PERFORMIA slaví 12 let - Jak to vidí Petra Fialová?

Společnost PERFORMIA je na českém trhu 12 let.
29. dubna 2004 byl v České republice spuštěn Performia online systém.
V rámci oslav Vám představujeme každý týden jednoho člena týmu Performia, který se podílí na plnění účelu PERFORMIA:

Účelem Performia je pomáhat a podporovat společnosti s hodnotnými produkty či službami v oblasti budování týmů. To uskutečňujeme prostřednictvím sdílení uceleného know-how a efektivních on-line nástrojů, které činí hodnocení a výběr zaměstnanců úspěšnějším, a naši klienti tak mohou naplnit své vlastní cíle, růst a prosperovat.

Pojďme se podívat na to, jak své působení u PERFORMIE vnímá Petra Fialová, manažerka pro produkci a finance:

Petra Fialová, Performia

1. Petro, řekni mi, jaké to bylo na samém začátku, když jsi nastoupila?
U mě to není zas tak dlouho, nastoupila jsem před necelými dvěma roky, ale přijde mi, jako by to bylo nedávno. Nastoupila jsem tedy už do „rozjetého vlaku“ a od začátku to byl fofr. Jsem velice ráda, že jsem našla smysluplnou práci, že mohu pracovat pro firmu, která pomáhá.

2. Pokus se srovnat to, kde jsi byla na začátku a kde jsi teď.
Do Performie jsem nastupovala po 5 letech mateřské, takže jsem se moc těšila, že se budu realizovat zase v jiných oblastech než jen s dětmi a s radostí jsem nasávala všechny nové informace. Přebírala jsem po mé předchůdkyni docela rozsáhlou a různorodou agendu, takže někdy mi dalo celkem práci se ve všem zorientovat. Ale ta různorodost mě na mé práci baví, každou chvilku dělám něco jiného a všechno se jeví jako strašně důležité. Ze začátku pro mě bylo těžké určit si priority a nesnažit se udělat všechno hned. Dnes už se orientuji o poznání lépe, umím si lépe určit, co je potřeba opravdu hned a co chvilku počká. Umím se dívat na věci s větším nadhledem. Samozřejmě je stále na čem pracovat a těším se na to.

3. Co máš na Performii nejraději?
Na Performii mám ráda spoustu věcí, mám ráda její účel a poslání, že se všichni snažíme pomáhat a že firmy naši pomoc oceňují. Naše konzultantky odvádějí výbornou práci. Mám velice ráda celý náš tým, všechny kolegyně, se kterými je sranda a jsou mi oporou. V neposlední řadě mám velice ráda naší skvělou šéfovou Lucku, která dokáže vždy dobře poradit a nasměrovat, děkuji jí za to!

4. Co ti v práci pomáhá? Máš nějaké motto?
V práci i v životě se řídím heslem „všechno jde, když se chce“. A co mě vždy nakopne, je pochvala od klientů, kterým naše práce pomáhá.


Chcete se dozvědět více o týmu Performia?

Medailonky všech členů Performia týmu naleznete na stránce Kdo se o Vás stará.


Přednášky a webináře. Co pro vás kdy chystáme?


Léto pomalu končí a spolu s ním i Performia rok (jedem od září do září). Uzavíráme, ohlížíme se a hlavně plánujeme. A v plánech samozřejmě nemůžeme vynechat ani naše přednášky a webináře. Proto pro vás máme hned několik termínů, na které se můžete už nyní přihlašovat.

celý článek

Co se děje v Performii 8-2023


Co se v Performii událo během léta roku 2023? A co aktuálně hýbe světem managementu a personalistů? To se dozvíte v tomto shrnutí.

celý článek

Co se děje v Performii VIP 8-2023


Co se v Performii událo během léta roku 2023 ve světě VIP klientů Performia? A co aktuálně hýbe světem managementu a personalistů? To se dozvíte v tomto shrnutí.

celý článek

Nový zákon o whistleblowingu je tu. A co dál?


Whistleblowing (z angličtiny doslova hvízdání na píšťalku) bohužel nemá v češtině dostatečně výstižný ekvivalent. Můžeme ho nicméně vysvětlit jako nahlašování podezřelého nebo dokonce protiprávního jednání. Od 1. srpna 2023 vstoupil v platnost zákon o ochraně ohlašovatelů. Vyplývá z něho pár změn pro střední i velké firmy účinných od 15. prosince 2023. Proto pro vás na toto téma připravujeme webinář. 

celý článek