PERFORMIA slaví 12 let - Jak to vidí Alena Janáková?

Společnost PERFORMIA je na českém trhu 12 let. 29. dubna 2004 byl v České republice spuštěn Performia online systém.

V rámci oslav Vám představujeme každý týden jednoho člena týmu Performia, který se podílí na plnění účelu PERFORMIA:

Účelem Performia je pomáhat a podporovat společnosti s hodnotnými produkty či službami v oblasti budování týmů. To uskutečňujeme prostřednictvím sdílení uceleného know-how a efektivních on-line nástrojů, které činí hodnocení a výběr zaměstnanců úspěšnějším, a naši klienti tak mohou naplnit své vlastní cíle, růst a prosperovat.

Pojďme se podívat na to, jak své působení u PERFORMIE vnímá Alena Janáková, regionální partner a konzultantka:

Alena Janáková, Performia

1. Alenko, řekni mi, jaké to bylo na samém začátku, když jsi nastoupila?
Nastoupila jsem teprve před půl rokem. O tom, že Performia existuje, jsem jako člověk, který se dlouhodobě pohybuje v oblasti personalistiky, věděla. A když jsem se loni koncem léta rozhodovala, co dál, objevila jsem nabídku Performie, která mě hodně oslovila. To by bylo něco, pracovat v takovém týmu!!! Zkusila jsem to, vyšlo to a jsem tady.

2. Pokus se srovnat to, kde jsi byla na začátku a kde jsi teď.
Na začátku jsem věděla, že to bude těžké, že sice mám spoustu zkušeností, ale know-how Performie je natolik specifické, že to nebude jen tak. Hned mi bylo jasné, že jsem se dostala do týmu profíků, kteří na sobě pořád makají a je jen na mě, jestli mezi ně budu patřit také. A protože se ráda rozvíjím a pracuji na sobě, šla jsem do toho.

Navíc odešla kolegyně, která Performii pomáhala zakládat a měla spoustu klientů, které jsem od ní převzala. A to byla a je pro mě další motivace – poskytnout jim naše služby na stejné úrovni, jako moje předchůdkyně. Učím se stále a určitě ještě hodně dlouho budu, ale už teď cítím u klientů mnohem větší jistotu a daří se mi naši spolupráci rozvíjet.

3. Co máš na Performii nejraději?
Že je tady tým lidí – ochotných nadšenců, se kterými mohu sdílet, když se mi daří, i když se nedaří. To mi, když jsem byla sama, hodně chybělo. Všichni máme jeden cíl – spokojené klienty, kteří mají fungující a výkonný tým lidí a k tomu aktivity nás všech směřují. A když se vzájemně podporujeme, jde to mnohem lépe. No a určitě také skvělá ředitelka, která je duší celé firmy a nebýt jí, firma by určitě nebyla tam, kde je teď a neměla tolik spokojených klientů.

4. Co ti v práci pomáhá? Máš nějaké motto?
Dříve to bylo známé „co mě nezabije, to mě posílí“ a do všeho jsem šla hodně po hlavě. No, nezabilo mě to, snad i posílilo a nakonec jsem dospěla spíš k tomu, že „dobré jméno máš jen jednou“, když si ho pokazíš, velmi těžce se to vrací zpátky. Takže se vždy snažím ke klientům a nejen k nim, přistupovat slušně, s respektem a bez předsudků a splnit to, co jsem slíbila. Nechci uzavřít obchod za každou cenu, ale pomoct klientovi v tom, co ho trápí a kde je moje pomoc přínosem. A ono to funguje.

Chtěli byste se i Vy přidat do našeho týmu a stát se regionálním partnerem? Navštivte naše kariérní stránky, kde se o této pozici dozvíte více. Nebo se podívejte na náš instagramový učet.  


Chcete se dozvědět více o týmu Performia?
Medailonky všech členů Performia týmu naleznete na stránce Kdo se o Vás stará.


Koronavirus a pracovní právo. Otázky a odpovědi


Rozhodně nechceme nikoho plašit a zabývat se tady šířením Koronaviru. Co je ale potřeba udělat, je podívat se na Koronavirus z pohledu pracovního práva. Jak přistupovat k zaměstnanci v nařízené karanténě? Nebo jaké jsou možnosti a povinnosti zaměstnavatele? Náš obchodní partner, Advokátní kancelář Taylor Wessing, zareagoval na dotazy klientů a vydal tiskovou zprávu, ve které odpovídají na nejčastější otázky.

celý článek

Překvapení je venku! Přednáška online pro všechny


Patříte k těm, kteří ze dne na den změnili některé postupy a věci ve firmě, protože prostě bylo třeba? Tak to máme něco společného. Abychom co nejvíce podpořili naše klienty, spouštíme online přednášku, která měla původně jít ven až v srpnu.

celý článek

Pracujeme bez přestávky. Na co se můžete těšit?


Vlivům aktuálního dění se nikdo nevyhne. A to ani my. Kvůli okolnostem jsme byli nuceni posunout nejbližší termíny většiny seminářů, ale to neznamená, že Vám nemůžeme být dále nápomocni. Právě teď intenzivně pracujeme na několika věcech.

celý článek

Je libo článek o spícím potenciálu či dobrém markeťákovi?


Může se zdát, že kvůli menšímu počtu dní toho člověk v únoru tolik nestihne. Ale u nás to rozhodně neplatí. V minulém měsíci jsme byli pořádně aktivní a psali o sto šest. Načerpejte inspiraci v našich textech. Přečtěte si články, které jsme napsali do médií, nebo si objednejte nové číslo časopisu Dobrodružství personalistiky.

celý článek