22. číslo časopisu DOBRODRUŽSTVÍ PERSONALISTIKY je na světě!
Tags: výběr zaměstnanců pohovor Novinky
22. říjen 2019
Nejspíš jste to už také zažili. Při debatě s nějakým člověkem, který rád používá spoustu cizích slov a specifických moderních výrazů, jste se cítili trochu nesví, protože jste některým výrazům prostě nerozuměli, nebo měli jen mlhavý koncept toho, co asi pojmenovává. Většina z nás se kvůli ne zrovna dobrým zkušenostem ze školy nerada ptá, aby nevypadala hloupě. A tak se snažíme pochopit co nejvíce ze souvislostí, tu a tam si něco domyslíme a hlavně souhlasně pokyvujeme, i když nám jádro věci tak trochu uniká.
Věřím, že bychom neměli nové, moderní výrazy ignorovat. Je ale důležité jim opravdu porozumět.
EDITORIAL od Lucie Spáčilové:
Oblast HR (z angl. human resources = lidské zdroje) a personalistiky je pro dobrodruhy. Pro odvážlivce, kterým nestačí jen tak používat „chytrá slova“, ale kteří rádi věcem rozumí a díky tomu mohou nejen mluvit, ale také jednat. Proto jsme toto číslo našeho magazínu věnovali různým moderním pojmům, se kterými se můžete setkávat. Například Vlasta Opelková se podívala na syndrom vyhoření ryze zdravým rozumem. Eva Svobodová, ředitelka Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR, nám přiblížila téma digitalizace, abychom se neomezili jen na představu o robotovi, který převezme něčí práci. Definovali jsme také dnes velmi často používaná označení jednotlivých generací a jednoduše si řekli, co to pro nás v personalistice znamená. No, a v neposlední řadě najdete v tomto čísle a na našich webových stránkách slovníček nejčastějších moderních pojmů, se kterými se můžete setkat.
Věřím, že bychom neměli nové, moderní výrazy ignorovat, ale ani kolem nich dělat velký „humbuk“. Je potřeba jim hlavně porozumět a pak se rozhodnout, jak s nimi naložit.
Předplaťte si časopis plný inspirace
Chcete mít vždy dostatek inspirace pro oblast vedení lidí a vědět, jak vytvořit a udržet skvělý tým? Pak tu pro Vás máme předplatné časopisu. Na rok stojí jen 199 Kč a informace v něm obsažené jsou k nezaplacení.
Časopis vychází pravidelně v únoru, červnu a říjnu.
Anebo se staňte naším aktivním klientem a dostávejte časopis do své schránky zdarma.
Přijďte se podívat na jednu z našich přednášek, kde si časopis můžete odnést v tištěné podobě!
Termíny nejbližších přednášek zde.
Další články
Přehled klíčových změn v zákoníku práce: Na co se připravit v roce 2025
Rok 2025 přinese několik změn v zákoníku práce, které mají za cíl zjednodušit administrativní procesy a zvýšit flexibilitu pracovních vztahů. Díky Petře Kubáčové z Accace Legal s.r.o. jsme připravili článek, který přináší přehled nejvýznamnějších změn, které nás čekají od ledna 2025, a zejména navrhovaných úprav, které se (k 1.12.2024) stále nacházejí v legislativním procesu.
celý článek
Co se děje v Performii 12-2024
Co se v Performii událo na podzim roku 2024? A co aktuálně hýbe světem managementu a personalistů? To se dozvíte v tomto nabitém shrnutí.
celý článek
Co v Performii chystáme na rok 2025?
Rok 2024 už se pomalu blíží ke svému konci. Byl opět plný seminářů, inspirativních setkání a schůzek s klienty. Opět se potvrzuje, že s Performií se prostě člověk nenudí. V tomto trendu hodláme pokračovat i v roce 2025. Abyste se na něj mohli těšit tolik, jako my, máme tu pro vás malou ochutnávku z toho, co všechno chystáme.
celý článek
Téměř 200 kandidátů na brigádnickou pozici za 14 dní? Bez Performie jsem si to neuměla představit, říká ředitelka MushGO
Společnost MushGO je prodejcem vybavení pro psy a psí sporty se zaměřením na mushing (běh a jízda na koloběžce, do níž je zapojen i čtyřnohý kamarád). Má 6 zaměstnanců a v jednu chvíli potřebovali přijmout nejméně 6 brigádníků na podporu prodeje. Zdálo se jim to nemožné, ale nakonec se nám to společně vydařilo za 4 týdny a inzerce nás navíc stála necelou pětistovku.
celý článek
