Miky Škoda: Umělé inteligenci bychom měli pomoct, aby nás nahradila co nejdříve

Vezme nám umělá inteligence práci? Jaké schopnosti budou v budoucnu těmi nejdůležitějšími pro to, abychom se na pracovním trhnu neztratili? Na co se bude zaměřovat HR a čím bychom už teď měli začít, abychom „nezaspali dobu“? Nejen o tom si Barbora Hartmannová povídala s Mikym Škodou, spoluzakladatelem Mobilis Institute. Tam se mimo jiné zabývá gamifikací vzdělávání (tedy využíváním herních prvků ve vzdělávání) a pomáhá firmám i jednotlivcům se schopností přizpůsobit se rychle se měnící době.

OCENĚNÍ: EP Firemní podcast roku 2024 – 2. místo v kategorii Dlouhodobý přínos



„Umělá inteligence nenahradí nás jako lidi, ona nahradí naši práci. Když vznikl bagr, nahradil lidi, kteří kopali výkop lopatou? Nahradil jejich práci, ale nenahradil ty lidi jako takové. Oni pak museli pravděpodobně hledat práci s nějakou vyšší komplexitou, s nějakou vyšší přidanou hodnotou.“

Miky Škoda, spoluzakladatel Mobilis Institute

Chcete vědět o každém novém dílu rozhovorů?

Sledujte nás na sociálních sítích a v podcastových aplikacích. Máte nějaký nápad na další téma? Napište přímo Báře na hartmannova@performia.cz

Chcete umět rozeznat, kdo firmě opravdu přispívá a kdo se jen veze?


Přijďte se to naučit na náš klíčový seminář.