Odborný článek

JAROSLAV BELZA: Práce s mladými lidmi je zkouška skromnosti

17. Duben
Autor: Barbora Hartmannová

Úsměv není všechno! Pokud chybí odvaha čelit problémům

24. Leden
Autor: Lucie Spáčilová

Nejčastější překážky na cestě k objevení talentu

24. Leden
Autor: Lucie Spáčilová

Přehled klíčových změn v zákoníku práce: Na co se připravit v roce 2025

20. Prosinec
Autor: Barbora Berková

DANIEL TOVTH: Když nechápete potenciál svých lidí, nemůžete jim pomoct být lepší

12. Prosinec
Autor: Barbora Hartmannová

Téměř 200 kandidátů na brigádnickou pozici za 14 dní? Bez Performie jsem si to neuměla představit, říká ředitelka MushGO

28. Listopad

OLDŘICH A MARCELA BEZCHLEBOVI: Rozloučit se s brzdiči je psychicky náročné, ale nutné

13. Listopad
Autor: Barbora Hartmannová

6 věcí, které by měl manažer o svých lidech vědět

4. Říjen
Autor: Lucie Spáčilová

Co lidi na jejich šéfech nejvíc štve a kdo za to může?

22. Srpen
Autor: Barbora Hartmannová

Role šéfa je čím dál náročnější, ale řešení existuje

29. Červenec
Autor: Lucie Spáčilová

7 největších chyb v inzerci a jak je napravit

11. Červenec
Autor: Barbora Hartmannová

Předsudky snižují šanci získat do týmu ty nejlepší

26. Červen
Autor: Lucie Spáčilová

KATEŘINA KREJČÍ: Tým nemůže fungovat, pokud nechceme rozumět lidem

12. Duben
Autor: Barbora Hartmannová

Z PRAXE: Proč porozumění lidem zlepšuje manažerské schopnosti

21. Březen
Autor: Barbora Berková

Jak ztratit kandidáta v deseti krocích

7. Březen

5 nejčastějších chyb, které děláme v interní komunikaci

22. Únor
Autor: Barbora Hartmannová

Jak v lidech vzbudit chuť se rozvíjet

7. Únor
Autor: Lucie Spáčilová

Z PRAXE: Ovlivňuje interní komunikace spokojenost zaměstnanců?

26. Leden
Autor: Barbora Berková

Předsudků je na českém pracovním trhu ještě velmi mnoho

12. Leden
Autor: Barbora Hartmannová

Z PRAXE: Jak české firmy bojují s předsudky v náboru

11. Prosinec
Autor: Barbora Berková

Kvalita interní komunikace ovlivňuje váš celkový úspěch, shodují se tři různé skupiny

21. Listopad
Autor: Barbora Hartmannová

JANA JIŘINCOVÁ: Interní komunikace pomáhá, aby lidé ve firmě šli stejným směrem

2. Listopad
Autor: Barbora Hartmannová

Hledání práce je peklo, říká nemálo uchazečů

24. Říjen
Autor: Barbora Hartmannová

MÅRTEN RUNOW: Když někoho najímáte, ujistěte se, že to pomůže prosperitě firmy

29. Září
Autor: Barbora Hartmannová

MARKÉTA SOUHRADOVÁ: I když jsme korporát, daří se nám neztrácet lidský přístup

5. Září
Autor: Barbora Hartmannová

ALŽBĚTA TRUPAROVÁ: Pocitům při návratu domů z náročné mise se nic nevyrovná

17. Srpen
Autor: Barbora Hartmannová

VERONIKA KALLAUSCHOVÁ: Když je někdo produktivní a chce, vše ho naučíme

9. Srpen
Autor: Barbora Hartmannová

Ztracená generace nebo skrytý potenciál? Co s dětmi, které se nedostaly na střední

26. Červenec
Autor: Barbora Berková

Najít supermana není problém. Máme důkazy!

