Zájem o vzdělávání roste a naše přednáška trhá rekordy

Jsme v polovině Performia roku a již jsme překonali loňský rekord v počtu účastníků naší oblíbené přednášky Jak efektivně vybírat zaměstnance a nekoupit zajíce v pytli.

„Za loňský Performia rok (9/2014 - 8/2015) jsme vyškolili na našich přednáškách celkem 272 lidí. Momentálně jsme teprve v polovině Performia roku a již se naší přednášky zúčastnilo 281 personalistů a šéfů firem, kteří se zajímají o efektivní výběr zaměstnanců. Lidé čím dál tím více hledají kvalitní informace a investují do sebevzdělánvání. Velice často máme obsazený termín i tři týdny před jeho konáním," prozradila naše manažerka odborných přednášek Denisa Hrubešová.

Lucie Spáčilová, Performia

"Přednáška mi pomohla si uvědomit důležité vztahy na pracovišti mezi zaměstnanci a do budoucna rozšířit obzor při výběru a hodnocení výkonu pracovníků," napsal po přednášce pan Vladimír Coufal, CEO ze společnosti be3D, s. r. o.

"Příjemným a uceleným způsobem řečeno vše, co je známé a jasné, ale na co se velmi často zapomíná nebo je přehlíženo jako nedůležité," zhodnotil Ivan Fibír, manažer inkasního oddělení ze společnosti EOS KSI Česká republika, s.r.o.

"Přednáška mi ukázala nové souvislosti. Díky." napsal krátce Jaroslav Liška, ředitel společnosti Podorlická kartonážní spol. s r.o.


Zarezervujte si své místo na přednášce ještě dnes a zjistěte podle čeho vybírat lidi do Vašeho týmu nebo jakou roli hraje životopis, osobní sympatie či reference ve výběrovém řízení.


Koronavirus a pracovní právo. Otázky a odpovědi


Rozhodně nechceme nikoho plašit a zabývat se tady šířením Koronaviru. Co je ale potřeba udělat, je podívat se na Koronavirus z pohledu pracovního práva. Jak přistupovat k zaměstnanci v nařízené karanténě? Nebo jaké jsou možnosti a povinnosti zaměstnavatele? Náš obchodní partner, Advokátní kancelář Taylor Wessing, zareagoval na dotazy klientů a vydal tiskovou zprávu, ve které odpovídají na nejčastější otázky.

celý článek

Překvapení je venku! Přednáška online pro všechny


Patříte k těm, kteří ze dne na den změnili některé postupy a věci ve firmě, protože prostě bylo třeba? Tak to máme něco společného. Abychom co nejvíce podpořili naše klienty, spouštíme online přednášku, která měla původně jít ven až v srpnu.

celý článek

Pracujeme bez přestávky. Na co se můžete těšit?


Vlivům aktuálního dění se nikdo nevyhne. A to ani my. Kvůli okolnostem jsme byli nuceni posunout nejbližší termíny většiny seminářů, ale to neznamená, že Vám nemůžeme být dále nápomocni. Právě teď intenzivně pracujeme na několika věcech.

celý článek

Je libo článek o spícím potenciálu či dobrém markeťákovi?


Může se zdát, že kvůli menšímu počtu dní toho člověk v únoru tolik nestihne. Ale u nás to rozhodně neplatí. V minulém měsíci jsme byli pořádně aktivní a psali o sto šest. Načerpejte inspiraci v našich textech. Přečtěte si články, které jsme napsali do médií, nebo si objednejte nové číslo časopisu Dobrodružství personalistiky.

celý článek