22. číslo časopisu DOBRODRUŽSTVÍ PERSONALISTIKY je na světě!
Tags: výběr zaměstnanců pohovor Novinky
22. říjen 2019
Nejspíš jste to už také zažili. Při debatě s nějakým člověkem, který rád používá spoustu cizích slov a specifických moderních výrazů, jste se cítili trochu nesví, protože jste některým výrazům prostě nerozuměli, nebo měli jen mlhavý koncept toho, co asi pojmenovává. Většina z nás se kvůli ne zrovna dobrým zkušenostem ze školy nerada ptá, aby nevypadala hloupě. A tak se snažíme pochopit co nejvíce ze souvislostí, tu a tam si něco domyslíme a hlavně souhlasně pokyvujeme, i když nám jádro věci tak trochu uniká.
Věřím, že bychom neměli nové, moderní výrazy ignorovat. Je ale důležité jim opravdu porozumět.
EDITORIAL od Lucie Spáčilové:
Oblast HR (z angl. human resources = lidské zdroje) a personalistiky je pro dobrodruhy. Pro odvážlivce, kterým nestačí jen tak používat „chytrá slova“, ale kteří rádi věcem rozumí a díky tomu mohou nejen mluvit, ale také jednat. Proto jsme toto číslo našeho magazínu věnovali různým moderním pojmům, se kterými se můžete setkávat. Například Vlasta Opelková se podívala na syndrom vyhoření ryze zdravým rozumem. Eva Svobodová, ředitelka Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR, nám přiblížila téma digitalizace, abychom se neomezili jen na představu o robotovi, který převezme něčí práci. Definovali jsme také dnes velmi často používaná označení jednotlivých generací a jednoduše si řekli, co to pro nás v personalistice znamená. No, a v neposlední řadě najdete v tomto čísle a na našich webových stránkách slovníček nejčastějších moderních pojmů, se kterými se můžete setkat.
Věřím, že bychom neměli nové, moderní výrazy ignorovat, ale ani kolem nich dělat velký „humbuk“. Je potřeba jim hlavně porozumět a pak se rozhodnout, jak s nimi naložit.
Předplaťte si časopis plný inspirace
Chcete mít vždy dostatek inspirace pro oblast vedení lidí a vědět, jak vytvořit a udržet skvělý tým? Pak tu pro Vás máme předplatné časopisu. Na rok stojí jen 199 Kč a informace v něm obsažené jsou k nezaplacení.
Časopis vychází pravidelně v únoru, červnu a říjnu.
Anebo se staňte naším aktivním klientem a dostávejte časopis do své schránky zdarma.
Přijďte se podívat na jednu z našich přednášek, kde si časopis můžete odnést v tištěné podobě!
Termíny nejbližších přednášek zde.
Další články
Rok Performia 2019 v číslech
Společnost Performia působí na českém trhu více než 15 let. Za tu dobu se rozrostl nejen počet našich klientů, ale také služeb, které dodáváme. Každý rok se snažíme překonat vlastní rekordy a být ještě lepší. A tak i v roce 2019 jsme se snažili obhájit zlato, rozšířit počet našich přednášek, worshopů nebo prodaných publikací. A se vší skromností můžeme říct, že se nám to povedlo. Což byla zásluha nejen nás, ale i našich klientů.
celý článek
Z PRAXE: Proč a jak sestavují úspěšné firmy personální strategii
Tentokrát jsme naše klienty vyzpovídali ohledně toho, jak to mají ve firmách s personální strategií a co je na té strategii vlastně tak podstatného. Najdete v tom inspiraci i pro sebe?
celý článek
Tři trendy v oblasti HR pro rok 2020 podle Lucie Spáčilové
V roce 2019 se mluvilo o tom, že jak najít zaměstnance a proč je důležité mít ty správné lidi. Jaké ale budou trendy v roce 2020? Výkonná ředitelka společnosti Performia, Lucie Spáčilová, se zaměřila na tři oblasti, o kterých rozhodně v příštím roce uslyšíte a na které byste se měli soustředit. Hojně se bude mluvit o work-life balance, engagementu a talent managementu.
celý článek
Sledujte nás na Facebooku a pravidelný smích vás nemine
Znáte tu situaci? Pátek odpoledne, Vy už myslíte na volný víkend, ale přitom Vás čeká ještě několik hodin v práci. Víte co Vám v takové situaci zlepší náladu? Naše páteční HR vtípky.
celý článek
