Performia již popáté zaplnila všechny židle na HR Days!

Koncem října proběhl již 9. ročník veletrhu HR Days, na kterém popáté v řadě za sebou vystoupila naše výkonná ředitelka Lucie Spáčilová se svou přednáškou ŠÉF VERSUS  PERSONALISTA: Kdo z nich má pravdu? Za Performii vystoupila na konferenci i trenérka a konzultantka Hana Slačálková se svojí přednáškou BRAND ZAMĚSTNAVATELE: Nafouknutá bublina, která nefunguje?

Během dvoudenního veletrhu se vystavující firmy představily více než 1300 návštěvníkům, kteří se setkali s osobnostmi z oboru. HR Days každoročně navštěvují personalisté i majitelé firem, kteří si uvědomují, že lidé jsou tím nejdůležitějším článkem v každé společnosti.

Hana Slačálková přednáší v plném sále zóny B přednáší na téma firemního brandu.

Hanka i Lucka sklidily opravdu nevídaný úspěch a v závěru všechny účastníky pozvaly na odbornou přednášku Jak efektivně vybírat zaměstnance a nekoupit zajíce v pytli, kterou navštívilo již tisíce personalistů, šéfů a majitelů firem. 

A jaká tedy byla témata?

  • BRAND ZAMĚSTNAVATELE: Nafouknutá bublina, která nefunguje? - Hana Slačálková
  • ŠÉF VERSUS PERSONALISTA: Kdo z nich má pravdu? - Lucie Spáčilová
Lucie Spáčilová na HR DAYS 2019

Lucie Spáčilová na HR DAYS 2019


Děkujeme všem, kteří si nás přišli poslechnout, a již teď se těšíme na další ročník.
(Více na www.hrdays.cz)


Chcete se s naším know-how také seznámit blíže?

Rádi vás přivítáme na jedné z našich odborných přednášek, které pravidelně pořádáme v Praze a Brně. 


Rok Performia 2020 v číslech


Rok 2020 nebyl klasický. Na několik měsíců se veškeré události zastavili a život se utlumil. Některé to ale nezastavilo a vymýšleli způsob, jak pracovat i přes omezení. Jak jsme na tom byli my v Performii?

celý článek

Představujeme zlatou zeď slávy Performie. Přidáte se?


Za těch šestnáct let co Performia působí na českém trhu, se na nás obrátilo několik stovek firem, které potřebovaly pomoct s výběrem. A my jsme rádi, že několik z nich se rozhodlo stát VIP klienty, tedy těmi, kteří mají neomezený přístup k online systému. A jako projev vděku jsme vytvořili jejich zlatou zeď slávy. .

celý článek

Proč jsme tak fixovaní na první dojem?


Někteří personalisté mají tendenci klást velký důraz na první dojem, který z kandidáta mají. To ale někdy může být obrovská chyba. Neznamená to ale, že na prvním dojmu nikdy nezáleží, jen že se mnohdy přeceňuje. Nejen v HR. Proč to tak je a kdy si na to dát pozor? Tím se zabýval napsal Marten Runow, expert na budování produktivních týmů.

celý článek

Z PRAXE: Je produktivita opravdu tak důležitá?


Jak důležitá je produktivita pro významného výrobce obalů, profíka z oboru stavebního klempířství a výjimečnou reklamní agenturu? Proč a jak měří výsledky svých lidí a proč je podle nich právě sledování produktivity u lidí klíčové? Odpovědi jsme hledali u úspěšných českých firem, na které jsme náležitě pyšní.

celý článek