22. číslo časopisu DOBRODRUŽSTVÍ PERSONALISTIKY je na světě!
Tags: výběr zaměstnanců pohovor Novinky
22. říjen 2019
Nejspíš jste to už také zažili. Při debatě s nějakým člověkem, který rád používá spoustu cizích slov a specifických moderních výrazů, jste se cítili trochu nesví, protože jste některým výrazům prostě nerozuměli, nebo měli jen mlhavý koncept toho, co asi pojmenovává. Většina z nás se kvůli ne zrovna dobrým zkušenostem ze školy nerada ptá, aby nevypadala hloupě. A tak se snažíme pochopit co nejvíce ze souvislostí, tu a tam si něco domyslíme a hlavně souhlasně pokyvujeme, i když nám jádro věci tak trochu uniká.
Věřím, že bychom neměli nové, moderní výrazy ignorovat. Je ale důležité jim opravdu porozumět.
EDITORIAL od Lucie Spáčilové:
Oblast HR (z angl. human resources = lidské zdroje) a personalistiky je pro dobrodruhy. Pro odvážlivce, kterým nestačí jen tak používat „chytrá slova“, ale kteří rádi věcem rozumí a díky tomu mohou nejen mluvit, ale také jednat. Proto jsme toto číslo našeho magazínu věnovali různým moderním pojmům, se kterými se můžete setkávat. Například Vlasta Opelková se podívala na syndrom vyhoření ryze zdravým rozumem. Eva Svobodová, ředitelka Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR, nám přiblížila téma digitalizace, abychom se neomezili jen na představu o robotovi, který převezme něčí práci. Definovali jsme také dnes velmi často používaná označení jednotlivých generací a jednoduše si řekli, co to pro nás v personalistice znamená. No, a v neposlední řadě najdete v tomto čísle a na našich webových stránkách slovníček nejčastějších moderních pojmů, se kterými se můžete setkat.
Věřím, že bychom neměli nové, moderní výrazy ignorovat, ale ani kolem nich dělat velký „humbuk“. Je potřeba jim hlavně porozumět a pak se rozhodnout, jak s nimi naložit.
Předplaťte si časopis plný inspirace
Chcete mít vždy dostatek inspirace pro oblast vedení lidí a vědět, jak vytvořit a udržet skvělý tým? Pak tu pro Vás máme předplatné časopisu. Na rok stojí jen 199 Kč a informace v něm obsažené jsou k nezaplacení.
Časopis vychází pravidelně v únoru, červnu a říjnu.
Anebo se staňte naším aktivním klientem a dostávejte časopis do své schránky zdarma.
Přijďte se podívat na jednu z našich přednášek, kde si časopis můžete odnést v tištěné podobě!
Termíny nejbližších přednášek zde.
Další články
Rutinér, milovník změn a vedení firmy. Vražedná kombinace, nebo příběh s dobrým koncem?
Sehrané vedení se vzájemným porozuměním i v době krize je úspěšnější nežli nesjednocené vedení, které se dohadovalo už před krizí. To je asi každému nad slunce jasné. Co když máme ale ve vedení dva úspěšné, rozumné manažery, z nichž je ale jeden milovníkem změn a druhý upřednostňuje rutinu a raději nic nemění? Je možné tyhle pohledy na věc sladit tak, aby se firma i se svými lidmi nerozpadla na kousky a oba si o sehraném vedení nemuseli nechat jen zdát? Podívejme se na jeden konkrétní příklad.
celý článek
Uspořádali jsme webinář pro licencované klienty. Tématem byla motivace
Webinářů není nikdy dost, a tak jsme se rozhodli udělat i speciální webinář pro naše „VIP klienty“, tedy ty, kteří neomezeně využívají online nástrojů Performie. O čem se konkrétně mluvilo?
celý článek
Mårten Runow: To nejhorší řešení kritické situace je nedělat nic
Marten Runow už poznal příběhy tisíce firem, a proto jsme věděli, že jeho pohled na kritické okamžiky, které mnoho z nich prožívalo a prožívá, nám toto téma osvětlí i z dalšího úhlu. Co má dělat šéf firmy, když se firmě nedaří? Jak v tu chvíli zacházet s lidmi, které má na palubě? Nebo jak má šéf jako někdo, na koho jsou upřeny nejedny oči, ustát stres, který je s takovým obdobím nepochybně spojen? Pojďme si spolu s Martenem Runowem na tyhle otázky odpovědět
celý článek
Máme PODCAST! O čem? No přeci o lidech
O našem video seriálu rozhovorů O LIDECH s Lucií Spáčilovou jste určitě slyšeli. Velkou novinkou ale je, že jsme ho konečně přetvořili také v PODCAST (audio verzi, kterou si poslechnete hned v několika aplikacích)! Kde konkrétně si ho můžete poslechnout?
celý článek
