Společnost PERFORMIA je na českém trhu 12 let.
29. dubna 2004 byl v České republice spuštěn Performia online systém.V rámci oslav Vám představujeme každý týden jednoho člena týmu Performia, který se podílí na plnění účelu PERFORMIA:
Účelem Performia je pomáhat a podporovat společnosti s hodnotnými produkty či službami v oblasti budování týmů. To uskutečňujeme prostřednictvím sdílení uceleného know-how a efektivních on-line nástrojů, které činí hodnocení a výběr zaměstnanců úspěšnějším, a naši klienti tak mohou naplnit své vlastní cíle, růst a prosperovat.
Pojďme se podívat na to, jak své působení u PERFORMIE vnímá Petra Fialová, manažerka pro produkci a finance:
1. Petro, řekni mi, jaké to bylo na samém začátku, když jsi nastoupila?
U mě to není zas tak dlouho, nastoupila jsem před necelými dvěma roky, ale přijde mi, jako by to bylo nedávno. Nastoupila jsem tedy už do „rozjetého vlaku“ a od začátku to byl fofr. Jsem velice ráda, že jsem našla smysluplnou práci, že mohu pracovat pro firmu, která pomáhá.
2. Pokus se srovnat to, kde jsi byla na začátku a kde jsi teď.
Do Performie jsem nastupovala po 5 letech mateřské, takže jsem se moc těšila, že se budu realizovat zase v jiných oblastech než jen s dětmi a s radostí jsem nasávala všechny nové informace. Přebírala jsem po mé předchůdkyni docela rozsáhlou a různorodou agendu, takže někdy mi dalo celkem práci se ve všem zorientovat. Ale ta různorodost mě na mé práci baví, každou chvilku dělám něco jiného a všechno se jeví jako strašně důležité. Ze začátku pro mě bylo těžké určit si priority a nesnažit se udělat všechno hned. Dnes už se orientuji o poznání lépe, umím si lépe určit, co je potřeba opravdu hned a co chvilku počká. Umím se dívat na věci s větším nadhledem. Samozřejmě je stále na čem pracovat a těším se na to.
3. Co máš na Performii nejraději?
Na Performii mám ráda spoustu věcí, mám ráda její účel a poslání, že se všichni snažíme pomáhat a že firmy naši pomoc oceňují. Naše konzultantky odvádějí výbornou práci. Mám velice ráda celý náš tým, všechny kolegyně, se kterými je sranda a jsou mi oporou. V neposlední řadě mám velice ráda naší skvělou šéfovou Lucku, která dokáže vždy dobře poradit a nasměrovat, děkuji jí za to!
4. Co ti v práci pomáhá? Máš nějaké motto?
V práci i v životě se řídím heslem „všechno jde, když se chce“. A co mě vždy nakopne, je pochvala od klientů, kterým naše práce pomáhá.
Chcete se dozvědět více o týmu Performia?
Medailonky všech členů Performia týmu naleznete na stránce Kdo se o Vás stará.
Další články
Jan Piťha: Je snazší udělat z horolezce elektrikáře, než z elektrikáře horolezce
Najít všestranné zaměstnance není lehké. Své o tom ví i Jan Piťha, generální ředitel ve společnosti Backbone s. r. o, který přijal nabídku na natáčení rozhovoru s Lucií Spáčilovou, výkonnou ředitelkou společnosti Performia.
celý článek
Rok Performia 2019 v číslech
Společnost Performia působí na českém trhu více než 15 let. Za tu dobu se rozrostl nejen počet našich klientů, ale také služeb, které dodáváme. Každý rok se snažíme překonat vlastní rekordy a být ještě lepší. A tak i v roce 2019 jsme se snažili obhájit zlato, rozšířit počet našich přednášek, worshopů nebo prodaných publikací. A se vší skromností můžeme říct, že se nám to povedlo. Což byla zásluha nejen nás, ale i našich klientů.
celý článek
Tři trendy v oblasti HR pro rok 2020 podle Lucie Spáčilové
V roce 2019 se mluvilo o tom, že jak najít zaměstnance a proč je důležité mít ty správné lidi. Jaké ale budou trendy v roce 2020? Výkonná ředitelka společnosti Performia, Lucie Spáčilová, se zaměřila na tři oblasti, o kterých rozhodně v příštím roce uslyšíte a na které byste se měli soustředit. Hojně se bude mluvit o work-life balance, engagementu a talent managementu.
celý článek
Sledujte nás na Facebooku a pravidelný smích vás nemine
Znáte tu situaci? Pátek odpoledne, Vy už myslíte na volný víkend, ale přitom Vás čeká ještě několik hodin v práci. Víte co Vám v takové situaci zlepší náladu? Naše páteční HR vtípky.
celý článek
