Co dělat v létě v práci? Využít ho naplno!

Co dělat v létě v práci? Ať už Vás čeká okurková sezóna nebo naopak fůra práce, možná Vás v něčem můžeme podpořit. Co na léto chystá Performia a jak to může být prospěšné právě Vám?

I když se samozřejmě na nějakou tu dovolenou přes léto většina členů Performia týmu chystá, zároveň jsou pro nás letní měsíce ve znamení velmi intenzivního dotahování věcí, které si před sebou někdy kvůli hromadě práce neseme. Proč to tak je? Protože to v Performii máme trochu jinak s ukončováním roku, a tak nám končí Performia rok už s koncem srpna. Pro nás tedy bude léto ve znamení dotahování osobních plánů a chystání se na další mezinárodní konferenci, kterou máme tentokrát začátkem září na Slovensku. 

Dost ale o nás. Nám záleží hlavně na Vás - našich klientech a "fanoušcích", které chceme v létě co nejvíce podpořit v tom, co mají v plánu. Využijte to, co chystáme, a zlepšete ve svém pracovním prostředí třeba jen jednu malou věc.

Klasika

Možná právě během léta se ve firmách, kde je to tak trochu volnější, najde čas na doplňování a prohlubování znalostí a umu, který se pak celý rok hodí. Kromě seminářů klíčových, bez kterých už se dnes úspěšná firma, která chce převzít zodpovědnost za oblast výběru a hodnocení lidí, neobejde, tu jsou ještě dvě další varianty.

Klíčové semináře

Jaké to jsou? 

  • Jak vytvořit a udržet skvělý tým
  • Jak se vyznat v lidech a využít jejich potenciál

A v létě se na ně můžete přihlásit do Prahy i do Brna. Jen moc neváhejte, poměrně rychle se nám plní.

Marta Machovská

Seminář pro celý management

Věděli jste, že je možné naše semináře přenést z klasické podoby v seminární místnosti i k Vám do firmy a předat co nejvíce toho, co o najímání a hodnocení lidí víme, přímo všem vašim klíčovým lidem? Výhoda? Celkově je to mnohem levnější a hlavně tím rovnou "nasákne" celá firma a Vám se potom všechny zlepšováky daří prosadit mnohem rychleji.

Zvažujete něco takového? Stačí se ozvat své Performia konzultance nebo komukoliv z nás.
 

Workshop pro ty nejlepší

Už jste absolvovali alespoň seminář Jak vytvořit a udržet skvělý tým, ale ještě pořád existují kandidáti, u kterých i po hodinovém pohovoru stále tápete? Je to přirozené, ale můžeme to s Vámi ještě více vyladit a dodat Vám tolik potřebnou jistotu.

Přihlaste se na poslední místa nového workshopu Profesionálem ve vedení pohovorů


Čtení na léto

Taky se jako my častokrát ani o dovolené neudržíte a čtete něco, co Vás posouvá právě v pracovní oblasti? Je to celkem jasné, protože máte konečně čas se zastavit a nechat se inspirovat. Pak se Vám možná bude hodit i něco od nás.

Brožura 5 klíčů

Potřebujeme posily, ale není kdy je hledat

Potřebujete do druhé poloviny roku posily do týmu, ale nemáte kapacitu se výběru věnovat zejména ve chvíli, kdy čekáte větší příliv uchazečů na pozici? Nebo se jednoduše při pohledu na množství práce spojené s najímáním cítíte podobně jako pán na obrázku výše?

I když máme omezené kapacity, můžeme Vám s tím pomoci naší službou Pronájem profesionální personalisty (neoficiálně nazváno "3P").

Moc práce? Podpoříme Vás

Věděli jste, že celá akce obsazení pozice novým pracovníkem obsahuje:

  • silný záměr a pozornost od myšlenky až po etablování někoho zodpovědného;
  • 10 až 40 hodin administrativní práce spojené se zadáváním inzerce, správou kandidátů, počáteční i průběžnou komunikací s uchazeči a další správou zveřejněných inzerátů;
  • další čas a pozornost při odborném posuzování kandidátů ve snaze odfiltrovat ty, kteří stojí za další pozornost a další posouzení (telefonické, osobní nebo pomocí on-line dotazníků podle možností a situace);
  • správné a odpovědné rozhodování bez kompromisů, tak aby byl tým opravdu posílen novým členem?

Značnou část z tohoto seznamu můžeme vzít na sebe a ušetřit Vám čas a starosti a pustit k Vám už jen uchazeče, kteří mají potenciál a jsou zaměřeni na dosahování pracovních výsledků.

Za posledních 7 let máme za sebou více než 400 takovýchto projektů. Velmi rádi Vám propůjčíme naše zkušenosti a ušetříme Vám čas, energii a možná i pár šedivých vlasů při hledání pomocníků, kteří Vás podpoří třeba právě v dotahování cílů pro rok 2018.
 

Zajímá Vás 3P? Ozvěte se nám.

Napadá Vás ještě nějaká varianta, kterou bychom Vás mohli podpořit v tom, abyste si užili léto a zároveň jej využili na maximum a měli dobrý pocit? Dejte nám vědět, i kdyby to bylo jen popovídání si o tom, jak se Vám v létě daří.

KRÁSNÉ A SPLNĚNÝCH CÍLŮ PLNÉ LÉTO PŘEJEME!


Ozvěte se nám a my Vám pomůžeme!


Jsme znovu partnerem AMSP ČR a jejich Roku nových příležitostí 2021


Rádi podporujeme nové projekty a skvělé nápady. Proto se Performia v roce 2012 poprvé stala partnerem Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR (AMSP ČR). Spolupráci jsme navázali i tento rok, který navíc bude plný nových příležitostí.  

celý článek

V ČÍSLECH: České firmy stále nejvíc trápí nedostatek kvalitních uchazečů


Změnilo se za poslední dobu něco ve výběru zaměstnanců a v tom, jak vidí české firmy nábor celkově? Nabízelo by se říct, že nepochybně ano. Pro mnohé obory se toho určitě změnilo hodně. Majitelé českých firem, manažeři a personalisté tuto oblast ale podle našeho průzkumu vidí pořád velmi podobně jako před pár lety. Co je ohledně personálu nejvíce trápí? Kolik podle nich stojí neúspěšný nábor? A jaké starosti jim působí současný tým?

celý článek

Co se děje v Performii 2-2021


Co se u nás za poslední 2 měsíce událo a co z toho budete mít Vy? To se dozvíte právě ve shrnutí nazvaném "Co se děje v Performii" .

celý článek

Jakou imunitu mají vaši zaměstnanci? A víte, jak ji zlepšit?


Vitamín A,B,C,D a pravidelné otužování. Tak o to tu neběží, ale s naším tématem značně souvisí. Tento týden jsme vydali nové číslo časopisu Dobrodružství personalistiky, které má tentokrát podtitul Imunita zaměstnance. Jak ji správně posílit a nepřijít o rozum?

celý článek