Konference Performia 2026

20. a 21. května 2026 v Praze

Představte si, že váš tým funguje jako dobře sehraný orchestr. Komunikace plyne, můžete si vzájemně důvěřovat a žádné překážky vás nezabrzdí. To je síla, že? Pojďte tu sílu probudit.

Během dvou dnů se zaměříme na to, jak ze svého týmu vytěžit maximum, bez tlaku, bez limitů, ale s důvěrou a energií. Můžete se těšit na konkrétní návody, tipy, inspirativní příklady z praxe úspěšných českých firem a setkání s lidmi, kteří stejně jako vy chtějí tvořit a růst.

20. a 21. května 2026 v Praze

Kdo na konferenci vystoupí

Jednotlivá témata si opět vezmou na starosti naše zkušené trenérky seminářů v čele s výkonnou ředitelkou Performie, Lucií Spáčilovou.

Určitě nezapomeneme na mnoho konkrétních příkladů z praxe našich klientů a talkshow.

Kateřina Grygová, BENKO KLIMA

Kateřina Grygová
jednatelka společnosti BENKO KLIMA s.r.o.

Tomáš Nemrava, NEMA

Tomáš Nemrava
generální ředitel a jednatel společnosti NEMA, spol. s r.o.

Tomáš Urbánek, Ploty Dobrý a Urbánek, Farmapark u Toma

Tomáš Urbánek
generální ředitel a zakladatel společnosti Ploty Dobrý a Urbánek s.r.o.

Další vystupující z praxe zveřejníme brzy!

Na jaká témata se můžete těšit

Konference trvá dva dny a každý den se zaměříme na jinou oblast.

1. den: SÍLA DŮVĚRY: Jak ji dát, získat a udržet

  • Jak z lidí udělat partnery, nejen zaměstnance

  • Jak poznat, komu věřit

  • Zpětná vazba zaměstnancům – jak na ni a jaký má dopad

  • Talk show: Když důvěra (ne)bolí

2. den: SÍLA BEZ LIMITŮ: Jak odstranit překážky a nastartovat růst

  • Úzká hranice mezi brilantností a katastrofou

  • "Ticho" ve firmě – pohoda nebo průšvih

  • Jak si uvolnit cestu k dalšímu růstu

  • Konec? Teprve začátek

Témata detailněji

1. den: SÍLA DŮVĚRY: Jak ji dát, získat a udržet

Jak z lidí udělat partnery, nejen zaměstnance

Máte v týmu šikovné lidi? Skvělé. Pojďte z nich udělat zapojené, tvořivé a loajální parťáky, kteří s vámi budou tvořit bok po boku. Pomůže vám s tím Lucie Spáčilová, která také prozradí, co v týmu probouzí opravdovou angažovanost a jak ji udržet, aby se z práce stala společná mise, nejen plnění úkolů.

Host z praxe:

Tomáš Nemrava
generální ředitel a jednatel společnosti NEMA, spol. s r.o.

Zatímco většina vedoucích pracovníků volí cestu mikromanagementu, Tomáš Nemrava sází na důvěru. Ne však naivní nebo automatickou – ale takovou, která přichází až po důkladném výběru lidí a jejich zapracování. Kdo v NEMĚ obstojí, dostává prostor. A s ním i odpovědnost. 

Na konferenci nabídne konkrétní vhled do své praxe i zkušeností s rozvojem lidí ve firmě. Otevřeně nasdílí, co mu v leadershipu funguje a proč věří, že důvěra není slabost, ale strategické rozhodnutí, které přináší výsledky.

Tomáš Nemrava
generální ředitel a jednatel společnosti NEMA, spol. s r.o.

Zatímco většina vedoucích pracovníků volí cestu mikromanagementu, Tomáš Nemrava sází na důvěru. Ne však naivní nebo automatickou – ale takovou, která přichází až po důkladném výběru lidí a jejich zapracování. Kdo v NEMĚ obstojí, dostává prostor. A s ním i odpovědnost. 

Na konferenci nabídne konkrétní vhled do své praxe i zkušeností s rozvojem lidí ve firmě. Otevřeně nasdílí, co mu v leadershipu funguje a proč věří, že důvěra není slabost, ale strategické rozhodnutí, které přináší výsledky.

Jak poznat, komu věřit

Důvěra je klíčová, ale komu ji dát, a komu raději ne? Co můžete ztratit, když nebudete důvěřovat lidem? Iva Schulzová vám pomůže získat jistotu v tom, komu ve firmě věřit a podpořit ho, a kde si naopak dát pozor. Dozvíte se, jaké indikátory je potřeba sledovat, abyste se na člověka mohli spolehnout a nespálili se.