18. Červenec

České firmy stále nejvíce trápí nedostatek kvalitních kandidátů. Propouštět se nechystají

13. Červenec
Autor: Barbora Hartmannová

Odchod zaměstnance. Jak udržet týmovou dynamiku?

28. Červen
Autor: Lucie Spáčilová

Opravdu dobrá inzerce vyžaduje sebedůvěru

17. Červen
Autor: Lucie Spáčilová

6 nejdražších chyb v administrativně-právní oblasti a jak se jim vyhnout

1. Červen
Autor: Barbora Berková

Z PRAXE: Co způsobuje koncept PPM v českých firmách

3. Květen
Autor: Barbora Berková

Kdo vás připraví o nejlepší kandidáty? Vaše vlastní předsudky!

21. Duben
Autor: Lucie Spáčilová

Inzerce: Co přitáhne ty nejlepší uchazeče

6. Duben
Autor: Barbora Hartmannová

Nábor lidí do výroby? Mission possible!

21. Březen

ALENA JETELINOVÁ: Když chci, aby byli lidé produktivní, sama pro ně tu energii musím mít

15. Březen
Autor: Barbora Hartmannová

Jak dnes posilovat loajalitu zaměstnanců

21. Únor
Autor: Lucie Spáčilová

6 znaků, které by měl mít moderní zaměstnavatel

9. Únor
Autor: Barbora Hartmannová

Z PRAXE: Jak může změna inzerce vylepšit nábor?

26. Leden
Autor: Barbora Berková

Když nemáte dobře motivované lidi, žádné benefity to nezachrání

12. Leden
Autor: Barbora Hartmannová

Úzké propojení HR a vedení je pro úspěch zásadní, shodují se ředitelé českých firem

6. Prosinec
Autor: Barbora Hartmannová

Flexibilita je téma dneška! Rozhodovat bude, jestli se s ní správně vypořádáme

22. Listopad
Autor: Barbora Hartmannová

Dnešní firmy velmi často neví, co vlastně od personalisty očekávat

9. Listopad
Autor: Barbora Hartmannová

Nové trendy, kam se podíváš. Jak neriskovat a zároveň nezaspat?

25. Říjen
Autor: Lucie Spáčilová

Jak zajistit psychické zdraví zaměstnanců? Možná stačí jen práce

11. Říjen
Autor: Lucie Spáčilová

LUCIE SPÁČILOVÁ: Chci dosáhnout toho, aby byla práce obecně vnímána jako pozitivní součást života

29. Září
Autor: Barbora Hartmannová

ROMAN ŠEBELA: Díky personalistce mám čas na strategii a firma více zakázek

15. Září
Autor: Barbora Hartmannová

7 tipů, jak zvládnout zpětnou vazbu

1. Září
Autor: Lucie Spáčilová

Personalista ve firmě: Zbytečný luxus, nebo největší výhra?

17. Srpen
Autor: Lucie Spáčilová

ILONA JOHNOVÁ KOUKALOVÁ Z MPSV: Nově podpoříme dotacemi firmy zaměřené na flexibilitu, různorodost a zmírňování předsudků

2. Srpen
Autor: Barbora Hartmannová

Desatero pro skvěle motivovaný tým

21. Červenec

Z PRAXE: Jak vidí české firmy budoucnost nejen v oblasti HR

5. Červenec
Autor: Barbora Hartmannová

Zkrácená pracovní doba. Krok k efektivitě, nebo do pekel?

30. Červen
Autor: Iva Schulzová

Mårten Runow: Novodobý HR manažer by se měl zaměřit na produktivitu personálu

15. Červen
Autor: Barbora Hartmannová

6 nejčastějších chyb, které děláme při onboardingu

27. Květen

Z PRAXE: Jak si české firmy poradily v situaci, kdy není kvalitních kandidátů nazbyt

13. Duben
Autor: Barbora Hartmannová

JANA JÁČOVÁ: Na náboru musíte pracovat trvale, jinak nefunguje

30. Březen
Autor: Barbora Hartmannová

ANDREA BOHAČÍKOVÁ: Když chcete adaptovat rodiče po rodičovské do práce, musí na to být naladěný celý tým

16. Březen
Autor: Barbora Hartmannová

Zaměření na cíl výrazně pomáhá zvládnout jakoukoli stresovou situaci, shoduje se Australan s Kostaričankou

3. Březen
Autor: Barbora Hartmannová

Ve flexibilitě práce je budoucnost. Jaké jsou naše vyhlídky?

