Česká Performia je nejlepší na světě! Již pošesté.

Performia má po světě 30 poboček a tou nejúspěšnější se v září 2019 stala již pošesté v řadě právě Performia Česká republika. Na mezinárodní konferenci Performia International, která se tentokrát konala v Holandsku, jsme si převzali již šestou zlatou hvězdu za nejvýrazněji expandující zemi uplynulého roku.

"Ač se to tak zdá, nebylo to vůbec jednoduché. Každý člen našeho českého týmu pracuje v průběhu roku častokrát až na 130 %. Když ale vidíme, jakou velkou inspirací jsme ostatním zemím, kde Performia působí, vždy dostaneme nový vítr do plachet a chceme zase o kus dál," okomentovala českou výhru výkonná ředitelka Lucie Spáčilová.

Část českého týmu Performia, který se letos vydal převzít cenu do Holandska

A jak se to vlastně celé stane, že naše malá pobočka už šestým rokem obhájuje zlato?

Po celý rok se týdenně, měsíčně i čtvrtletně přičítají body za rostoucí statistiky a k tomu se sbírají referenční dopisy klientů a na konci roku se ukáže, komu že se dařilo v expanzi nejvíce. 

Na konferenci se celý tým většinou vydat nemůže, ale nikdo nezůstane bez odměny a poděkování. Většinou ihned po uzavření Performia roku (září-srpen) vyjíždíme na vyhodnocovací a zároveň plánovací akci, kde si užijeme super čas všichni společně. Letos jsme se vydali do resortu Johanka v Jižních Čechách, kde jsme se saunovali a makali na plánech na další rok, protože vyhrát zlato tolikrát za sebou, to není taková brnkačna, jak se možná může zdát. 


Která čísla letos českou Performii donesla až ke zlatu?

A s jakými čísly se nám tohle čtvrté vítězství v řadě letos podařilo? Třeba s těmito.

  • Třeba neustálé rostoucí počet klientů, kteří neomezeně využívají on-line systém Performia a patří mezi takzvané "VIP licencované klienty". Aktuálně jde o 98 firem, které do této výjimečné skupiny patří.
  • Nebo 904 účastníků našich klíčových seminářů, kterých v loňském roce (2018-2019) bylo krásných 77.
  • Či třeba 508 lidí, kteří přišli na naši úvodní přednášku, a to nepočítáme přednášky, které jsme dělali na konferencích, různých networkingových akcích či veletrzích.

Kdo za to celé může?

A komu za naše úžasné umístění, kterému pořád ještě nevěříme, vlastně vděčíme! Zejména našim klientům, na které jsme dennodenně pyšní a bez nichž bychom nemohli dělat tak skvělou práci jako je budování úspěšných týmů.

Naši milí klienti, moc si vážíme Vaší přízně a těšíme se na všechno, co spolu ještě zvládneme a vytvoříme nejen v oblasti HR!

DĚKUJEME, hvězda je hlavně Vaše!


Chcete-li se dozvědět více ze světa Performie, podívejte se na další novinky.

Nebo staň součástní nášeho týmu


Koronavirus a pracovní právo. Otázky a odpovědi


Rozhodně nechceme nikoho plašit a zabývat se tady šířením Koronaviru. Co je ale potřeba udělat, je podívat se na Koronavirus z pohledu pracovního práva. Jak přistupovat k zaměstnanci v nařízené karanténě? Nebo jaké jsou možnosti a povinnosti zaměstnavatele? Náš obchodní partner, Advokátní kancelář Taylor Wessing, zareagoval na dotazy klientů a vydal tiskovou zprávu, ve které odpovídají na nejčastější otázky.

celý článek

Překvapení je venku! Přednáška online pro všechny


Patříte k těm, kteří ze dne na den změnili některé postupy a věci ve firmě, protože prostě bylo třeba? Tak to máme něco společného. Abychom co nejvíce podpořili naše klienty, spouštíme online přednášku, která měla původně jít ven až v srpnu.

celý článek

Pracujeme bez přestávky. Na co se můžete těšit?


Vlivům aktuálního dění se nikdo nevyhne. A to ani my. Kvůli okolnostem jsme byli nuceni posunout nejbližší termíny většiny seminářů, ale to neznamená, že Vám nemůžeme být dále nápomocni. Právě teď intenzivně pracujeme na několika věcech.

celý článek

Je libo článek o spícím potenciálu či dobrém markeťákovi?


Může se zdát, že kvůli menšímu počtu dní toho člověk v únoru tolik nestihne. Ale u nás to rozhodně neplatí. V minulém měsíci jsme byli pořádně aktivní a psali o sto šest. Načerpejte inspiraci v našich textech. Přečtěte si články, které jsme napsali do médií, nebo si objednejte nové číslo časopisu Dobrodružství personalistiky.

celý článek