Linked IN Facebook Twiter
Zavolejte nám: 242 447 688
 

Přednášky, semináře a workshopy

Jak přitáhnout kvalitní lidi na pohovor - OBSAZENO

Jak přitáhnout kvalitní lidi na pohovor - OBSAZENO

Termín: 19.11.2018 09:00 - 19.11.2018 12:00
Místo: Praha

Odhalte na přednášce základní ingredienci, která dnes čím dál výrazněji ovlivňuje dostatek uchazečů, jejich výběr, ale i jejich udržení ve firmě!

listopad
19
Jak vytvořit a udržet skvělý tým

Jak vytvořit a udržet skvělý tým

Termín: 19.11.2018 09:00 - 20.11.2018 18:00
Místo: Brno

Najděte na 2-denním semináři tajemství, které odlišuje úspěšné týmy od těch ostatních. Objevte klíčové zásady šéfa, které zajistí funkční tým, a další neocenitelné tipy z této oblasti.

listopad
19
Jak přitáhnout kvalitní lidi na pohovor - OBSAZENO

Jak přitáhnout kvalitní lidi na pohovor - OBSAZENO

Termín: 21.11.2018 09:00 - 21.11.2018 11:30
Místo: Praha

Odhalte na přednášce základní ingredienci, která dnes čím dál výrazněji ovlivňuje dostatek uchazečů, jejich výběr, ale i jejich udržení ve firmě!

listopad
21
Jak efektivně vybírat zaměstnance a nekoupit zajíce v pytli

Jak efektivně vybírat zaměstnance a nekoupit zajíce v pytli

Termín: 26.11.2018 09:00 - 26.11.2018 12:30
Místo: Brno

Naučte se, jak efektivně vybírat zaměstnance a nenapálit se! Úspěšný výběr zaměstnance může být zásadní věcí pro budování úspěšné firmy. Odborná přednáška, kterou již v Čechách a na Moravě absolvovalo tisíce manažerů a personalistů, aby zvýšili svou efektivitu a úspěšnost výběru personálu.

listopad
26
Jak se vyznat v lidech a využít jejich potenciál

Jak se vyznat v lidech a využít jejich potenciál

Termín: 26.11.2018 09:00 - 28.11.2018 18:00
Místo: Brno

Naučte se, jak na správný výběr zaměstnance, jak odlišit ty dobré od těch, kteří se jen správně tváří nebo třeba jak osobnost může ovlivnit úspěch Vašeho pracovníka či celého týmu.

listopad
26
Všechny akce

Naši klienti

Hestego s.r.o.
"Tyto metody maximálně šetří čas, odhalují produktivitu uchazečů, jejich motivaci a osobní vlastnosti důležité pro výkon práce."
ASSEC computers
"Výsledek je 30% nárůst zisku v jeho oddělení a lepší spolupráce se svými kolegy."
ROVA CZECH a.s.
"... nahlásilo se cca 50 lidí, z toho 25 odpovídalo požadovanému profilu dle životopisu a z těchto pouze 10 uchazečů postoupilo na základě vyplnění dotazníku produktivity plus U-testu do osobního výběrového řízení. Tudíž obrovská úspora času, kdy se jedná už pouze s těmi nejkvalitnějšími kandidáty."
ABE.TEC. s.r.o.
"Výsledky testů nám umožnily více poznat přijímané pracovníky a tím podstatně usnadnily naše rozhodování o přijmutí či nikoliv."