PERFORMIA slaví 12 let - Jak to vidí Barbora Hartmannová?

Společnost PERFORMIA je na českém trhu 12 let.
29. dubna 2004 byl v České republice spuštěn Performia online systém.

V rámci oslav Vám představujeme každý týden jednoho člena týmu Performia, který se podílí na plnění účelu PERFORMIA:

Účelem Performia je pomáhat a podporovat společnosti s hodnotnými produkty či službami v oblasti budování týmů. To uskutečňujeme prostřednictvím sdílení uceleného know-how a efektivních on-line nástrojů, které činí hodnocení a výběr zaměstnanců úspěšnějším, a naši klienti tak mohou naplnit své vlastní cíle, růst a prosperovat.

Pojďme se podívat na to, jak své působení u PERFORMIE vnímá Barbora Hartmannová, manažerka marketingu a PR:

Barbora Hartmannová, Performia

Barbora Hartmannová, Performia

1. Baru, řekni mi, jaké to bylo na samém začátku, když jsi nastoupila?
Do Performie jsem přišla v květnu 2012, marketing ani PR jsem nikdy před tím nedělala, ale ohromně jsem chtěla. Díky mé skvělé šéfové Lucce Spáčilové jsem dostala šanci to změnit a k tomu „pole nezorané“. Studovala jsem žurnalistiku a celé své studium hodně pracovala s texty, takže jsem byla oboru blízko, ale spoustu věcí jsem dělala poprvé, jen na základě zdravého rozumu, knih, chytrých článků a nadšení pro věc. To, jak mi oddělení marketingu a PR rostlo doslova pod rukama, byl nepopsatelně skvělý pocit.

2. Pokus se srovnat to, kde jsi byla na začátku a kde jsi teď.
Na začátku jsem tápala a učila se z chyb, dnes už vím, kam přesně „šlápnout“, abych něco způsobila (i když učím se pořád). Na začátku jsem si nevěřila a myslela si, že marketing je ohromná věda, dnes už vím, že díky schopnosti podívat se na věc okem jiných to tak těžké není. Na začátku bych si neuměla představit, že někoho v této oblasti vedu, a dnes mám navíc Denisku (asistentku marketingu a PR) a vidím, jak se jí daří v tom, s čím jsem se na začátku prala já. Je až neuvěřitelné, jak rychle se v Performii všichni posouvají kupředu. A za to všechno může opět naše šéfová Lucka – dává nám prostor, důvěru a tolik potřebnou kvalifikaci ve všech možných oblastech.

3. Co máš na Performii nejraději?
Jednoznačně náš tým – každého jednoho člověka z našeho týmu. Myslím, že občas na okolí působíme, jako bychom byli z Marsu, ale my opravdu hodně makáme, vzájemně se podporujeme, máme se rádi a táhneme „za jeden provaz“. Ani jeden z nás se nefláká.

A mimo to je pro mě jakožto markeťáka hodně důležité, že má Performia krásný účel. Propagovat třeba hamburgery by mi asi nešlo.

4. Co ti v práci pomáhá? Máš nějaké motto?
Pomáhá mi mít věci dopředu naplánované a pod kontrolou. A moje pracovní i životní motto zní:
„Jedinou překážkou mezi tebou a tvým cílem je ten blábol, kterým si odůvodňuješ, proč to nejde.“ (vypůjčeno od Jordana Belforta)


Chcete se dozvědět více o týmu Performia?
Medailonky všech členů Performia týmu naleznete na stránce Kdo se o Vás stará.


Jan Piťha: Je snazší udělat z horolezce elektrikáře, než z elektrikáře horolezce


Najít všestranné zaměstnance není lehké. Své o tom ví i Jan Piťha, generální ředitel ve společnosti Backbone s. r. o, který přijal nabídku na natáčení rozhovoru s Lucií Spáčilovou, výkonnou ředitelkou společnosti Performia.

celý článek

Rok Performia 2019 v číslech


Společnost Performia působí na českém trhu více než 15 let. Za tu dobu se rozrostl nejen počet našich klientů, ale také služeb, které dodáváme. Každý rok se snažíme překonat vlastní rekordy a být ještě lepší. A tak i v roce 2019 jsme se snažili obhájit zlato, rozšířit počet našich přednášek, worshopů nebo prodaných publikací. A se vší skromností můžeme říct, že se nám to povedlo. Což byla zásluha nejen nás, ale i našich klientů.

celý článek

Tři trendy v oblasti HR pro rok 2020 podle Lucie Spáčilové


V roce 2019 se mluvilo o tom, že jak najít zaměstnance a proč je důležité mít ty správné lidi. Jaké ale budou trendy v roce 2020? Výkonná ředitelka společnosti Performia, Lucie Spáčilová, se zaměřila na tři oblasti, o kterých rozhodně v příštím roce uslyšíte a na které byste se měli soustředit. Hojně se bude mluvit o work-life balance, engagementu a talent managementu.

celý článek

Sledujte nás na Facebooku a pravidelný smích vás nemine


Znáte tu situaci? Pátek odpoledne, Vy už myslíte na volný víkend, ale přitom Vás čeká ještě několik hodin v práci. Víte co Vám v takové situaci zlepší náladu? Naše páteční HR vtípky.

celý článek