O LIDECH s Lucií Spáčilovou

"O LIDECH" je nově také PODCAST! Už nás sledujete třeba na Spotify?

Lucie Spáčilová má téměř 20 let praxe v oblasti budování úspěšných týmů v českých firmách. Společnost Performia, jejíž pobočku v roce 2004 založila, už po celém světě skrze oči svých odborníků viděla více než 2,5 milionu dotazníků osobnostního potenciálu. Není tedy mnoho lidí, kteří u nás rozumí lidem lépe než právě Lucie. Proto jsme se pustili do těchto rozhovorů a vytvořili z nich časem podcast. Abychom nejen šéfům a manažerům, ale každému, koho to zajímá, pomohli lépe porozumět lidské osobnosti a potenciálu.


Poslouchejte nebo sledujte na...


O LIDECH: (De)motivace

Je vnitřní motivace vrozeným motorem každého člověka, který není možné změnit, nebo je to naopak? Jaké jsou tři základní důvody toho, že je člověk demotivovaný? Co máme dělat sami se sebou, když cítíme, že ztrácíme motivaci? Proč velké množství lidí umí krásně mluvit o tom, co by chtěli, ale nikdy nedojdou k tomu, aby se do toho pustili? Jak sestavit snadno motivovatelný tým a je možné jako manažer či rodič docílit toho, že lidé kolem nás budou sami o sobě cílevědomí? O tom s Lucií Spáčilovou v dalším díle rozhovorů "O lidech" mluvila Barbora Hartmannová.


O LIDECH: Komunikace

Říká se, že špatná komunikace je hlavní příčinou všech neshod mezi lidmi. Jakou roli v komunikaci hraje ochota naslouchat a proč někteří lidé poslouchat prostě neumějí? Co se může stát, když mluvíme bez toho, abychom si získali pozornost a proč někdy Češi mají až přílišnou tendenci věci „okecávat“? A zamysleli jste se někdy nad tím, co je vlastně horší – jestli je to někdo, kdo hodně a rád mluví, nebo spíše někdo, kdo toho moc nenamluví? O tom s Lucií Spáčilovou v dalším díle rozhovorů "O lidech" mluvila Barbora Hartmannová.


O LIDECH: Tah na bránu

Sportovní základ pojmenování této lidské vlastnosti je asi zřejmý. Je ale Jaromír Jágr v soukromí ten, kdo jde přes mrtvoly, jen proto, že má silný tah na bránu? Proč se někteří lidé vzdávají dříve, než jiní? A může se někdo, kdo ve svých záměrech příliš rychle poleví, naučit být průbojnějším? A jaká je vlastně ta ideální míra tahu na bránu, aby člověk všechny kolem sebe neudupal, ale zároveň získal, co chce? O tom s Lucií Spáčilovou v dalším díle rozhovorů "O lidech" mluvila Barbora Hartmannová.


O LIDECH: Sebedůvěra

Slyšeli jste někdy, že sebedůvěra souvisí se zodpovědností? Napadlo vás někdy, jakou roli u sebedůvěry hraje schopnost sebekritiky? A kde vlastně vzniká nízké sebevědomí a jakou roli u něj mohou hrát ambiciózní rodiče? Jestli na tohle všechno znáte odpověď, možná vás bude zajímat, kde je přesně hranice mezi zdravým sebevědomím a přehnanou sebedůvěrou. O tom s Lucií Spáčilovou v dalším díle rozhovorů "O lidech" mluvila Barbora Hartmannová.


O LIDECH: Systematik versus bordelář

Na základě čeho se lidé rozdělují mezi systematiky a bordeláře? Co přesně způsobuje to, že člověk neumí do věcí kolem sebe zavádět systém? Jsou "bordeláři" kreativnější než ostatní? Co by měl dělat šéf, který o sobě ví, že má v systematičnosti mezery? A jak spolu budou vycházet tito dva na první pohled velmi odlišní lidé v práci či partnerském životě? O tom s Lucií Spáčilovou v dalším díle rozhovorů "O lidech" mluvila Barbora Hartmannová.