22. Únor
Autor: Barbora Hartmannová

Syndrom vyhoření? Průšvih začíná už špatným výběrem

7. Únor

Největší mýty o moderní motivaci zaměstnanců

19. Leden
Autor: Lucie Spáčilová

Jak mít dobré vztahy na pracovišti?

10. Leden
Autor: Barbora Hartmannová

Petr Havlík: Ohlédnout se za kolemjedoucím autem a vidět výsledek svojí práce je rozhodně silný pocit

4. Leden
Autor: Barbora Hartmannová

Sdílená pracovní místa. Pro někoho výhoda, pro někoho peklo

28. Prosinec

5 tipů, jak získat ty nejlépe motivované lidi neboli srdcaře

15. Prosinec

8 nejdiskutovanějších HR trendů světa

24. Listopad
Autor: Barbora Hartmannová

Nové HR pojmy, staré problémy

10. Listopad
Autor: Lucie Spáčilová

Konec výmluv! Na co české firmy při náboru zapomínají

14. Říjen
Autor: Lucie Spáčilová

LUCIE SPÁČILOVÁ: Krize otevřela manažerům oči

25. Srpen

Pravěké HR v moderní době nepřežije!

12. Srpen
Autor: Lucie Spáčilová

ANDREA TKAČUKOVÁ: Zaměstnávání cizinců není tak složité, když víte, koho se zeptat

3. Srpen
Autor: Barbora Hartmannová

Tři infuze pro imunitní systém vašeho zaměstnance

2. Srpen
Autor: Lucie Spáčilová

TOMÁŠ HÜLLE: Moderní firmy vědí, že stážisti jsou jejich budoucnost

20. Červenec
Autor: Barbora Hartmannová

Václav a Barbora z VASKY: Mladá generace si často neuvědomuje, jak se má dobře

14. Červenec
Autor: Barbora Hartmannová

Co nám o našich lidech řekla doba home officová?

17. Červen
Autor: Lucie Spáčilová

5 tipů pro hladkou spolupráci HR a vedoucího při náboru

1. Červen

Víte, kdo brzdí vaši firmu?

26. Květen
Autor: Marta Machovská

Nábor v krizi? Změňte přístup ke kandidátům

3. Květen
Autor: Lucie Spáčilová

3 důvody, proč přes všechny snahy nábor nových lidí nefunguje

14. Duben

V ČÍSLECH: Jak se české firmy starají o psychické a fyzické zdraví lidí na home officu

9. Duben
Autor: Barbora Hartmannová

Testování na covid a GDPR. Jak na to?

18. Březen

Chcete znát budoucnost? Prozkoumejte minulost!

16. Březen
Autor: Lucie Spáčilová

Jak bude letos vypadat úspěch na poli HR

11. Březen
Autor: Lucie Spáčilová

Povinné testování na koronavirus. Jak, kdy a kdo?

8. Březen

Používáte ve firmě chytré hodinky a telefony? A neporušujete zákon?

8. Březen

Nábor online? Jde to levou zadní

3. Březen

V ČÍSLECH: České firmy stále nejvíc trápí nedostatek kvalitních uchazečů

23. Únor
Autor: Barbora Hartmannová

KAVALIERGLASS: Může firma s 1500 zaměstnanci udržet rodinnou atmosféru?

22. Únor

Mileniálové a jim podobná „sebranka“

18. Únor
Autor: Barbora Hartmannová

Proč je důležité motivovat své zaměstnance? A jak to udělat správně?