Zpětná vazba zaměstnancům – jak na ni a jaký má dopad

Zpětná vazba není jen kritika, když se něco nepovede, ani pochvala jednou za rok, když se něco opravdu vydaří. Marta Machovská vám ukáže, jak ji dávat pravidelně, prakticky a s pozitivním dopadem. Kolegy v týmu díky tomu motivujete k rozvoji, zlepšení a dodáte jim opravdovou chuť do práce.

Host z praxe:

Kateřina Grygová
jednatelka společnosti BENKO KLIMA s.r.o.

Vzrůstem nevelká blondýnka, ale s obrovským zápalem pro věc, dokázala proměnit náročnou realitu v příležitost. Firmu založil její otec a Kateřina se rozhodla převzít vedení, i když to znamenalo vstoupit do velmi technického prostředí, které bývá pro ženy výzvou. Dnes umí obsadit technické pozice, udržet tým pohromadě a rozvíjet lidi. A to i navzdory tomu, že právě jako technik musela zvládnout úplně jinou disciplínu: vedení lidí. 

Na konferenci se s vámi podělí o to, jak se chopila vedení firmy a lidí v ní a co jí v praxi funguje. Její příběh je inspirací pro všechny, kdo chtějí vést tým v oborech, které jsou na první pohled „tvrdé“ a technické.

Kateřina Grygová, BENKO KLIMA

Kateřina Grygová
jednatelka společnosti BENKO KLIMA s.r.o.

Vzrůstem nevelká blondýnka, ale s obrovským zápalem pro věc, dokázala proměnit náročnou realitu v příležitost. Firmu založil její otec a Kateřina se rozhodla převzít vedení, i když to znamenalo vstoupit do velmi technického prostředí, které bývá pro ženy výzvou. Dnes umí obsadit technické pozice, udržet tým pohromadě a rozvíjet lidi. A to i navzdory tomu, že právě jako technik musela zvládnout úplně jinou disciplínu: vedení lidí. 

Na konferenci se s vámi podělí o to, jak se chopila vedení firmy a lidí v ní a co jí v praxi funguje. Její příběh je inspirací pro všechny, kdo chtějí vést tým v oborech, které jsou na první pohled „tvrdé“ a technické.

TALK SHOW: Když důvěra (ne)bolí

Dát důvěru lidem v týmu může být to nejlepší, co uděláte. Anebo taky pořádně nepříjemná lekce. V živé talk show se potkají lídři úspěšných českých firem a otevřeně promluví o tom, kdy jim důvěra přinesla růst a zlepšení, a kdy na to naopak doplatili. Čekejte příběhy z praxe, otevřenou debatu i momenty, které bolely.

Pozvání přijali:

Kateřina Grygová, jednatelka společnosti BENKO KLIMA s.r.o.
Tomáš Nemrava, generální ředitel a jednatel společnosti NEMA, spol. s r.o.

Další hosty zveřejníme již brzy!

2. den: SÍLA BEZ LIMITŮ: Jak odstranit překážky a nastartovat růst

Úzká hranice mezi brilantností a katastrofou

Mít „potížistu“ v týmu není ostuda, setkáváme se s tím poměrně často. Takový člověk se nám může jevit jako brilantní zaměstnanec, bez kterého by to „prostě nešlo“, ale přitom skrytě a s úsměvem na tváři rozkládá firmu zevnitř. A vy o tom nemáte ani tušení. Ivana Drábková vám na několika reálných příkladech z praxe ukáže signály, které by vám neměly uniknout, abyste úspěšně takového brzdiče v týmu odhalili a dokázali chránit svůj tým před katastrofou.

"Ticho" ve firmě – pohoda nebo průšvih

Žádné stížnosti, žádné breptání… Ve firmě je podivné ticho. Je to příjemný klid, nebo varovný signál? Iva Schulzová prozradí, jak předcházet situacím, kdy ticho není pohodou, ale začátkem průšvihu. Předá vám praktické tipy, které vám pomohou udržet tým v komunikaci, a vy si tak můžete být jistí, že ticho u vás ve firmě opravdu značí jen to, že všechno jede jako po másle.

Jak si uvolnit cestu k dalšímu růstu

Když se kupí problémy a tlak stoupá, je těžké jít dál s lehkostí. Jak se z toho nezbláznit, „setřást“ zátěž a znovu se nadechnout? Právě o tom bude mluvit Marta Machovská. Předá vám několik vychytávek, díky kterým budete nezastavitelní, vše zvládnete a navíc dokážete motivovat i lidi kolem sebe.

Host z praxe:

Tomáš Urbánek
generální ředitel a zakladatel společnosti Ploty Dobrý a Urbánek s.r.o.

Tomáš Urbánek stojí za úspěchem firem Pletiva Dobrý a Urbánek a projektu Farmapark u Toma. Během své podnikatelské kariéry čelil mnoha situacím, které by mohly být pochopitelnými brzdami, zpomalovači a možná by i ospravedlnily rozhodnutí to všechno vzdát.

