testy osobnosti

Úsměv není všechno! Pokud chybí odvaha čelit problémům

Kdo vás připraví o nejlepší kandidáty? Vaše vlastní předsudky!

LUCIE SPÁČILOVÁ: Krize otevřela manažerům oči

Proč jsme tak fixovaní na první dojem?

TÝM TEST: Jak zvládnout každou náročnou situaci?

Rutinér, milovník změn a vedení firmy. Vražedná kombinace, nebo příběh s dobrým koncem?

Proč pokračovat v najímání, když ostatní propouští?

Dvě vlastnosti, které mají vliv na vaši sebedůvěru

TOMÁŠ TRČKA: Pro šéfy by měla být zásadní jistota, že mají lidi na správných místech

Najděte správného obchodníka a nespoléhejte přitom na štěstí

Znát potenciál svých lidí? Nezbytné!

Uspěje manažer doby pohodové i v době krizové?

Jaký vliv mají negativní emoce na výsledky firmy

PŘÍKLAD Z PRAXE: Správný inzerát je pořád základ

5 tipů pro nastolení a udržení vysoké produktivity týmu

Jak vypadá měření osobnosti u nás a v zahraničí

Proč vlastně testovat osobnost?

Gabriela Prudilová: Celý „ozdravný proces“ firmy odstartoval personální audit

Poznejte potenciál obchodního týmu

Vybíráte zaměstnance podle životopisů? Má to svá úskalí!

Jak rozpoznat úroveň motivace u kandidáta?