1. Únor

MICHAL KABELKA: Chceš být odolnější? Dostaň se do průšvihu a vytáhni se z něj

22. Leden
Autor: Barbora Hartmannová

Tři nejčastější výzvy spojené s najímáním do týmů liniových manažerů

20. Leden
Autor: Lucie Spáčilová

Proč jsme tak fixovaní na první dojem?

6. Leden
Autor: Barbora Hartmannová

Z PRAXE: Je produktivita opravdu tak důležitá?

29. Prosinec

Co české firmy neví? Jak odhalit produktivitu při náboru

16. Prosinec

Největší bariéra při hledání zaměstnanců podle firem? Nedostatek kvalitních kandidátů

16. Prosinec

PETR RINGER: Je důležité hledat, co v lidech je, a podle toho s nimi pracovat

8. Prosinec
Autor: Barbora Hartmannová

Přinesl koronavirus do firem přirozený personální audit?

2. Prosinec
Autor: Lucie Spáčilová

Když se v náboru nedaří, většinou je to proto, že jste špatně začali, říká Ivar Bruvoll

16. Listopad
Autor: Barbora Hartmannová

Koronavirus v pracovním právu

13. Listopad

Značka zaměstnavatele bez živých sociálních sítí? To je bláznovství!

26. Říjen

Dvě ingredience, bez kterých se dobrý personalista na pohovoru neobejde

19. Říjen
Autor: Lucie Spáčilová

Koronavirus a zákoník práce. Otázky a odpovědi

14. Říjen

TÝM TEST: Jak zvládnout každou náročnou situaci?

5. Říjen
Autor: Lucie Spáčilová

Rutinér, milovník změn a vedení firmy. Vražedná kombinace, nebo příběh s dobrým koncem?

23. Září
Autor: Lucie Spáčilová

Mårten Runow: To nejhorší řešení kritické situace je nedělat nic

17. Září
Autor: Barbora Hartmannová

Personalistka a šéf: Je důležité najít potenciál člověka a dále ho rozvíjet

31. Srpen

JAN COUFAL: Pokud firma nemůže fungovat bez vás, jste pro ni obrovským nebezpečím

18. Srpen
Autor: Barbora Hartmannová

Proč pokračovat v najímání, když ostatní propouští?

4. Srpen
Autor: Lucie Spáčilová

Dvě vlastnosti, které mají vliv na vaši sebedůvěru

29. Červenec
Autor: Lucie Spáčilová

TOMÁŠ TRČKA: Pro šéfy by měla být zásadní jistota, že mají lidi na správných místech

9. Červenec
Autor: Barbora Hartmannová

Najděte správného obchodníka a nespoléhejte přitom na štěstí

24. Červen

Nejdražší chyby při reorganizaci firmy

22. Červen

KATEŘINA GRYGOVÁ: Zaměstnanci jsou jako moje děti. Snažím se zjistit, co by je naplňovalo

3. Červen

Znát potenciál svých lidí? Nezbytné!

25. Květen

Uspěje manažer doby pohodové i v době krizové?

14. Květen
Autor: Lucie Spáčilová

RADKA TESAŘÍKOVÁ: Dobrý nábor je trvalé vytváření kvalitního pracovního prostředí

14. Květen
Autor: Barbora Hartmannová

Jaký vliv mají negativní emoce na výsledky firmy

21. Duben

Mluvte se svými zaměstnanci, nenechte kolovat drby

21. Duben

Snaha obsadit pozici za každou cenu vyčerpává celý tým, shoduje se šéfka s personalistkou

15. Duben
Autor: Barbora Hartmannová

HOME OFFICE: Nastavili jste ta správná pravidla?

9. Duben

Vzít či nevzít? Aneb co s již vybraným kandidátem?

30. Březen
Autor: Lucie Spáčilová

Klepat se doma strachy, nebo se stát hrdinou? Jak to vidí jedna šéfka

24. Březen
Autor: Lucie Spáčilová

Máte rozjeté "výběrko"? Pokračujte online

19. Březen

Když naloďování nefunguje

19. Březen
Autor: Lucie Spáčilová

Je najímání v současné době bláznivý nápad?

