Renata Krutská: 12 let ve firmě? Teprve se rozjíždím

O lidech

Dělat jednu práci 12 let ve stejné firmě a nevyhořet? Mnohým se to zdá jako nemožné, ale Renata Krutská, konzultantka a obchodnice z Performie, říká, že je teprve v první třetině. Historicky nejlepší obchodnice české Performie, která už pomohla stovkám šéfů vybudovat skvělý tým, prozradila v rozhovoru s Barborou Hartmannovou, jak si dokáže každý den dobíjet baterky, co je tím kouzlem, díky kterému může stále dělat i rutinní práci s chutí a jak se člověk může v práci zlepšit tak, aby mohl inspirovat kolegy po celém světě.

OCENĚNÍ: EP Firemní podcast roku 2024 – 2. místo v kategorii Dlouhodobý přínos

“Často pozoruji, že je šéf až příliš empatický. Má silně rozvinuté sociální cítění. Je to fajn mít šéfa se srdcem na dlani, ale narážím na to opravdu často, že takový šéf má pak soucit s lidmi, kteří neodvádí dobrou práci. Dokáže se jich zastat a neudělá tu správnou akci: toho člověka srovnat, nebo se s ním i třeba rozloučit. Pokud takové problémy trvají, tak zasahují do týmu lidí a komplikuje to práci a efektivitu.”

— Renata Krutská, konzultantka z Performie —

Chcete vědět o každém novém dílu podcastu?

Sledujte nás na sociálních sítích a v podcastových aplikacích. Máte nějaký nápad na další téma? Napište přímo Báře na hartmannova@performia.cz

Chcete umět rozeznat, kdo firmě opravdu přispívá a kdo se jen veze?

Přijďte se to naučit na náš klíčový seminář.

Zjistit o semináři více

Renata Krutská: 12 let ve firmě? Teprve se rozjíždím

Chcete vědět o každém novém dílu podcastu?

Chcete umět rozeznat, kdo firmě opravdu přispívá a kdo se jen veze?

Další epizody

Anna Kačabová: Podnikavost je klíčová kompetence budoucnosti

O lidech: Přešlapy vedoucích na pohovoru, které komplikují „výběrko“

O lidech: 4 sporné aspekty práce mimo kancelář, které vzbuzují diskuse