O lidech: Co s unavenými zaměstnanci?

„Mám toho moc, potřebuju dovolenou!“ To je nejspíš věta, kterou většina z nás nejednou slyšela a asi i párkrát řekla. Je vždycky příčinou únavy práce? A vyřeší to pokaždé dovolená nebo odpočinek? Jaké jsou tři příčiny únavy z práce a jak díky tomu, že příčinu rozeznáte, můžete znovu nastartovat své lidi nebo sebe sami?

O tom si Barbora Hartmannová povídala s Lucií Spáčilovou.



„Někdy je nováček natěšený a nadšený do práce, přijde plný energie a po několika týdnech to z něj vyprchá, energie je poloviční a najednou je nadšení pryč. To se může stát i stávajícím zaměstnancům, že se potkají s něčím, čemu nerozumí, co jim nedává smysl, co nechápou. Takovému člověku najednou ubude energie a už to není ono. Proto je důležité mít jistotu, že lidé všemu opravdu rozumí."
Lucie Spáčilová

Chcete vědět o každém novém dílu rozhovorů?

Sledujte nás na sociálních sítích a v podcastových aplikacích. Máte nějaký nápad na další téma? Napište přímo Báře na hartmannova@performia.cz

Chcete umět rozeznat, kdo firmě opravdu přispívá a kdo se jen veze?


Přijďte se to naučit na náš klíčový seminář.