17. Březen
Autor: Lucie Spáčilová

Z PRAXE: Jak se mění pohled úspěšných v čase?

3. Březen
Autor: Barbora Hartmannová

Interní nesoulad – spící potenciál?

26. Únor
Autor: Lucie Spáčilová

Zaměstnanec, kterého nechcete i chcete zároveň

4. Únor
Autor: Lucie Spáčilová

Z PRAXE: Proč a jak sestavují úspěšné firmy personální strategii

8. Leden
Autor: Barbora Hartmannová

PŘÍKLAD Z PRAXE: Správný inzerát je pořád základ

11. Prosinec

EVA SVOBODOVÁ: Řeči nemají cenu, důležité jsou výstupy

3. Prosinec
Autor: Barbora Hartmannová

Proč někdy i ty nejmodernější motivační nástroje nefungují?

27. Listopad
Autor: Lucie Spáčilová

Bez podpory vedení to na sociálních sítích můžete zabalit

21. Listopad

5 tipů pro nastolení a udržení vysoké produktivity týmu

11. Listopad
Autor: Lucie Spáčilová

Sociální sítě jako podpora interního PR?

21. Říjen

Čas hraje ve vedení firmy obrovskou roli, shoduje se šéf a personalistka

17. Říjen
Autor: Barbora Hartmannová

Slovník pojmů z oblasti HR

9. Říjen
Autor: Barbora Hartmannová

INZERCE NA SOCIÁLNÍCH SÍTÍCH: Zapomeňte na celé inzeráty

21. Srpen

Jak na náborové video?

21. Srpen

Šárka Marčíková: Bez spolupráce s managementem by to nešlo

8. Srpen
Autor: Barbora Hartmannová

Kde ušetřit čas? Investujte ho do správných věcí

8. Srpen
Autor: Lucie Spáčilová

Jak vypadá měření osobnosti u nás a v zahraničí

23. Červenec
Autor: Lucie Spáčilová

SOCIÁLNÍ SÍTĚ: Kdo má vlastně tvořit jejich obsah?

24. Červen

MICHAELA DŽUPINOVÁ: Když přijdete do firmy, poznáte, jaká atmosféra tam panuje, a to je to, co přitahuje konkrétní typ lidí

6. Červen
Autor: Barbora Hartmannová

Negativní komentáře na sociálních sítích: Kde se berou a jak na ně?

22. Květen

Jana Poulíková: Lidé dnes hodně dají na doporučení, tak se to snažíme co nejvíce podporovat

2. Květen
Autor: Barbora Hartmannová

Marketing a HR na sociálních sítích: Jak to jde dohromady?

29. Duben

Z PRAXE: Jak úspěšné české firmy udržují dobré lidi v týmu?

16. Duben
Autor: Barbora Hartmannová

Vladislav Polášek: Zaměstnanci jsou klíčovým faktorem úspěchu každé firmy

3. Duben
Autor: Barbora Hartmannová

Jak díky správné prezentaci na sociálních sítích přilákat ty pravé kolegy?

25. Březen

Personalistu ve firmě běžně máte. Ať už chcete, nebo ne

22. Březen
Autor: Lucie Spáčilová

Mårten Runow: Prodejci jsou mistři sebeprezentace

5. Březen
Autor: Barbora Hartmannová

Bez sociálních sítí už to v náboru nepůjde. Vážně!

22. Únor

Proč vlastně testovat osobnost?

14. Únor
Autor: Lucie Spáčilová

VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ: Skutečný klíč k úspěchu nebo nafouknutá bublina?

