tentokrát jsme se totiž rozhodli, že se vzdáme klasických bonboniér, které se ve firmě jednorázově spotřebují. Chtěli jsme pro naše největrnější klienty něco, co je bude provázet co nejdéle, ideálně po celý rok. A tak vznikl nápad na malou sklenici plnou motivace na každý týden v roce.
celý článek
