O lidech: Proč jsou ženy lepšími lídry

Na manažerské pozici je v Česku 27 % žen, ve vrcholovém vedení pak jen 11 %. Jak je to možné, když známe spoustu příkladů, že jsou ženy schopné? V čem mají ženy oproti mužům pro vedoucí pozice výhodu? Jak by to mělo být s genderovou vyvážeností ve firmách? A kdo je tedy lepší lídr – žena, nebo muž? Na to se Lucie Spáčilová pokusila odpovědět v rozhovoru s Barborou Boháčkovou.

OCENĚNÍ: EP Firemní podcast roku 2024 – 2. místo v kategorii Dlouhodobý přínos



"Já bych se podívala na to, co ta vedoucí pozice vyžaduje. Pokud je tam hodně péče o lidi, nějaká trpělivost, takovéhle věci, tak bych řekla, že to bude fajn. Na druhou stranu bych se na to úplně neupínala, protože zase to neznamená, že žena, bude automaticky ta nejempatičtější osoba"

Lucie Spáčilová

Chcete vědět o každém novém dílu podcastu?

Sledujte nás na sociálních sítích a v podcastových aplikacích. Máte nějaký nápad na další téma? Napište přímo Báře na bohackova@performia.cz

Naučte se rozpoznat potenciál kandidátů,
bez ohledu na to, zda jsou to ženy či muži.


Podívejte se na náš seminář Jak vytvořit a udržet skvělý tým.