Zájem o vzdělávání roste a naše přednáška trhá rekordy

Jsme v polovině Performia roku a již jsme překonali loňský rekord v počtu účastníků naší oblíbené přednášky Jak efektivně vybírat zaměstnance a nekoupit zajíce v pytli.

„Za loňský Performia rok (9/2014 - 8/2015) jsme vyškolili na našich přednáškách celkem 272 lidí. Momentálně jsme teprve v polovině Performia roku a již se naší přednášky zúčastnilo 281 personalistů a šéfů firem, kteří se zajímají o efektivní výběr zaměstnanců. Lidé čím dál tím více hledají kvalitní informace a investují do sebevzdělánvání. Velice často máme obsazený termín i tři týdny před jeho konáním," prozradila naše manažerka odborných přednášek Denisa Hrubešová.

Lucie Spáčilová, Performia

"Přednáška mi pomohla si uvědomit důležité vztahy na pracovišti mezi zaměstnanci a do budoucna rozšířit obzor při výběru a hodnocení výkonu pracovníků," napsal po přednášce pan Vladimír Coufal, CEO ze společnosti be3D, s. r. o.

"Příjemným a uceleným způsobem řečeno vše, co je známé a jasné, ale na co se velmi často zapomíná nebo je přehlíženo jako nedůležité," zhodnotil Ivan Fibír, manažer inkasního oddělení ze společnosti EOS KSI Česká republika, s.r.o.

"Přednáška mi ukázala nové souvislosti. Díky." napsal krátce Jaroslav Liška, ředitel společnosti Podorlická kartonážní spol. s r.o.


Zarezervujte si své místo na přednášce ještě dnes a zjistěte podle čeho vybírat lidi do Vašeho týmu nebo jakou roli hraje životopis, osobní sympatie či reference ve výběrovém řízení.


Jak je důležité míti personalistu? O tom v novém čísle Dobrodružství personalistiky


Další vydání časopisu Dobrodružství personalistiky právě opustilo tiskárnu. Můžete se pustit do čtení! Tentokrát jsme se zaměřili na téma Šéf a jeho lidé: Jak je důležité míti personalistu.

celý článek

Podzim plný HR akcí: Kde se uvidíme?


Tento podzim bude nabitý vzdělávacími událostmi! Přijďte načerpat inspiraci v oblasti budování úspěšných týmů. Můžeme se potkat v Praze, v Brně a nebo také online.

celý článek

Jak najímá Performia a proč nám to někdy tak trvá?


Možná jste si toho všimli. Stále o tom mluvíme, propagujeme, že někoho hledáme, a některé pozice máme otevřené i nemálo měsíců. Ano, jsme tak vybíraví. Máme opravdu nemalé nároky. Ale nejsou to nároky, na které mohou být kandidáti zvyklí od tradičních zaměstnavatelů.

celý článek

Co se děje v Performii 8-2021


Co se v Performii událo v létě 2021 a co z toho budete mít vy? To se dozvíte v sprnovém shrnutí nazvaném "Co se děje v Performii".

celý článek