INTERNÍ SEMINÁŘ NA MÍRU
Seminář pro vedoucí pracovníky
Vidíte na svých vedoucích, že jsou z práce s lidmi frustrovaní nebo že přes neustálé nahánění svých lidí do práce nemají prostor na zlepšování chodu oddělení? A už jste od nich někdy slyšeli, že by se na to nejradši vykašlali a dělali si jen svou práci?
Možná je ten pravý čas na seminář na míru právě pro ně.
Na jaké otázky mohou vaši vedoucí na semináři získat odpověď?
Podle čeho se mám ohledně lidí rozhodovat rychle a s jistotou?
Jak mám dostat ze svého týmu maximum?
Jak mít více samostatných členů týmu, a tím pádem více času na zlepšování, vývoj a vize?
Kdy má cenu se lidem věnovat a zlepšovat je, a kdy je to naopak přímá ztráta času?
Čím můžu ovlivnit náladu a nasazení mého týmu?
Kolik šancí dávat lidem, u kterých si nejsem jistý, zda je v týmu chci?
Jak svým postojem mohu ovlivnit to, jaké lidi budu mít v týmu?
Jak se jako šéf mám chovat k podřízeným vždy spravedlivě?
Co je příčinou mé frustrace a jak z ní ven?
Musí být práce s lidmi vždy tak trochu peklo, nebo to může být jinak?
Využívám já jako šéf vždy ty nejlepší motivační nástroje, které mám k dispozici?
Jak nedemotivovat svůj tým, ani sebe?
Čím vytvořím optimální prostředí pro to, aby mi schopní lidé neodcházeli?
Jak se rychle zorientovat v lidech, aniž bych nad tím musel dlouho přemýšlet?
Pro koho je seminář určený?
Pro jakéhokoli vedoucího pracovníka, ať už jde o mistra na směně, manažera menšího týmu nebo třeba ředitele divize. Prostě pro kohokoli, kdo se snaží prostřednictvím dalších lidí dosahovat výsledků.
Je určený jak začátečníkům na vedoucí pozici, tak i těm, kteří jsou šéfy už hodně dlouho.
Co řekli o semináři na míru jeho účastníci?
„Pokud se do toho jde s otevřenou myslí, tento kurz může být (a je) zvratem v osobním a pracovním životě. Je třeba s výsledky a poznáním pracovat dále.“
Jiří Dobiáš
Head of Product Management ve Wienerberger s.r.o.
„Semináře se zúčastnilo 25 zaměstnanců. Byl to celý manažerský tým za všechny naše společnosti. Záměrem bylo, aby vedoucí pracovníci pochopili, proč je velice důležité rozumět lidem a umět s nimi pracovat. Seminář byl připraven přesně podle našich požadavků, vše bylo předem konzultováno s trenérkou. Určitě bych ho doporučila všem majitelům firem, personalistům a vedoucím pracovníkům.“
Monika Malinová
HR manažerka v ACCOM Management group s.r.o.
„Po interním semináři o poznání potenciálu spolu v týmu více žertujeme. Protože jsme měli možnost poznat nejen sami sebe, ale i ostatní kolegy. Není vše růžové a u každého vyplynou napovrch nejen silné stránky, ale i ty slabé. A to je právě to cenné, je zde příležitost postavit se čelem k sobě samým, uznat své slabé stránky a mít možnost s nimi začít pracovat.“
Jana Pechurováekonomická ředitelka v BAUMÜLLER BRNO, s.r.o.
„Bez U-testu si dnes již nedovedu představit výběrové řízení! Kromě toho vnímám veškeré aktivity, které PEFORMIA vyvíjí, za naprosto úžasné. Ať se jedná o webináře, brunche, podcasty a v neposlední řadě i konference.“
Monika Malinová
HR manažerka v ACCOM Management Group, s.r.o.
Kdo seminář povede?
Iva Schulzová
Iva svými poznatky z praxe obohacuje každý seminář a přednáší s obrovským zápalem pro věc.
Marta Machovská
Marta je profesionál každým coulem a přednášení je prostě její. S velkou ochotou pomoci a klidem předává účastníkům seminářů své bohaté zkušenosti z praxe.
Ivana Drábková
Ivana zapáleně pomáhá firmám zavádět know-how Performie a s jeho pomocí zefektivňovat nejen náborové procesy. Umí nabídnout řešení na různorodé problémy.
Lucie Spáčilová
Lucie je výkonná ředitelka Performie, která přednáší snad na všechna témata, která si v souvislosti s lidmi a jejich výběrem i vedením vybavíte.
Organizační informace
Seminář běžně tvrá 1 až 1,5 dne (většinou v čase od 9:00 do 18:00) a doporučujeme maximálně 16 účastníků.
Jak to celé proběhne?
Vy určíte množství šéfů, pro které chcete seminář zorganizovat. Zvolíte si místo a termín konání podle vašich potřeb. Pečlivě vyberete spolu s trenérem a konzultantem témata, která budou mít ty nejlepší efekty a zaručí maximální spokojenost účastníků i zadavatele.
Před seminářem s každým účastníkem proběhne z naší strany rozhovor, abychom se ubezpečili, že každý jeden účastník najde na akci odpovědi na své otázky, zužitkuje strávený čas na maximum a bude rozhodnut věci překlopit do své praxe.
Po skončení semináře získáme kvalitní zpětnou vazbu od všech účastníků, která pomůže dále pracovat s nabytými daty a dovednostmi. Po zhruba 3 měsících budeme tuto zpětnou vazbu opakovat, abychom zjistili, jaké přínosy celá akce měla a také s čím by případně potřebovali účastníci ještě pomoct a dostanete o dnás další konkrétní doporučení.
Obsah semináře i materiály nachystáme my. Pokud to bude třeba, dokážeme vám také zorganizovat perfektní prostory pro celou akci a zajistit třeba i občerstvení. Vše záleží na vaší představě.
Napište nám a něco už spolu vymyslíme
Po vyplnění formuláře vás budeme kontaktovat, co nejdříve to bude možné.
Těšíme se na komunikaci s vámi.