Jak si s nimi poradil, jak si udržel nadhled i vnitřní radost z budování týmu a proč věří, že sladění cílů je klíčem k úspěchu, to nám prozradí během svého vystoupení. Přijďte se inspirovat příběhem podnikatele, který dokazuje, že když míříte na měsíc, můžete skončit mezi hvězdami.

Tomáš Urbánek
generální ředitel a zakladatel společnosti Ploty Dobrý a Urbánek s.r.o.

Tomáš Urbánek stojí za úspěchem firem Pletiva Dobrý a Urbánek a projektu Farmapark u Toma. Během své podnikatelské kariéry čelil mnoha situacím, které by mohly být pochopitelnými brzdami, zpomalovači a možná by i ospravedlnily rozhodnutí to všechno vzdát.

Jak si s nimi poradil, jak si udržel nadhled i vnitřní radost z budování týmu a proč věří, že sladění cílů je klíčem k úspěchu, to nám prozradí během svého vystoupení. Přijďte se inspirovat příběhem podnikatele, který dokazuje, že když míříte na měsíc, můžete skončit mezi hvězdami.

Konec? Teprve začátek

Lucie Spáčilová vám prozradí jednoduchou „fintu“, jak překonat sami sebe a zvládnout cokoli, co vám přijde do cesty. Můžete čekat velkou dávku energie a motivace, díky které se vám podaří převést inspiraci do praxe. Protože růst nezačíná tím, co víte, ale tím, co opravdu uděláte.

Co si z konference odnesete

Návod, jak nastavit důvěru a spolupráci v týmu tak, aby lidé vnímali vedení jako partnera a mohli společně tvořit bez zbytečných zádrhelů.

Schopnost s jistotou rozeznat, kdo týmu opravdu pomáhá a kdo jen dobře maskuje problémy.

Praktický způsob, jak předávat lidem v týmu zpětnou vazbu tak, aby je motivovala a podpořila v hledání řešení a neustálem posunu vpřed.

Informace, které půjdou do hloubky a které podložíme praktickými příklady. Takže je budete moci ihned po příchodu do práce zavést.

Velké množství konkrétních postupů a inspirace z praxe těch nejúspěšnějších firem, které jsou vám v mnohém velmi podobné.

Novou energii, odvahu a nadhled pro zvládání překážek, které vám přicházejí do cesty.

Kdo by na konferenci neměl chybět

Konference je určena pro všechny, kdo vědí, že síla týmu není jen o náboru správných lidí, ale také o tom, jak spolu lidé dokážou fungovat. Chybět by neměl šéf firmy, manažeři klíčových týmů ani personalisté. Na své si přijde každý, kdo lidi vede, pracuje s nimi a chce posílit důvěru, otevřenost a energii v týmu.

Konference slovy účastníků minulých ročníků

Výborně investovaný čas. Konference vždy podpoří ve zvládání situací a v odhodlání jít dál. Jsme tu jako v bavlnce, abychom mohli čerpat a dál pracovat na zlepšení.

Radka Tesaříková
personalistka v Karel Kaňák, s.r.o.

„Akce, kde hodina uteče jako minuta. Naprostá nutnost pro nakopnutí a nové impulsy.

Libor Sedláček
ředitel pro rozvoj v GUMEX, spol. s.r.o.

Jak vypadaly minulé ročníky?

Naše konference od roku 2016 už navštívilo 699 lidí (jsou mezi nimi i tací, kteří nechyběli ani na jedné). Přidejte se k nim.

Konference Performia 2025

Konference Performia 2024

Příjemnou atmosféru akce doplní partneři

Kdy a kde se konference koná?

Konference se bude konat 20. a 21. května 2026 v hotelu Aquapalace v Čestlicích u Prahy.

Kolik stojí účast?

Běžná cena účasti na konferenci je 25 900 Kč bez DPH.

Stále u nás ale platí, že čím dříve se přihlásíte, tím výhodnější cenu budete mít. Pokud se přihlásíte do 28. února 2026 zaplatíte za vstupenku jen 23 900 Kč bez DPH.

Vezmete s sebou i kolegy? Skvělé! Ti totiž budou mít vstup o 10 % levnější (tedy druhý a každý další účastník má vstup za 21 510 Kč bez DPH).

A pokud patříte mezi naše VIP klienty s licencí k online systému Performia, pak máte slevu 10 % jistou na každý vstup. (Každý VIP účastník má tedy vstup jen za 21 510 Kč bez DPH.)

(Vyhrazujeme si právo odmítnout dodat službu z důvodu jejích plných kapacit.)

Přihlásit se na
Konferenci Performia 2026

Naše tipy a triky pro vás

Přidejte se k více než 7000 odběratelů tipů z praxe v náboru a vedení lidí. Aktuální tipy posíláme každý druhý čtvrtek.