Lucie Spáčilová: Úspěch firmy spočívá v dobré komunikaci vedoucích s jejich lidmi

Nízká nezaměstnanost změnila HR politiku ve firmách. Do popředí zájmu se dostal zaměstnanec. Personální oddělení vymýšlí další a další benefity a výhody, jen aby do firmy nalákalo nové zaměstnance. Na druhou stranu do podniků přišli i nekvalitní jedinci, kteří firmě neprospívají. Co na celou situací říká ředitelka české pobočky Performie, Lucie Spáčilová?

Lucie Spáčilová o kominaci ve firmách

Kvůli nesnadné situaci se mnoho firem předhání v poskytování benefitů a zvyšování nástupního platu. To ale vede k situaci, kdy se bouří stávající zaměstnanci. Ti pak požadují adekvátní dorovnání, čímž se firma dostane do pasti. Podle Lucie Spáčilové nejdůležitější je se zaměstnanci komunikovat, předkládat jim cíle firmy, kam se firma bude posouvat.

V rozhovoru se mimo jiné zmiňuje, co by pro firmy mělo být nejdůležitější, na co se dále zaměřit a jak fungují nejúspěšnější klienti Performie.

Rozhovor vyšel v magazínu Trade News.

Zdroj fotografií: Trade News 

Nejste si jistí, jak správně komunikovat s uchazečem nebo zaměstancem? Chtěli byste se v komunikaci zlepšít? Přihlaste se na Komunikační soustředění nejen pro personalisty.


Nová pravidla pro testování na pracovišti


Pojďme si společně shrnout, jaká pravidla jsou nyní pro testování na pracovišti platná. Pokusíme se pro Vás sestavit jednoduchý a přehledný návod s odkazy na příslušné odborné zdroje. 

celý článek

Inzerujte účinně díky našemu novému workshopu


Naučte se s námi napsat inzerát, který Vám přivede toho pravého. Inzerujte kreativně, nápaditě a chytře! Nevíte, jak? Rádi Vám pomůžeme.

celý článek

Rok Performia 2021 v číslech


Konec roku 2021 se blíží. Byl náročný, byl krásný, byl jiný a byl i zvláštní. Pojďme se společně poohlédnout za čísly, kterých jsme v tomto roce dosáhli.

celý článek

10 nejčtenějších článků v roce 2021


Jaká témata jsou pro vás nejzajímavější a jak jsme na ně dokázali reagovat? Ohlédněme se společně za 10 nejčtenějšími články za rok 2021.

celý článek