O lidech: Jak správně upozorňovat na chyby?

O lidech

I když se říká, že „chybami se člověk učí“, jsou lidé velmi často hákliví na kritiku. Čím to je? Jak bychom měli správně poukazovat na chyby svých podřízených, abychom je namotivovali k lepším výkonům? Co dělat, když se opakují stále ty samé chyby? A jak se máme sami vypořádat s kritikou ze strany ostatních? O tom si povídala Barbora Boháčková s Lucií Spáčilovou.

OCENĚNÍ: EP Firemní podcast roku 2024 – 2. místo v kategorii Dlouhodobý přínos

Spotify
Apple podcasts
YouTube
„Pokud jsem negativní a stále jen poukazuji na chyby, i když oprávněně, tak druhá strana bude stále méně a méně ochotná se mnou spolupracovat. Když totiž člověk dostává dlouhodobě kritiku třeba i ve více oblastech najednou, tak je pro něj o to těžší převzít iniciativu nebo být ochotný s něčím pomoci."
— Lucie Spáčilová —

Chcete vědět o každém novém dílu podcastu?

Sledujte nás na sociálních sítích a v podcastových aplikacích. Máte nějaký nápad na další téma? Napište přímo Báře na bohackova@performia.cz

Google podcasts
Google podcasts
Google podcasts

Rádi byste lépe rozuměli sami sobě a díky tomu i svému okolí?


Pak vás bude zajímat seminář Poznej svůj skutečný potenciál.

Zjistit o semináři víc

Další epizody

O lidech: Přísný šéf vs. lidumil: Kdo dělá lidi šťastnějšími?

O lidech: Zapomeňte na benefity! Jak v roce 2026 na dobrou HR strategii

O lidech: Odchod klíčového člověka: Jak se s ním vypořádat?