O LIDECH: Růžové brýle

Znáte lidi, kteří někdy vidí věci a lidi až přehnaně pozitivně? Možná to je právě ten, kdo pomyslně nosí růžové brýle a kdo může být zároveň velmi často zklamaný. Proč to tak je a jaké dvě vlastnosti na to mají vliv? Jaká úskalí má tato vlastnost u manažerů a co by měli dělat, aby se jim vyhnuli? O tom s Lucií Spáčilovou v dalším díle rozhovorů "O lidech" mluvila Barbora Hartmannová.

Ještě před tím, než jsme z "O LIDECH" udělali podcast, natočili jsme
prvních 5 témat POUZE JEKO VIDEOROZHOVORY. Ty najdete níže.

O LIDECH 5: Perfekcionismus

Setkali jste se někdy s perfekcionistou? Nebo máte někdy pocit, že k PERFEKCIONISMU máte sami sklony? Pak vás bude určitě zajímat, kde přesně je hranice mezi perfekcionismem a smyslem pro detail. Co dělat, když je váš šéf, manžel nebo partner perfekcionista? A má "perfekcionismus" oprávněně trochu negativní nálepku nebo se nám takový člověk může i na některé pozice přímo hodit? O tom s Lucií Spáčilovou v dalším díle rozhovorů "O lidech" mluvila Barbora Hartmannová.


O LIDECH 4: Empatie

Nejspíš jste se už setkali s někým, kdo se choval na první pohled chladně, ale nutně to neznamenalo, že s vámi nechce mít nic společného. A naopak možná znáte lidi, kteří mají až přehnanou tendenci se na ostatní "vrhat" a všem okolo sebe pomáhat, i když to třeba není žádané. Souvisí to s úrovní EMPATIE. Jak spolu mohou fungovat tyhle dva protipóly? Existuje pozice, u které se oba extrémy potkávají v jedné osobě? A jak by měla vypadat přirozená empatie? O tom s Lucií Spáčilovou v dalším díle rozhovorů "O lidech" mluvila Barbora Hartmannová.


O LIDECH 3: Obchodníci

Jaká vlastnost by neměla chybět žádnému obchodníkovi? Jaký by měl být obchodník, který prodává nehmotné věci, a jak se od něj může lišit třeba prodavač v obchodě se sportovním oblečením? Proč máme z některých obchodníků nepříjemný pocit a co dělat s obchodníkem, který má sice skvělé výsledky, ale příšernou povahu? O tom s Lucií Spáčilovou ve třetím díle rozhovorů "O lidech" mluvila Barbora Hartmannová.


O LIDECH 2: Zodpovědnost

Přemýšleli jste někdy o tom, co doopravdy znamená, když se řekne "ten je ale zodpovědný"? Proč jsou na tom Češi se ZODPOVĚDNOSTÍ v porovnání s jinými vlastnostmi dost bídně a jak to mají ve Švédsku nebo v Indii? A jak se dá zodpovědnost zlepšit u zaměstnanců, podpořit u dětí a jak ji posunout sám u sebe?
O tom s Lucií Spáčilovou v dalším díle rozhovorů "O lidech" mluvila Barbora Hartmannová.


O LIDECH 1: Pozitivnost

Napadlo Vás někdy, že zrovna POZITIVNOST může být jedna z nejdůležitějších vlastností lidí v jakémkoli týmu? Jak bude k problému přistupovat někdo, kdo má nízkou pozitivnost, a jak se s ním popere ten, kdo ji má naopak vysokou? A proč ani jeden z extrémů není tak úplně dobrý? O tom s Lucií Spáčilovou v prvním díle rozhovorů "O lidech" mluvila Barbora Hartmannová.


Chcete vědět o každém novém dílu rozhovorů?

Sledujte nás na sociálních sítích a v podcastových aplikacích.
Máte nějaký nápad na další téma? Napište nám na marketing@performia.cz