O Lidech: Kandidátský zážitek versus kvalitní pohovor: Musí personalista udělat dojem?

Představte si, že máte 30 minut na pohovor s kandidátem, který se jeví jako velmi kvalitní. Budete se snažit mu tu pozici prodat, nebo spíš zjišťovat, jestli je opravdu tak dobrý? Proč se nám jednoduše stane, že na konci pohovoru nevíme, jestli uchazeče chceme? A jaký poměr mezi prezentací firmy a zjišťováním informací o kandidátovi je ideální?

Host Barbory Boháčkové: Lucie Spáčilová, výkonná ředitelka společnosti Performia a expertka na budování produktivních týmů

OCENĚNÍ: EP Firemní podcast roku 2024 – 2. místo v kategorii Dlouhodobý přínos



"Když to postavím jenom na to, že budu milej, budu couvat před tím kandidátem a obávat se mu položit otázku, abych se ho nedotkl... tak to úplně ztrácí pointu. V pohodě můžu dávat otázky na tělo o a být u toho milý."

— Lucie Spáčilová —

Chcete více pravidelných tipů z praxe?


Přihlaste se k Performia tipům z praxe. Pošleme Vám je každý druhý čtvrtek.

Chcete vědět o každém novém dílu podcastu?

Sledujte nás na sociálních sítích a v podcastových aplikacích. Máte nějaký nápad na další téma? Napište přímo Báře na bohackova@performia.cz