30. Leden
Autor: Lucie Spáčilová

Martina Pěčková: Díky Performii jsme si začali uvědomovat důležitost produktivity

17. Leden

Hana Slačálková: Sociální sítě nejsou inzertní portál, ale nové kolegy tu najdete

17. Leden
Autor: Barbora Hartmannová

SVATAVA KOVÁŘOVÁ: Problém nastává, když paní učitelka "učí", namísto aby „naučila“

17. Leden
Autor: Barbora Hartmannová

Lenka Komorousová a její cesta od konzultantky až k podpoře VIP klientů

14. Leden

Sandra Tomsová: Cílem testování osobnosti není zaměřit se na hledání chyb

25. Září
Autor: Barbora Hartmannová

Osobnost je balíček řešení, která používáme, když přijde problém

7. Září
Autor: Barbora Hartmannová

Hana Slačálková o tom, jak zvládá vytíženost trenérky a konzultantky

7. Září

Naši „drazí“ zaměstnanci

7. Září
Autor: Lucie Spáčilová

Základní průvodce světem HR pro každého

18. Červenec
Autor: Barbora Hartmannová

BÝT, DĚLAT a MÍT aneb klíčové rysy personalisty

28. Červen
Autor: Iva Schulzová

3 tipy ke kvalifikaci zaměstnance

28. Červen
Autor: Lucie Spáčilová

Když kandidát „ví, že nic neví“, máte z poloviny vyhráno!

8. Červen
Autor: Lucie Spáčilová

ZDENĚK VORÁČEK: Základem pro dobrou motivaci je dobrá komunikace

8. Červen
Autor: Barbora Hartmannová

HR versus ostatní oddělení firmy: Jak jsou vlastně propojená?

8. Červen
Autor: Lucie Spáčilová

Nový člen týmu: Jak ušetřit zbytečné náklady?

8. Červen
Autor: Marta Machovská

Gabriela Prudilová: Celý „ozdravný proces“ firmy odstartoval personální audit

1. Červen
Autor: Barbora Hartmannová

Eva Belicová o tom, jak se stala trenérkou Performia

1. Červen

Poznejte potenciál obchodního týmu

1. Červen
Autor: Lucie Spáčilová

Jaké lidi máte v týmu?

25. Květen
Autor: Lucie Spáčilová

PERSONÁLNÍ STRATEGIE: Aby plánování nebylo sprosté slovo

25. Květen
Autor: Lucie Spáčilová

Anna Matúsová: Strategické myšlení se tu firmy stále ještě učí

25. Květen
Autor: Barbora Hartmannová

Gumex: Rodinná firma z pohledu 3 generací

25. Květen
Autor: Barbora Hartmannová

Dáte na první dojem? Kolik dobrých kandidátů jste přehlédli

25. Květen

Alena Janáková o práci na volné noze: Chyběli mi lidi a pocit, že někam patřím

25. Květen
Autor: Alena Janáková

Stav „na volné noze“ není pro každého

25. Květen
Autor: Lucie Spáčilová

David Vodehnal - Když může pracovník ovlivnit chod firmy, nemá potřebu hledat si nové zaměstnání

14. Květen
Autor: Barbora Hartmannová

Čechům kreativita v najímání rozhodně nechybí

14. Květen
Autor: Barbora Hartmannová

Jiří Halousek: Chtěli jsme, aby setkání s námi byl zážitek od prvního momentu

14. Květen
Autor: Barbora Hartmannová

Živá voda pro váš nábor

14. Květen
Autor: Lucie Spáčilová

„Zadní vrátka“ aneb zkušební doba a doba určitá

14. Květen
Autor: Barbora Hartmannová

I váš přístup k výběrovému řízení může ovlivnit jeho (ne)úspěch

14. Květen
Autor: Iva Schulzová

Nechat neustále chybovat svůj personál je luxus, který nechcete

14. Květen
Autor: Lucie Spáčilová

Jak velkou váhu máme dnes přikládat životopisům?

14. Květen
Autor: Iva Schulzová

Martina Ježková: Klíčovými ingrediencemi úspěšné firmy jsou hodnoty, poslání a důvěra

14. Květen
Autor: Barbora Hartmannová

Mårten Runow: “Teambuilding” v dnešním slova smyslu lepší tým nevytváří

14. Květen
Autor: Barbora Hartmannová

Aby výběr vyšel: Často opomíjené zásady pro firmu, manažery i personalistu

14. Květen
Autor: Lucie Spáčilová

Anna Wimmerová: U-test bereme jako nahlédnutí pod pokličku kandidáta

11. Leden

Mårten Runow: Nevyžadujte od rodiny méně, ale ani více než od ostatních členů týmu

11. Duben
Autor: Barbora Hartmannová

Brzda úspěšného najímání, na kterou se často zapomíná

31. Leden

Znalosti? Skvělé! Ale co když chybí něco zásadního?

