21. číslo časopisu DOBRODRUŽSTVÍ PERSONALISTIKY, 
je na světě!

Příprava před startem výběrového řízení je téma, které jsme zvolili zcela záměrně. Už delší dobu pozorujeme, že je to věc, která až moc často způsobuje komplikace v najímání nebo dokonce může za úplný neúspěch. A to nás prostě nenechává chladnými. Proto je nové číslo DOBRODRUŽSTVÍ PERSONALISTIKY zaměřené právě na toto téma.

Časopis DOBRODRUŽSTVÍ PERSONALISTIKY
Nepodcenit přípravu je chytré, protože nikdo nechce komplikované nebo opakované výběrové řízení.
Lucie Spáčilová, výkonná ředitelka a zakladatelka společnosti Performia, spol. s r.o.

EDITORIAL od Lucie Spáčilové:

Jsem moc ráda, že v tomto čísle máme pohled z Norska od kolegy Ivara Bruvolla, který je většinou velmi stručný a věcný. Jeho pohled z třicetileté praxe je tedy velmi přímý a zásadní.

Pro další inspiraci jsme vyzpovídali naše čtyři klienty. Od Dariny Rössl ze společnosti Huhtamaki se například dozvíte, jak u nich pobíhá příprava nebo jak zvládají práci s nováčky. Na stejné téma se vyjádřil také Branislav Mózer ze společnosti INTERSOFT - Automation a prozradil nám, jak to celé zvládají bez personalisty.

Předplaťte si časopis plný inspirace

Chcete mít vždy dostatek inspirace pro oblast vedení lidí a vědět, jak vytvořit a udržet skvělý tým? Pak tu pro Vás máme předplatné časopisu. Na rok stojí jen 199 Kč a informace v něm obsažené jsou k nezaplacení.

Časopis vychází pravidelně v únoru, červnu a říjnu.

Anebo se staňte naším aktivním klientem a dostávejte časopis do své schránky zdarma.


Přijďte se podívat na jednu z našich přednášek, kde si časopis můžete odnést v tištěné podobě!

Termíny nejbližších přednášek zde.


Jak je důležité míti personalistu? O tom v novém čísle Dobrodružství personalistiky


Další vydání časopisu Dobrodružství personalistiky právě opustilo tiskárnu. Můžete se pustit do čtení! Tentokrát jsme se zaměřili na téma Šéf a jeho lidé: Jak je důležité míti personalistu.

celý článek

Konec výmluv! Na co české firmy při náboru zapomínají


Situace na pracovním trhu se dnes jeví jako opravdu nesnadná a komplikovaná, zvlášť pro dlouhé zástu-py firem, které hledají nové, kvalitní zaměstnance. Když se výběr nedaří, je tedy nejsnazší říct, že je to kvůli přetlaku na pracovním trhu. Rozhodně to nezní jako špatný argument, ale je to opravdu jen o tom? Nebo můžeme ovlivnit mnohem více, než vůbec tušíme?

celý článek

Podzim plný HR akcí: Kde se uvidíme?


Tento podzim bude nabitý vzdělávacími událostmi! Přijďte načerpat inspiraci v oblasti budování úspěšných týmů. Můžeme se potkat v Praze, v Brně a nebo také online.

celý článek

LUCIE SPÁČILOVÁ: Krize otevřela manažerům oči


„Věděla jsem vždycky, že chci dělat něco s lidmi a pro lidi. Baví mě pomáhat firmám nabírat správné, nadšené lidi a vytvářet kulturu, v níž se lidé a týmy rozvíjejí, a práce jim dává smysl,“ řekla mi Lucie Spáčilová, ředitelka a zakladatelka společnosti Performia, která se specializuje na oblast personalistiky, vedení lidí a hodnocení zaměstnanců.

celý článek