Jan Piťha: Je snazší udělat z horolezce elektrikáře, než z elektrikáře horolezce

Najít všestranné zaměstnance není lehké. Své o tom ví i Jan Piťha, generální ředitel ve společnosti Backbone s. r. o, který přijal nabídku natočit rozhovor s Lucií Spáčilovou, výkonnou ředitelkou společnosti Performia.

Společnost Backbone se zabývá telekomunikací a výstavbou technologie pro mobilní operátory. Na českém trhu působí od roku 2001. O osm let později expandovali do zahraničí a nyní se zaměřují hlavně na německý trh.

Mimo jiné založili i vlastní projekt Talent SPOT, v němž se zaměřují na mladé studenty, kterým nabízí odhalení svého pracovního předpokladu pomocí testů od Performie. 

Kvůli náročným pracovním podmínkám (šplhání po stožárech s vysokým napětím) musí velmi pečlivě vybírat nové zaměstnance. V rozhovoru Jan Piťha prozradil, co obnáší práce technika v jeho společnosti a zároveň vysvětlil, proč je pro něho jednodušší naučit horolezce porozumět elektřině, než elektrikáře naučit pracovat ve výškách.

Co vše musí technik ve společnosti Backbone umět, jaké ocenění společnost dostala a další tipy ze zákulisí úspěšné firmy se dozvíte ve videu. 

Zjistěte více o  tom, proč jsou naši VIP klienti úspěšnější než ostatní.


Co se děje v Performii VIP 5-2023


Co se v Performii událo na jaře roku 2023? A co aktuálně hýbe světem managementu a personalistů? To se dozvíte v tomto shrnutí pro TOP klienty Performia.

celý článek

Co se děje v Performii 5-2023


Co se v Performii událo na jaře roku 2023? A co aktuálně hýbe světem managementu a personalistů? To se dozvíte v tomto shrnutí.

celý článek

Konference 2023 je za námi. Jste připraveni vyletět ke hvězdám?


Další konference je za námi. Tentokrát jsme se snažili účastníky připravit na to, jak sestavit a vést tým, se kterým se ke hvězdám poletí jedna báseň.

celý článek

Lucie Spáčilová byla hostem podcastu Podnikatelská mysl


Ve středu 10. května 2023 vyšla epizoda podcastu Podnikatelská mysl s Lucií Spáčilovou jako hostem. Promluvila o tom, proč je produktivita tak velké téma, jak pomohla covidová krize odhalit rozdíly mezi lidmi a jejich přístupy k práci i o tom, proč je nutné změnit přístup při vedení lidí na dálku a proč nedat u pohovoru na první dojem.

celý článek