Budování kariéry

Co to vlastně je kariéra a proč jsme tak posedlí jejím budováním? Jak poznám, že se mi to už povedlo a jaké ingredience mě k dobré kariéře dovedou? Je lepší budovat kariéru „na volné noze“, nebo být součástí týmu? Co mám dělat, když chci kariéru vybudovat, ale zatím nevím, v jakém oboru? A je špatné, když člověk žádné ambice v tomto směru nemá?

O tom s Lucií Spáčilovou mluvila Barbora Hartmannová.



„Kariéra se týká určitých cílů, kterých chce člověk dosáhnout, nebo už jich případně dosáhl. Lidé se v práci věnují nějaké oblasti, ve které na sobě makají, dosahují cílů a tím vlastně budují svou kariéru. Někteří už od dětství ví, co by chtěli dělat a kterým směrem se bude jejich kariéra rozvíjet, a přizpůsobují tomu své vzdělání, zájmy a spoustu dalších věcí, kterým se věnují. Jsou zde ale i lidé, kteří neví, co by chtěli dělat, pro ty je pak těžké nějakou kariéru vybudovat.“
Lucie Spáčilová

Chcete vědět o každém novém dílu rozhovorů?

Sledujte nás na sociálních sítích a v podcastových aplikacích.
Máte nějaký nápad na další téma? Napište nám na marketing@performia.cz

Chcete vědět, jak zajistit, aby byli vaši lidé ambiciózní a chtěli svou kariéru budovat?

Přihlaste se na seminář Jak vytvořit a udržet skvělý tým.


O lidech: Ideální tým (1. díl)


Proč je lepší být součástí týmu než si „jet na sebe“ a proč se někteří lidé i přesto rozhodnou skupinu opustit? Co je to, co lidi v týmu nejintenzivněji spojuje? Jak si pro sebe vybrat ten správný tým? A jak může fungovat tým plný žen? Nejen o tom mluvila Barbora Hartmannová s Lucií Spáčilovou.

celý článek

O lidech: Jak změnit věci, které se mi nelíbí


Proč někteří lidé mluví o tom, co chtějí, ale nejsou schopni pro to něco udělat? Co je tou největší brzdou, která lidem brání změnit věci, které se jim nelíbí? Jaké kroky bychom měli udělat, abychom snáze dosáhli svých cílů? A jaké vlastnosti souvisí se schopností měnit to, co se nám nelíbí? Nejen o tom mluvila Barbora Hartmannová s Lucií Spáčilovou.

celý článek

O lidech: Mårten Runow - O osobnosti (ENG)


Mårten Runow, zakladatel a ředitel Performia International, má více než 30 let zkušeností na poli lidských zdrojů a budování produktivních týmů. Ve více než 20 zemích, kde Performia působí, už bylo vyplněno přes 5 milionů dotazníků pracovního potenciálu. On osobně vyhodnotil mnoho z nich a stále vylepšuje přesnost tohoto vyhodnocení, takže můžeme říct, že je opravdovým expertem na lidský potenciál. V tomto díle podcastu (tentokrát bohužel pouze v angličtině) mluví o nejdůležitější lidské vlastnosti, o tom, co vlastně je osobnost a jestli je možné ji změnit. Proč jsou lidé tak citliví na testování osobnosti a existuje vůbec dokonalý test osobnosti? Proč je zodpovědnost jednou z nejnižších vlastností, kterou v Česku skrze naše dotazníky pozorujeme? A která vlastnost může mnoho změnit ve firmách a ve společnosti obecně? To si poslechnete právě v tomto díle.

celý článek

O lidech: Loajalita


Je loajalita povahový rys nebo se dá naučit? Co odlišuje firmy plné lidí, kteří jsou ve firmě mnoho let, od těch, kde je vysoká fluktuace? Proč dlouhodobé pracovní poměry v životopisech nutně nesvědčí o loajalitě ani o produktivitě uchazeče? Jak loajalita souvisí s motivací a jak v lidech vzbudit loajalitu? Nejen o tom mluvila Barbora Hartmannová s Lucií Spáčilovou.

celý článek