Linked IN Facebook Twiter
Zavolejte nám: 242 447 688
 

Přednášky, semináře a workshopy

OSOBNÍ KOUČINK - U-test

OSOBNÍ KOUČINK - U-test

Termín: 22.05.2017 09:00 - 23.05.2019 13:00
Místo: Praha

Využíváte testy osobnosti pro hodnocení kandidátů? Naučte se, jak dávat svým zaměstnancům zpětnou vazbu, jak jim prezentovat jejich výsledky a motivovat je ke zlepšení.

květen
22
Interní PR a firemní kultura

Interní PR a firemní kultura

Termín: 16.10.2018 09:00 - 16.10.2018 16:00
Místo: Brno

Máte pocit, že nejste dost zajímaví pro dobré uchazeče, a chcete to změnit? Víte, že Vaše interní PR ovlivňuje to, kdo se přihlásí do Vašeho výběrového řízení? Ptáte se, jak předejít tzv. syndromu vyhoření u stávajících lidí a nepřicházet o ty šikovné?

říjen
16
SOCIÁLNÍ SÍTĚ: Další zdroj Vašich nových kolegů I.

SOCIÁLNÍ SÍTĚ: Další zdroj Vašich nových kolegů I.

Termín: 17.10.2018 09:00 - 17.10.2018 13:00
Místo: Praha

Cítíte, že potřebujete další zdroj kandidátů pro Vaše výběrová řízení? Chtěli byste k tomu využít sociální sítě, ale nevíte úplně jak na to? Pak přijďte na náš workshop o sociálních sítích!

říjen
17
SOCIÁLNÍ SÍTĚ: Další zdroj Vašich nových kolegů II.

SOCIÁLNÍ SÍTĚ: Další zdroj Vašich nových kolegů II.

Termín: 18.10.2018 09:00 - 18.10.2018 13:00
Místo: Praha

Cítíte, že potřebujete další zdroj kandidátů pro Vaše výběrová řízení? Máte firemní stránku na hlavních sociálních sítích a chtěli byste je využít pro najímání nových zaměstnanců? Přijďte na náš workshop!

říjen
18
Jak vytvořit a udržet skvělý tým

Jak vytvořit a udržet skvělý tým

Termín: 22.10.2018 09:00 - 23.10.2018 18:00
Místo: Praha

Najděte na 2-denním semináři tajemství, které odlišuje úspěšné týmy od těch ostatních. Objevte klíčové zásady šéfa, které zajistí funkční tým, a další neocenitelné tipy z této oblasti.

říjen
22
Všechny akce

Naši klienti

Hestego s.r.o.
"Tyto metody maximálně šetří čas, odhalují produktivitu uchazečů, jejich motivaci a osobní vlastnosti důležité pro výkon práce."
ASSEC computers
"Výsledek je 30% nárůst zisku v jeho oddělení a lepší spolupráce se svými kolegy."
ROVA CZECH a.s.
"... nahlásilo se cca 50 lidí, z toho 25 odpovídalo požadovanému profilu dle životopisu a z těchto pouze 10 uchazečů postoupilo na základě vyplnění dotazníku produktivity plus U-testu do osobního výběrového řízení. Tudíž obrovská úspora času, kdy se jedná už pouze s těmi nejkvalitnějšími kandidáty."
ABE.TEC. s.r.o.
"Výsledky testů nám umožnily více poznat přijímané pracovníky a tím podstatně usnadnily naše rozhodování o přijmutí či nikoliv."