31. Leden
Autor: Iva Schulzová

Mårten Runow: Obsazování technických pozic je specifické, ale ne nemožné

27. Leden
Autor: Barbora Hartmannová

Pavel Ranc: Čím horší je odměňování zaměstnanců, tím schopnější musí být management

16. Leden
Autor: Barbora Hartmannová

Řízení firmy: Komu jinému věřit než vlastní rodině?

10. Leden
Autor: Lucie Spáčilová

Jak udržet lidi v týmu: Trvanlivost zaměstnance

13. Prosinec
Autor: Lucie Spáčilová

Iva Schulzová: Výběr je výrazně ovlivněn tím, co nosí šéf dané pozice v hlavě

8. Prosinec
Autor: Barbora Hartmannová

Tajemství týmu: Účel firmy je jako led, na kterém se dobře bruslí

29. Listopad
Autor: Lucie Spáčilová

Na čem opravdu závisí úspěch prodejce?

20. Listopad
Autor: Lucie Spáčilová

3 nejčastější mýty o vzdělávání

9. Listopad
Autor: Barbora Hartmannová

5 zaručených způsobů, jak odradit kvalitní uchazeče

27. Říjen

Co (ne)může způsobit nedostatečně proškolený personalista?

29. Září
Autor: Alena Janáková

5 tipů jak optimalizovat náklady spojené s HR

13. Září
Autor: Lucie Spáčilová

Jak jsem se stala úspěšnou personalistkou – jednoduše a rychle

25. Srpen
Autor: Barbora Hartmannová

SOCIÁLNÍ SÍTĚ: Neignorujte další zdroj Vašich nových kolegů

17. Srpen

5 kroků ke snížení fluktuace (nejen) dělníků

11. Srpen

Karel Havlíček: Fráze „zlaté české ručičky“ už bohužel neplatí

18. Červenec
Autor: Barbora Hartmannová

TECHNICKÉ POZICE: Opravdu hledáte výlučně odborníka?

7. Červenec
Autor: Lucie Spáčilová

POHLED ZE ŠVÉDSKA: Personalista a jeho role očima Mårtena Runowa

29. Červen

Personalista ve firmě: Ano či ne?

7. Červen
Autor: Marta Machovská

Většina lidí neopouští společnosti, ale manažery

25. Květen

Pier Paderni: PR vyžaduje dřinu a schopnost porozumět lidské mysli

10. Květen
Autor: Barbora Hartmannová

Chcete z firmy udělat ráj pro produktivní a peklo pro neproduktivní? Vylaďte ji!

6. Květen
Autor: Lucie Spáčilová

Interní PR ignorujte jen na vlastní nebezpečí

14. Březen
Autor: Lucie Spáčilová

INZERCE PRÁCE: Kam ji umístit, abyste měli tu správnou odezvu?

3. Březen

4 zásady pro přijetí rodinného příslušníka do firmy

14. Leden
Autor: Lucie Spáčilová

Výše platu a benefity v inzerátu: Dobře nebo špatně?

9. Listopad

4 zásady úspěšného vzdělávání

12. Říjen
Autor: Lucie Spáčilová

5 tipů jak využít průzkum spokojenosti zaměstnanců

24. Září
Autor: Marta Machovská

Sociální sítě: Další zdroj potenciálních kandidátů

9. Září

5 možných důvodů, proč pořád nemáte firmu plnou "tahounů"

27. Srpen
Autor: Lucie Spáčilová

7 kroků ke zvýšení výkonnosti obchodního týmu

13. Srpen

Jak dovést zaměstnance k očekávaným pracovním výsledkům?

