SEMINÁŘ: Osobní koučink: U-test

Používáte U-test osobnosti k výběru zaměstnanců a chcete jej využít i pro svůj tým? Naučte se předat zpětnou vazbu svým lidem tak, abyste je namotivovali do další práce a oni byli navíc ochotní se ještě zlepšovat.


Tento seminář je minimálně z 50 % plný tréninku, a tak si získané informace rovnou vyzkoušíte v praxi pod dohledem zkušených praktiků (trenéra a asistenta).


Co se na semináři naučíte?


Jak správně uvést předání výsledků testu.
Jak získat plnou pozornost a zájem člověka.
Jak prezentovat i ne zcela pozitivní výsledek testu.
Jak člověka motivovat ke zlepšení.

Mimo to Vám také odpovíme na otázky...


Co dělat pro reálné zlepšení pracovníka v konkrétní oblasti?
Jak podat zpětnou vazbu z testu tak, aby ji osoba hodnotila jako přínos pro sebe?
Jak vyhodnotit test pro nadřízeného zaměstnance tak, aby zlepšil svou výkonnost?

Pro koho je seminář určený?

Pro všechny, kteří již absolvovali naše klíčové semináře o budování týmu a využívají náš U-test osobnosti k výběru a hodnocení zaměstnanců.

- Pro personalisty, kteří předávají zpětnou vazbu
kandidátům i stávajícím zaměstnancům.

- Ale i pro manažery, kteří pracují s U-testem a chtějí ho svým
podřízeným předat tak, že je nadchnou pro další práci a mety.

Co řekli o semináři
"Osobní koučink: U-test"

Výborné shrnutí, jak vyhodnocovat a předávat zpětnou vazbu. Seminář splnil moje očekávání, získala jsem užitečné informace, které mohu použít např. pro personální audit. Oceňuji perfektně připravené materiály.
Iva Baroušová, obchodní a personální asistentka, S.A.B. Impex, s.r.o.
Přínosný seminář, i když nejsem z HR, ujasnil jsem si další směřování práce s lidmi ve firmě ve spolupráci s HR.
David Vodehnal, výkonný ředitel, Centec, spol. s r.o.
Seminář mi poskytl pohled na mne samého. Díky tomu jsem pochopil, proč se v určitých situacích nějak chovám. A v kterých oblastech je vhodné se rozvíjet.
Michal Menčík, vedoucí ITS, Altran CZ a.s.

Kdo seminář povede?

Seminář povede jedna z našich trenérek, které mají jednu společnou sympatickou vlastnost. Všechny už v oblasti dávání zpětné vazby a personálních auditů nasbíraly obrovské množství zkušeností a na semináři právě tyto zkušenosti s nadšením předávají.
A kdyby mohly, natlačily by do těchto 2 dnů snad všechno, co vědí.

Tady jsou...

Hana Slačálková

Hanka pravidelně pomáhá klientům hledat ty nejšikovnější zaměstnance. Přednáší po celé ČR a je pověstná tím, že každý seminář obodhacuje o aktuální příklady z praxe.

Lucie Spáčilová

Výkonná ředitelka společnosti Performia, která již od roku 2004 přednáší snad na všechna témata, která si v souvislosti s HR vybavíte a která je navíc autorkou tohoto semináře.

Jméno trenérky konkrétního termínu najdete ve formuláři níže.


Organizační informace

Seminář tvrá 1,5 dne (1. den 9:00-18.00, 2. den 9:00-13.00) a pravidelně se koná v Praze a v Brně.

Cena účasti na semináři je 11 500 Kč bez DPH.
(V ceně není zahrnuto ubytování. Občerstvení po dobu semináře jsou v ceně.)

Kdy a kde se seminář bude konat?
 

Semináře se pravidelně konají v Praze a v Brně, a to nejčastěji na našich pobočkách.
Pokud to je jinak vše se dozvíte ihned po přihlášení na akci.

TERMÍNY seminářů najdete ve formuláři níže.

(Vyhrazujeme si právo odmítnout dodat službu z důvodu jejích plných kapacit.)

Přihlásit se na seminář: "Osobní koučink: U-test"

Po vyplnění formuláře Vás budeme kontaktovat, abychom Vám sdělili veškeré doplňující informace,
případně Vám zodpověděli Vaše otázky.

Těšíme se na komunikaci s Vámi.

  • st 22.05. – čt 23.05.2019 Praha (Hana Slačálková)
  • Ještě nevím, kontaktujte mě.