Rozhovor s klientem Performia

JANA JÁČOVÁ: Na náboru musíte pracovat trvale, jinak nefunguje

Petr Havlík: Ohlédnout se za kolemjedoucím autem a vidět výsledek svojí práce je rozhodně silný pocit

Václav a Barbora z VASKY: Mladá generace si často neuvědomuje, jak se má dobře

Proč je důležité motivovat své zaměstnance? A jak to udělat správně?

MICHAL KABELKA: Chceš být odolnější? Dostaň se do průšvihu a vytáhni se z něj

Z PRAXE: Je produktivita opravdu tak důležitá?

PETR RINGER: Je důležité hledat, co v lidech je, a podle toho s nimi pracovat

Dvě ingredience, bez kterých se dobrý personalista na pohovoru neobejde

Personalistka a šéf: Je důležité najít potenciál člověka a dále ho rozvíjet