22. Červenec
Autor: Renata Krutská

Jak zkušební den s uchazečem šéfa o starosti připravil

8. Červen
Autor: Marta Machovská

Komu svěřit výběr zaměstnanců?

22. Květen

POVÝŠENÍ ZAMĚSTNANCE: Čím začít?

23. Duben
Autor: Barbora Hartmannová

7 chyb, kterých byste se měli při inzerování volné pozice vyvarovat

16. Duben
Autor: Lucie Spáčilová

"Bordelář": Návod k použití

13. Duben

Vzdělávání zaměstnanců: Jak a koho vzdělávat?

24. Březen
Autor: Barbora Hartmannová

Jak vybrat úspěšného obchodníka?

17. Únor
Autor: Lucie Spáčilová

Osobnost je důležitá, ale do inzerátu nepatří

22. Leden
Autor: Renata Krutská

Motivační systém pro zaměstnance: Na co byste neměli zapomenout

9. Leden
Autor: Lucie Spáčilová

Neverbální komunikace při pohovoru. Sledovat či ignorovat?

19. Listopad

Přetahování lidí od konkurence. Dobře nebo špatně?

12. Září

5 zaručených ničitelů týmu

1. Září
Autor: Marta Machovská

Jak v týmu nejsnáze prosazovat změny?

5. Srpen
Autor: Lucie Spáčilová

Získejte návod na řešení problémů jednou pro vždy

31. Červenec
Autor: Marta Machovská

Fixováním se na obvyklé požadavky můžete přijít o ty nejlepší obchodníky

28. Červenec
Autor: Lucie Spáčilová

5 nejčastějších chyb spojených s odchodem zaměstnance

15. Červenec
Autor: Lucie Spáčilová

Není prodejce jako prodejce

11. Červenec
Autor: Lucie Spáčilová

Zaměstnanec, který nemá rád změny: Jak na něj?

3. Červenec

PRODEJCI: Poslední samurajové v komunikaci

30. Červen
Autor: Lucie Spáčilová

JAK VÉST POHOVOR: Profesionální herec, nebo skvělý uchazeč?

25. Červen
Autor: Renata Krutská

Personální marketing: Jak obsadit nepopulární pozice?

22. Květen
Autor: Marta Machovská

Pořád je vyhazovat nemůžete. V čem je tajemství úspěšného obsazení postu marketing?

15. Květen
Autor: Barbora Hartmannová

Jak může jeden zaměstnanec demotivovat své kolegy

13. Březen
Autor: Marta Machovská

Jak vylepšit inzerát na pozici prodejce?

27. Únor
Autor: Lucie Spáčilová

Jak rozpohybovat stagnující výsledky pracovního týmu?

17. Únor

Zaměstnanecké výhody a bonusy jako podpora v začátcích. Dobře nebo špatně?

31. Leden
Autor: Renata Krutská

Jak rozpohybovat dlouholeté zaměstnance

11. Prosinec
Autor: Renata Krutská

Průzkum spokojenosti zaměstnanců. Proč průzkum dělat a jak na něj?

28. Listopad
Autor: Lucie Spáčilová

Vybíráte zaměstnance podle životopisů? Má to svá úskalí!

21. Srpen
Autor: Lucie Spáčilová

Jak správně zaučit nové zaměstnance

8. Srpen
Autor: Renata Krutská

OVĚŘOVÁNÍ REFERENCÍ: 2 tipy, na co při tom nezapomenout

6. Březen
Autor: Lucie Spáčilová

Jak rozpoznat úroveň motivace u kandidáta?

15. Srpen
Autor: Lucie Spáčilová

Personální audit očima zkušené konzultantky

19. Duben
Autor: Lenka Letová

Důležitost referencí aneb důvěřuj, ale prověřuj

31. Leden
Autor: Iva Schulzová

Tři hlavní kritéria při najímání nových pracovníků

31. Leden
Autor: Lucie Spáčilová

Proč je důležité měřit produktivitu

31. Leden
Autor: Lucie Spáčilová