PERFORMIA slaví 12 let - Jak to vidí Marta Machovská?

Společnost PERFORMIA je na českém trhu 12 let.
29. dubna 2004 byl v České republice spuštěn Performia online systém.

V rámci oslav Vám představujeme každý týden jednoho člena týmu Performia, který se podílí na plnění účelu PERFORMIA:

Účelem Performia je pomáhat a podporovat společnosti s hodnotnými produkty či službami v oblasti budování týmů. To uskutečňujeme prostřednictvím sdílení uceleného know-how a efektivních on-line nástrojů, které činí hodnocení a výběr zaměstnanců úspěšnějším, a naši klienti tak mohou naplnit své vlastní cíle, růst a prosperovat.

Pojďme se podívat na to, jak své působení u PERFORMIE vnímá Marta Machovská, regionální partner, personální konzultantka a trenérka:

Marta Machovská, Performia

1. Marto, řekni mi, jaké to bylo na samém začátku, když jsi nastoupila?
Do Performie jsem přišla před devíti lety – utíká to. :) Začínala jsem ve Zlíně – absolvovala jsem seminář, jednu schůzku s paní ředitelkou a hurá do terénu. Bylo to vtipné, protože jsem byla personalistka, ne obchodník – na svém prvním jednání s majitelem firmy jsem si říkala: „aha, tak takhle to vypadá“. :) Ještě jsem neměla auto, takže jsem na schůzku dorazila cela zmrzlá, ale odcházela jsem s objednávkou – můj první klient a spolupráce s ním trvá dodnes.

2. Pokus se srovnat to, kde jsi byla na začátku a kde jsi teď.
V Performii se každý člověk vyvíjí strašně rychle – každý na sobě maká a ta rychlost je rychlost tryskáče, takže asi tak. Už jsem urazila dlouhou cestu – od junior konzultanta k senior konzultantovi a trenérovi. A teď nově „manažer“ zatím nejmladšího člena týmu = svého dvou měsíčního syna. :)

3. Co máš na Performii nejraději?
Já Performii miluji – myslím, že každý člen naší firmy vnímá, že „on je Performia“. Performia je firma naplněná radostí díky tomu, co děláme a kdo firmu tvoří. Báječná je Lucka, kterou asi každý vnímá nejen jako svou šéfovou, ale také jako kamarádku. A tak je to vlastně mezi všemi pracovníky u nás – nejsme jen kolegové, ale přátelé a podle toho se k sobě chováme. Nemáme tady lidi, kteří jsou nevýkonní, leniví, bez účelu a nadšení pro věc.

4. Co ti v práci pomáhá? Máš nějaké motto?
Jednoznačně můj účel, proč to dělám - chci, aby měl majitel firmy kolem sebe tým produktivních lidí a firma se rozvíjela. Co postupně neroste, to upadá, a tomu bráním u svých klientů a řídím se tím i ve svém životě. Vnímám, že je nutné se rozvíjet v každé oblasti života, aby člověk rostl a byl šťastný.


Chcete se dozvědět více o týmu Performia?
Medailonky všech členů Performia týmu naleznete na stránce Kdo se o Vás stará.


PERFORMIA BRUNCHE byly tentokrát na téma Komunikace s kandidáty


16. července v Praze a 23. července v Brně se uskutečnily další PERFORMIA BRUNCHE, na kterých se pravidelně schází naši VIP licencovaní klienti a předávají si na nich hodnotné informace a tipy z praxe. Tentokrát na téma Komunikace s kandidáty.

celý článek

Druhá polovina roku bude nabitá semináři a workshopy


Performia v roce 2019 načnula svůj patnáctý rok na českém trhu. Právě jsme se překlopili do druhé poloviny roku, která bude ještě nabitější než ta první. Pohodlně se usaďte a pojďte se podívat na to, které semináře a workshopy jsme si pro vás tentokrát připravili.

celý článek

V Brně proběhl historicky první termín semináře Poznej svůj skutečný potenciál


V Brně proběhl historicky první seminář pro veřejnost Poznej svůj skutečný potenciál, kde se jeho účastníci zaměřili na svůj osobní rozvoj.

celý článek

21. číslo časopisu DOBRODRUŽSTVÍ PERSONALISTIKY, 
je na světě!


Příprava před startem výběrového řízení je téma, které jsme zvolili zcela záměrně. Už delší dobu pozorujeme, že je to věc, která až moc často způsobuje komplikace v najímání nebo dokonce může za úplný neúspěch. A to nás prostě nenechává chladnými. Proto je nové číslo DOBRODRUŽSTVÍ PERSONALISTIKY zaměřené právě na toto téma.

celý článek