O NÁS

Firmám s hodnotnými produkty pomáháme budovat úspěšné týmy, díky kterým
rostou a prosperují. A sami se snažíme být důkazem, že sestavit
tým plný "tahounů" a nadšenců není sci-fi.


Kdo jsme

Performia působí ve 30ti zemích světa, ve kterých už dnes tisíce firem zlepšilo svou prosperitu právě díky správně sestaveným týmům plným produktivních lidí.

Zakladatel Performia International shrnuje, co je naším cílem

Účelem společnosti Performia je podporovat společnosti s hodnotnými produkty či službami v oblasti budování týmů. A to uskutečňujeme předáváním uceleného know-how a efektivních online nástrojů, které v rukou firem činí výběr a vedení zaměstnanců úspěšnějším. A díky tomu mohou firmy naplnit své vlastní cíle, růst a prosperovat.


Komu pomáháme?

Malým firmám

Máte do 50 zaměstnanců a cítíte, že i když máte skvělý podnikatelský záměr či nástroje, bez šikovných lidí to nepůjde? Pomůžeme Vám je najít a ušetřit čas a energii nebo Vás to rovnou naučíme.

Středně velkým firmám

Máte mezi 50 až 250 zaměstnanci a cítíte, že větší zaměření na lidi by Vám pomohlo celou firmu ještě více zefektivnit? Pak přemýšlíte správně, máme pro to důkazy.

Velkým firmám

Máte více než 250 zaměstnanců a cítíte, že zefektivnění a vyladění výběru a hodnocení zaměsntanců může vést k ještě větší životaschopnosti Vaší firmy? Máme pro Vás ten správný nástroj.


Publikujeme

Protože své know-how si nechceme nechávat jen pro sebe, rozdáváme ho hlavně našim klientům, jak to jen jde.
Vydáváme časopis, napsali jsme nějaké e-booky, brožuru a spousty online článků. Ale pravidelná inspirace je základ!

TIPY A TRIKY: Pravidelný přísun inspirace

Jak vybrat opravdu kvalitní zaměstnance?
Jak udržet lidi ve firmě?
Jaké jsou největší a nejdražší chyby šéfů a personalistů?
Jak zacházet s jednotlivci tak, aby měli co nejlepší výsledky?

To je jen zlomek otázek, na které českým šéfům, manažerům a personalistům každé dva týdny odpovídáme.

Přidejte se k nim! Odhlásit se můžete kdykoliv.

Performia v médiích

Psát nás prostě baví, a tak pravidelně přispíváme i do některých médií. Zde si můžete přečíst nejen odborné články, ale také rozhovory s řediteli a ředitelkami jednotlivých poboček Performie, které vyšly i v online verzi. 


PROČ MY?

Jsme známí tím, že se neumíme moc vychvalovat, ale zaměřujeme se hlavně na výsledky.
Proto jsme důvody, proč s námi spolupracovat, dali dohromady právě z toho, co o nás říkají naši klienti.

15 důvodů, proč si firmy vybírají právě nás

#1

Nemusíte trávit dny čtením životopisů a zbytečnými pohovory

Výběrové řízení nemusí být otravná, administrativní záležitost, pokud víte, jak na to.

#2

Získáte mnoho cenných informací za krátký čas

Pokud se někdo nemůže rozhodnout, chybí mu ty správné informace. Své "možná" vyměníte za "ano" nebo "ne".


AKTUÁLNĚ: Co se děje v Performii

Ocenění nejlepšího zaměstnavatele získává ... Performia!


Účel Performie je jasný. Pomáháme firmám vytvořit úspěšný tým zaměstnanců, plný produktivních a motivovaných lidí. A jelikož to učíme Vás, musíme to umět a využívat i v naší společnosti. Proto nás velmi těší, že podle žebříčku Vimvic.cz jsem nejlépe hodnoceným zaměstnavatelem!!!

celý článek

MODERNÍ TRENDY HR 2020: V hlavní roli úspěšné české firmy


Je hodně věcí, které byste si v životě neměli nechat ujít. A Performia konference k nim rozhodně patří. Můžeme Vám zaručit program nabitý informacemi a užitečnými radami. A co přesně Vás čeká a na co se můžete těšit?

celý článek

Ocenění pro Performii! Tři články mezi TOP 10 nejčtenějších


Už nějaký ten pátek píšeme články o tom nejdůležitějším v oblasti HR. Naše výtvory můžete najít jak u nás na stránkách, tak v časopisech, do kterých přispíváme. Snažíme se vydat to nejlepší z nás, aby vás článek nakopnul a inspiroval. Takže máme obrovskou radost, když naši práci ocení i jinde.

celý článek

Kariéra v Performii

Máš pocit, že jsme tvá "krevní skupina" a chceš se k nám přidat?
Možná hledáme právě tebe!

Performia hledá posily

7 věcí, které musíš vědět dříve, než se k nám přidáš

1. U nás uspějí jen ti doposud úspěšní.
2. Je důležité, abys práci dělal/a srdcem.
3. V týmu se maximálně podporujeme.
4. Naše pracovní tempo je opravdu vysoké,
záleží nám především na výsledcích.


Přečti si další 3 věci a zjisti, jestli se k nám hodíš!