Výběr zaměstnanců

Výběr zaměstnanců má běžně několik fází, které nelze nijak odbýt. S každou z nich Vám můžeme pomoci, úplně nejraději Vás to ale celé naučíme. Nemáte aktuálně na učení čas? Pak se nám stačí ozvat a my to zatím uděláme za Vás.


Inzerát: Přitáhněte ty, které opravdu chcete

1. INZERÁT: Přitáhněte ty, které opravdu chcete

Nehlásí se Vám na inzerát ti praví uchazeči? Nebo je odezva na inzerci velmi slabá? Váš inzerát spolu vylepšíme.


Pohovor: Vyberte ty nejproduktivnější

2. POHOVOR: Vyberte ty nejproduktivnější

Stačí Vám 3,5 hodiny a naučíte se zásadní věc, která se na pohovorech často opomíjí a díky které vyberete ty nejlepší.


Screening kandidátů pro jistotu

3. SCREENING KANDIDÁTŮ: Získejte jistotu, že jsou to ti praví

I když tušíte, že máte toho pravého, hodilo by se Vám získat jistotu včetně návodu na to, jak s nováčkem pracovat?


Ověření referencí na kandidáty

4. REFERENCE: Důvěřuj, ale prověřuj

Víte, že dobré prověření referencí na Vašeho potenciálního kolegu Vám může zachránit nejen čas, peníze a energii?


Našim cílem je Vám celé naše know-how a nástroje předat, protože nejlépe si vždy vyberete Vy sami. Proto Vás moc rádi uvidíme na našich klíčových seminářích o budování týmu nebo pro začátek na odborné přednášce.

Nejste si jisti, co vlastně potřebujete? Ozvěte se nám!

Po odeslání formuláře se s Vámi spojíme, co nejdříve to bude možné.
Moc rádi Vám poradíme a třeba Vás to vše i naučíme.

Těšíme se na Váš vzkaz.