Renata Krutská je třetím nejlepším prodejcem v síti Performia!

Renata Krutská (dříve Drahošová) dobyla 3. místo v mezinárodní hře o nejlepšího prodejce v rámci třiceti zemí sítě Performia International. Asi je vám jasné, že se za tímto úspěchem skrývá několikaletou dřinu. Renča je pro všechny v Performii krásným příkladem toho, že když se chce, tak jde všechno. Jak to vidí ona sama?

Jaké byly tvé začátky v Performii? Bylo něco, co tě od práce obchodníka odrazovalo?

Na začátku spolupráce s Performií jsem byla nadšená, že mi vůbec někdo dal šanci prosadit se v personalistice, se kterou jsem měla minimální zkušenosti. Nemůžu říct, že by mě něco odrazovalo od práce obchodníka. Jen dosáhnout výsledků na začátku bylo náročnější. Držela jsem se stále jedné věty: "Když to nedáš tady, kde jinde to dáš, když přijdou takové překážky?". Takže moje chuť a chtění ukázat, že na to mám, byla silnější.

Co je na práci prodejce podle tebe nejtěžší?

Nejtěžší je udržet víru v to, že dosáhnu svého cíle. Nejtěžší je vytrvat a jít dál. Obchod je hra a v každé hře je protihráč (překážka), je v ní cíl (vítězství) a také svoboda hrát po svém. Takže, když se v této hře objeví překážky, je třeba jen vytrvat a věřit.

Co je naopak na práci obchodníka nejkrásnější?

Nejkrásnější je, že vidíš přímý výsledek své práce - vidíš jaký má dopad naše know-how. Můžeš vidět svého klienta, jak mu pod rukama vzniká správný tým, vidíš, jak se mu zvyšuje kompetence v oblasti najímání a tím vidíš naši pomoc k jeho růstu a expanzi. A to je něco, za co je klient nesmírně vděčný.

Jsi třetím nejlepším prodejcem v rámci všech poboček Performia. Co pro tebe byla v této oblasti největší výzva?

Dostat se na stupínek mezi matadory Performia International, mezi špičky, které jsou zde více než 10 let. To byla výzva sama o sobě.

Co pro tebe vítězství v této soutěži znamená?

Silné potvrzení, že dokážu mnohem víc, než si o sobě myslím. Potvrzení, že moje investice do osobního rozvoje na úkor produkce se vyplácí dvojnásobně. V průběhu roku jsem totiž absolvovala jeden náročný a dlouhý trénink, který mi sebral 2 měsíce z celého produkčního roku. A právě tento trénink mi umožnil být ještě lepší. To je skvělé potvrzení!

Jaké jsou tvé další cíle?

Můj další cíl je předat mé úspěšné tipy, postupy a akce dalším lidem. Aby si i oni mohli zažít, jaké to je být na stupni vítězů. Aby ten, kdo se tím nechá inspirovat, došel až na ten nejvyšší stupeň.


Chcete se i vy stát obchodníkem a zkusit si zahrát o místo na předních příčkách mezinárodní soutěže?

Právě hledáme nové posily do Prahy a Brna. Více informací.


Tři trendy v oblasti HR pro rok 2020 podle Lucie Spáčilové


V roce 2019 se mluvilo o tom, že jak najít zaměstnance a proč je důležité mít ty správné lidi. Jaké ale budou trendy v roce 2020? Výkonná ředitelka společnosti Performia, Lucie Spáčilová, se zaměřila na tři oblasti, o kterých rozhodně v příštím roce uslyšíte a na které byste se měli soustředit. Hojně se bude mluvit o work-life balance, engagementu a talent managementu.

celý článek

Sledujte nás na Facebooku a pravidelný smích vás nemine


Znáte tu situaci? Pátek odpoledne, Vy už myslíte na volný víkend, ale přitom Vás čeká ještě několik hodin v práci. Víte co Vám v takové situaci zlepší náladu? Naše páteční HR vtípky.

celý článek

I v roce 2020 se můžete těšit na oblíbené i nové semináře z dílny Performia


Česká Performia v roce 2019 načala svůj patnáctý rok na českém trhu a nabídla Vám nepřeberné množství workshopů a seminářů. A jinak tomu nebude ani v roce 2020. V něm pro Vás chystáme hned několik akcí. Pojďme se podívat, co jsme si pro Vás připravili.

celý článek

Najdi si spolupracovníka, nejen o tom byly Performia Brunche


20. listopadu v Praze a 21. listopadu ve Valticích se uskutečnily další PERFORMIA BRUNCHE, na kterých se pravidelně schází naši VIP licencovaní klienti a předávají si na nich hodnotné informace a tipy z praxe. Tentokrát na téma Doporučování kandidátů našimi zaměstnanci.

celý článek