Linked IN Facebook Twiter
Zavolejte nám: 242 447 688
 

Přednášky, semináře a workshopy

Jak vytvořit a udržet skvělý tým

Jak vytvořit a udržet skvělý tým

Termín: 26.07.2017 09:00 - 27.07.2017 18:00
Místo: Brno

Najděte na 2-denním semináři tajemství, které odlišuje úspěšné týmy od těch ostatních. Objevte klíčové zásady šéfa, které zajistí funkční tým, a další neocenitelné tipy z této oblasti.

červenec
26
SOCIÁLNÍ SÍTĚ: Další zdroj Vašich nových kolegů I.

SOCIÁLNÍ SÍTĚ: Další zdroj Vašich nových kolegů I.

Termín: 08.08.2017 09:00 - 08.08.2017 13:00
Místo: Brno

Cítíte, že potřebujete další zdroj kandidátů pro Vaše výběrová řízení? Chtěli byste k tomu využít sociální sítě, ale nevíte úplně jak na to? Pak přijďte na náš workshop o sociálních sítích!

srpen
08
SOCIÁLNÍ SÍTĚ: Další zdroj Vašich nových kolegů II.

SOCIÁLNÍ SÍTĚ: Další zdroj Vašich nových kolegů II.

Termín: 09.08.2017 09:00 - 09.08.2017 13:00
Místo: Brno

Cítíte, že potřebujete další zdroj kandidátů pro Vaše výběrová řízení? Máte firemní stránku na hlavních sociálních sítích a chtěli byste je využít pro najímání nových zaměstnanců? Přijďte na náš workshop!

srpen
09
Jak vytvořit a udržet skvělý tým

Jak vytvořit a udržet skvělý tým

Termín: 14.08.2017 09:00 - 15.08.2017 18:00
Místo: Praha

Najděte na 2-denním semináři tajemství, které odlišuje úspěšné týmy od těch ostatních. Objevte klíčové zásady šéfa, které zajistí funkční tým, a další neocenitelné tipy z této oblasti.

srpen
14
Jak se vyznat v lidech a využít jejich potenciál

Jak se vyznat v lidech a využít jejich potenciál

Termín: 16.08.2017 09:00 - 18.08.2017 18:00
Místo: Praha

Naučte se, jak na správný výběr zaměstnance, jak odlišit ty dobré od těch, kteří se jen správně tváří nebo třeba jak osobnost může ovlivnit úspěch Vašeho pracovníka či celého týmu.

srpen
16
Všechny akce

Naši klienti

Hestego s.r.o.
"Tyto metody maximálně šetří čas, odhalují produktivitu uchazečů, jejich motivaci a osobní vlastnosti důležité pro výkon práce."
ASSEC computers
"Výsledek je 30% nárůst zisku v jeho oddělení a lepší spolupráce se svými kolegy."
ROVA CZECH a.s.
"... nahlásilo se cca 50 lidí, z toho 25 odpovídalo požadovanému profilu dle životopisu a z těchto pouze 10 uchazečů postoupilo na základě vyplnění dotazníku produktivity plus U-testu do osobního výběrového řízení. Tudíž obrovská úspora času, kdy se jedná už pouze s těmi nejkvalitnějšími kandidáty."
ABE.TEC. s.r.o.
"Výsledky testů nám umožnily více poznat přijímané pracovníky a tím podstatně usnadnily naše rozhodování o přijmutí či nikoliv."